سلام نیروی کار قرار دادی داشتم که بعد از یک سال کار قرار داد آن تمدید نشده اما کارکرده و حقوق و عیدی و ... دریافت کرده است. اکنون که خود او ترک کار کرده شکایت کرده و حقوق خود را میخواهد. شنیدم که اگر کارفرما بتوند اثبات کند که کلیه حقوق کارگر را پرداخته است کارگر بازداشت می شود-ایا این حکم صحیح است؟ لطفا راهنمایی بفرمایید. ممنون