سلام آیا عدم حضور من در محل کار به دلیل عدم سرایت ویروس کرونا، علی رغم اجبار کارفرما، موجه است؟
وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی
مشاهده همه وکلای دادفرستان
سعید نجات زادگان
وکیل پایه یک دادگستری
مشهد
مشاوره: 325,000 تومان
ستاره ایوبی
وکیل پایه یک دادگستری
تهران
مشاوره: 325,000 تومان
جایگاه ویژه معرفی وکیل
همکار گرامی، این جایگاه را برای نمایه خود رزرو کنید
نمایش مستقیم نمایه و شماره مشاوره شما در صدر صفحات پربازدید پرسش و پاسخ و دادفرستان با فعالسازی آنی:
مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما
دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کارثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
من حدود یک هفته پیش یک دعوا با عمم داشتم و علا اون شکایت کرده ما هیچ اتفاق فیزیکی بین...
پاسخ داده شده توسط وکیل
3519 بازدید
یک نفر به دوستم جملاتی رو گفته که اولین مفهومی که به نظر میاد تهمت زناست ولی به صراحت...
پاسخ داده شده توسط وکیل
2786 بازدید
ببخشیدیه پسر بایه زن شوهردار ارتباط داشته ازطریق تماس وپیامک وباهم رابطه جنسی برقرار...
پاسخ داده شده توسط وکیل
1317 بازدید
همسرم پسر همسایه را برای دخالت در پارک موتور در حد برو کنار، با دست کنار زده. از او ش...
پاسخ داده شده توسط وکیل
925 بازدید
من با خانومی که باعث ترافیک شده بود،در خیابان دعوا کردم و اورا ها دادم و موهایش را کش...
پاسخ داده شده توسط وکیل
891 بازدید
برای منم پیامک اومده حکم صادرشده کجا برا ببینم
پاسخ داده شده توسط وکیل
467 بازدید
ببخشید برای کلاهبرداری اینترنتی بایدچیکارکرد؟
پاسخ داده شده توسط وکیل
495 بازدید
خ ترابی پرونده ای در دادسرای شهرری دارم به جرم کلاهبرداری سرقت اموال تهدید با چاقو و...
پاسخ داده شده توسط وکیل
485 بازدید
و اینکه اصلا اجازه کسر کردن از حقوق رو دارند به این دلیل که صرفا دور کاری انجام میشه این اجازه رو دارند که 20٪ روزانه از حقوق ما کسر کنند؟؟؟
خیر نه حق اخراج رو دارند در صورتی که شما مبتلا شده باشین نه اجازه ی کسر از حقوق شما. در صورت وقوع این اتفاق از طریق اداره کار محل کارتون پیگیری کنید.
با سلام و احترام
تمام این موارد باز می گردد به قرارداد اولیه کارگر و کارفرما و موارد متعدد قراردادهای کار .....متاسفانه بیماری کرونا جزو حوادث غیر متقربه محسوب نشده و اگر شرکت خصوصی باشد و در قرارداد ذکر شده باشد که غیبت به مدت مثلا 3 روز یا بیشتر این قرارداد منحل شده محسوب می گردد اینجا هست که کارگر به مشکلات عدیده ای برخورد می کند .
و من برای ایشان دعا می کنم قرارداد نداشته باشند
با سلام
عدم حضور شما با توجه به اجبار کارفرما غیبت محسوب می شود . مگ راینکه از مرخصی سالینه خود استفاده نمایید