سلام ، همسر بنده در زمان عقد کارمند بوده است و در عقدنامه نیز شغل ایشان کارمند قید شده است ولیکن در شروط ضمن عقد صراحتا قید شده است که اشتغال به کار ذوجه منوط به توافق طرفین می باشد ، می خواهم بدونم با این شرایط قانونا بنده می توانم از اشتغال خانمم جلوگیری کنم یا خیر ؟
7 سال پیش
1 پاسخ
1 نظر
455 بازدید
مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص خانواده
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده
رزرو مشاوره تلفنی فوریثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حق‌الوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
من مجرد هستم و مردی متاهل خودش اصرار به ارتباط داشت و بارها پیام و تماس داشت. من چند...
پاسخ داده شده توسط وکیل
18 بازدید
همسرم از وقتی شنیده مهریه ۱۴ سکه شده، نه ظرف می‌شوره و نه کار منزل انجام می‌دهد. به چ...
پاسخ داده شده توسط وکیل
23 بازدید
در پرونده مطالبه حقوق کامل از تامین اجتماعی، سه ماه پیش شکایت ثبت کردم اما وقت رسیدگی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
22 بازدید
برا من یه ابلاغیه اومده که نوشته شده ابلاغ اخطاریه احزاریع حضور در جلسه رسیدگی برای ش...
پاسخ داده شده توسط وکیل
1012 بازدید
من و همسرم اختلافی بین مون پیش اومد و رفتم ازش الزام به تمکین گرفتم جلسه اول دادگاه...
پاسخ داده شده توسط وکیل
968 بازدید
ببخشید زن ناشزه بعد از ۴ یا ۵ سال میتواند از طریق حکم دادگاه طلاق بگیرد باید حتما مهر...
پاسخ داده شده توسط وکیل
724 بازدید
ببخشید پدر، دخترم دادخواست حضانت ودستور موقت داده، ابلاغیش امروز اومده، ومیخواهد حضا...
پاسخ داده شده توسط وکیل
526 بازدید
عرض ادب.ببخشید من حکم جلب مهریه دارم همسرم توی مدت ۳۰ روز ک پرونده اجرای احکام بود هی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
540 بازدید
برای منع اشتغال زوجه باید منافی بودن شغل زوجه با مصالح خانوادگی یا حیثیت خود یا زوجه را به اثبات برسانید،
و با توجه به شغل همسر شما بنظر منافاتی با مصالح خانوادگی یا حیثیات شما و زوجه نداشته باشد.
مگر اینکه بطور مثال همسر شما از صبح تا عصر مشغول بکار هستند و نیاز مالی هم نداشته باشید و این امر باعث اختلال در زندگی شما و فرزندانتان شده که با اثبات این موارد بتوانید منع اشتغال بگیرید.