با سلام بنده و سایر همکارانم در یک شرکت دولتی ( نیروگاه نیشابور) کار می کردیم تا اینکه در سال 92 نیروگاه به بخش خصوصی ( تعاون صنایع وزارت دفاع ) واگذار شد و بهره برداری همچنان در اختیار شرکت دولتی وابسته به وزارت نیرو بود تا اینکه پس از 5 سال ( سال 1396) به شرکت خصوصی( O&M مپنا) واگذار شد در آن زمان یکسری از مطالبات حقوق و مزایا و همچنین سنوات و پاداش سنوات از شرکت دولتی به شرکت خصوصی منتقل شد ولی کارفرمای قبلی هیچگونه موافقتی از پرسنل بابت این کار ندارد و کارفرمای جدید( O&M مپنا) یک فرم نقل انتقال با کارکنان توافق کرد تا کلیه مطالبات را تا پایان سال 96 بپردازد ولی تا کنون از پرداخت مطالبات خودداری کرده است چگونه می توانیم مطالبات سالیان قبلی که بین 16 تا 25 سال می باشد را با نرخ روز ( حقوق دریافتی فعلی ) از کارفرمای جدید یا از کارفرمای قبلی دریافت نماییم و همچنین سهام ترجیحی نیروگاه طبق قوانین دولت با تشکر از شما ضمناهمکاران تمایل به داشتن وکیل برای گرفتن حق و حقوقشان از کارفرمای قبلی یا جدید دارند

💡 پاسخ سریع و خلاصه حقوقی:
سفته‌ای که بابت حسن انجام کار یا ضمانت شغلی به کارفرما تحویل می‌شود، امانت تلقی شده و کارفرما حق اقدام قانونی یا توقیف اموال بر مبنای آن را بدون اثبات تخلف و ورود خسارت در دادگاه ندارد؛ در صورت اجرا گذاردن من‌غیرحق، کارگر می‌تواند شکایت خیانت در امانت مطرح کرده و دستور توقیف عملیات اجرایی را اخذ نماید.

📌 مستندات و مواد قانونی مرتبط:

• ماده ۶۷۴ قانون مجازات اسلامی (تعزیرات): هرگاه سفته به عنوان امانت یا برای کار با اجرت یا بی‌اجرت داده شده و قرار بر استرداد بوده و تصاحب یا استعمال شود، خیانت در امانت محسوب و مرتکب به حبس محکوم می‌گردد.
• ماده ۲۴ قانون نحوه اجرای محکومیت‌های مالی: مستثنیات دین شامل خودرو و وسایل امرار معاش ضروری محکوم‌علیه قابل توقیف نبوده و در صورت توقیف، مستوجب رفع توقیف است.
• قانون مدنی (ماده 1000): ماده ۱۰۰۰- سایر مطالب راجع به سجل احوال به موجب قوانین و نظامنامه های مخصوصه مقرر است.
• قانون مدنی (ماده 9): ماده ۹- مقررات عهودی که بر طبق قانون اساسی بین دولت ایران و سایر دول منعقد شده باشد در حکم قانون است.

⚖️ رویه قضایی و آرای وحدت رویه:

• رویه قضایی دیوان عالی کشور: سفته‌های تضمینی حسن انجام کار فاقد جنبه تجاری محض بوده و کارفرما برای وصول آن مکلف به اثبات ورود خسارت واقعی ناشی از تخلف کارگر در مرجع صالح است.
• رای وحدت رویه شماره 866 دیوان عالی کشور (سال 1404): سایر مطالب:...
• رای وحدت رویه شماره 1775 دیوان عالی کشور (سال 1399): موضوع: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری

⏳ مواعد قانونی و مهلت‌های دادرسی:
اعتراض به توقیف خودرو به عنوان مستثنیات دین ظرف ۱۰ روز از تاریخ توقیف به شعبه اجرای احکام.

💡 اقدامات عملی و تشریفات ثبت دادخواست:
طرح همزمان دادخواست ابطال عملیات اجرایی و استرداد لاشه سفته در دادگاه حقوقی، و ثبت شکواییه کیفری خیانت در امانت در دادسرا.

💼 نیاز به اقدام عملی یا وکیل متخصص دارید؟
شما می‌توانید شرح پرونده خود را به صورت رایگان در سامانه ثبت درخواست دادپرداز ثبت فرمایید تا ظرف چند ساعت، ۳ پیشنهاد شفاف و مستند از وکلای پایه یک دادگستری با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دریافت کنید.
همچنین برای مشاهده وکلای متخصص در این موضوع، به صفحه وکلای متخصص سایر حقوق فکری مراجعه فرمایید.

📚 مطالعه تکمیلی در پایگاه دانش دادپرداز:

• بهترین وکیل خانم در مشهد
• مهاجرت تحصیلی فنلاند