سلام اینجانب بعد17 سال کارکردن تویک شرکتی بیرونم کردن وسال بسال سنوات بسورت االحساب میدادن بعداخراج تسویه کامل کردم وامضا دادم که تسویه شدم حالا فهمیدم که سنواتی که دادن الحساب بوده وآخر سال باید مبلق...

سلام اینجانب بعد17 سال کارکردن تویک شرکتی بیرونم کردن وسال بسال سنوات بسورت االحساب میدادن بعداخراج تسویه کامل کردم وامضا دادم که تسویه شدم حالا فهمیدم که سنواتی که دادن الحساب بوده وآخر سال باید مبلقی بهم میدادن ایا میتونم شکایت کنم خواهشن راهنمایی کنید

5 سال پیش
2 پاسخ 1 نظر 160 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام و احترام منظورتان از علی الحساب واضح و گویا نیست چنانچه که پایان هر سال یک ماه سنوات برای شما پرداخت شده باشد کار فرما بابت سنوات به شما مدیون نمی باشد غیر از مراتب فوق الذکر باشد می توانید با طرح دعوی در هیات تشخیص مابه التفاوت آنرا مطالبه نمایید موفق باشید

1398-11-04 16:13:16
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر




ناشناس
ناشناس



با سلام
مبنای محاسبه سنوات ،آخرین دستمزد دریافتی کارگر است که در تاریخ خاتمه قرارداد ،کارفرما موظف به پرداخت مابه التفاوت سنوات سالهای قبل نسبت به آخرین دستمزد خوهد بود امضای تسویه حساب از سوی کارگر مانع از امکان مطالبه نخواهد بود.

1398-11-04 16:35:14

پاسخ به نظر




اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام و احترام به نظر می رسد قرارداد کاری بصورت یکساله تنظیم و پایان قرارداد نسبت به تسویه حساب از جمله پرداخت سنوات اقدام شده است چنانچه به شرح موصوف بوده باشد مطالبه مابه التفاوت وجه قانونی ندارد کما اینکه رویه مرسوم اکثریت کافرمایان به شرح مذکور می باشد

1398-11-04 21:10:57
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...