با سلام و احترام بنده کارمند یک شرکت دولتی وابسته به وزارت نیرو هستم و 26 سال سابقه خدمت دراین شرکت دارم و کلا دارای 28 سال سابقه خدمت هستم و اخیرا با تغییر و تحولاتی که درامور دفترمان پیش امد بنده بدون پست سازمانی شدم و مدت یکماه هم دراختیارکارگزینی بودن جهت جایابی که علی رغم اینکه می تونستنداز خدمات بنده در امور دیگری استفاده کنند ولی به بهانه های مختلف امتناع کردند و قراردادکار سال 98 بنده را که پیمانی هستم و شامل قانون طرحهای عمرانی می باشم در تاریخ 26/4/98 یعنی قرارداد 4 ماهه بستند و با اتمام آن من بیکار شدم سوال بنده این هست که ایا با توجه به سابقه کار و نوع قرارداد ایا می توانم اعاده به خدمت شوم و حقوق و مزایای زمان بیکاری را دریافت کنم و یا فقط حقوق تنظیمی در قرارداد را دریافت می کنم ؟ و اینکه اگر بازگشت به کار داشته باشم و مورد اذیت و ارار قرار بگیرم و مزایای حقوقم را ندهند و احیانا از نظر حقوق ومزایا ب و پرداخت حق بیمه آیا به ضرر می افتم و بهتراست که بازتشسته شوم و یا اینکه ادامه بدهم و دو سال را تمام کنم . منتظر پاسخ و راهنمایی شما هستم ممنون از زحمات شما