وصول مطالبات 7 سال پیش 0 پاسخ 1 نظر 320 بازدید

با سلام و خسته نباشید ، من در شرکتی کار می کردم که شرایط کاری خیلی سخت و خاصی داشت ، به این شکل که من به صورت 24 ساعته در اختیار شرکت بودم و هر زمان که مشکلی بود باید خودم رو به محل میرسوندم ،12 ماه سال و هر روز هفته ،فقط هم زمانی در اختیار شرکت نبودم که مرخصی داشتم . نه صبح و شب داشتم و نه پنجشنبه و جمعه و روز تعطیل... قراردادم با شرکت تموم شد من دیگه با شرایط شرکت حاضر به ادامه همکاری نشدم الان میخواستم بدونم برای شکایت از شرکت بابت اضافه کاری و حق آنکال بودن و پنجشنبه و جمعه کاری و روز تعطیل کاری طی این یک سال و نیم میتونم حقم رو بگیرم ، لطفا راهنماییم کنید .

وکلای متخصص قراردادها آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
ناشناس پاسخ تحلیلی مستند به قوانین و رویه قضایی
1398-07-15 07:45:14

با سلام بله شما می‌توانید با ارائه مدارک
واثبات رابطه کارگری و کارفرمایی با مراجعه به اداره کار وشکایت در هیات تشخیص با مطالبه مواردی که در سوال بیان نمودید. به حق خود برسید

مشاوره تخصصی با وکیل قراردادها

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل قراردادها

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل قراردادها دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل