با سلام یک قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما به مدت دو ماه منعقد میشود و شخص کارگر بعد از گذشت یک ماه و گرفتن دستمزد همان ماه کار خود را ترک میکند. آیا کارفرما میتواند وی را اجبار کند که یک ماه باقی مانده را سرکار حاضر شود یا خسارت بخواهد با توجه به اینکه مبلغی سفته کارفرما بابت ضمانت از کارگر گرفته است؟؟؟