با سلام و خسته نباشید ،
من در شرکتی کار می کردم که شرایط کاری خیلی سخت و خاصی داشت ،
به این شکل که من به صورت 24 ساعته در اختیار شرکت بودم و هر زمان که مشکلی بود باید خودم رو به محل میرسوندم ،12 ماه س...

با سلام و خسته نباشید ، من در شرکتی کار می کردم که شرایط کاری خیلی سخت و خاصی داشت ، به این شکل که من به صورت 24 ساعته در اختیار شرکت بودم و هر زمان که مشکلی بود باید خودم رو به محل میرسوندم ،12 ماه سال و هر روز هفته ،فقط هم زمانی در اختیار شرکت نبودم که مرخصی داشتم . نه صبح و شب داشتم و نه پنجشنبه و جمعه و روز تعطیل... قراردادم با شرکت تموم شد من دیگه با شرایط شرکت حاضر به ادامه همکاری نشدم الان میخواستم بدونم برای شکایت از شرکت بابت اضافه کاری و حق آنکال بودن و پنجشنبه و جمعه کاری و روز تعطیل کاری طی این یک سال و نیم میتونم حقم رو بگیرم ، لطفا راهنماییم کنید .

5 سال پیش
0 پاسخ 1 نظر 149 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



ناشناس
ناشناس



با سلام بله شما می‌توانید با ارائه مدارک
واثبات رابطه کارگری و کارفرمایی با مراجعه به اداره کار وشکایت در هیات تشخیص با مطالبه مواردی که در سوال بیان نمودید. به حق خود برسید

1398-07-15 07:45:14

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...