با سلام یکی از کارکنان ما از سال 1|10|89 لغایت 30|9|90 حق بیمه اش را خودش پرداخت کرده است وایشان در تاریخ 1|12|98 از کار استعفا داده ودر جای دیگری استخدام شده است کار فرما هم کل حق بیمه ایشان را بجز تاریخ قید شده پرداخت کرده است الان کارفرما میخواهد ان یک سال را که کارگر بیمه اش را خودش داده پرداخت کند با توجه به تسویه ایشان خواهشمند است اعلام فرمایید صبق قانون به ایشان چقدر باید پرداخت شود باتشکر
وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی
مشاهده همه وکلای دادفرستان
سعید نجات زادگان
وکیل پایه یک دادگستری
مشهد
مشاوره: 325,000 تومان
ستاره ایوبی
وکیل پایه یک دادگستری
تهران
مشاوره: 325,000 تومان
جایگاه ویژه معرفی وکیل
همکار گرامی، این جایگاه را برای نمایه خود رزرو کنید
نمایش مستقیم نمایه و شماره مشاوره شما در صدر صفحات پربازدید پرسش و پاسخ و دادفرستان با فعالسازی آنی:
مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما
دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کارثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حقالوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
وقت بخیر من در اموزشگاه خصوصی مشغول به تدریس بودم از اسفند ۹۸ که کرونا شد تا خرداد ۱۴...
پاسخ داده شده توسط وکیل
456 بازدید
و عرض ادب خدمت شما چند ماه پیش به دیوان عدالت شکایتی رو تحویل داده بودم، که رای اوایل...
پاسخ داده شده توسط وکیل
488 بازدید
من توی یه کارگاه فقط بیمه میشدم و حقوق نمی گرفتم. ولی دو نفر از کارکنان اونجا طی یک ش...
پاسخ داده شده توسط وکیل
525 بازدید
با عرض سلام وادب بنده در سال ۸۱در حین ماموریت در اثر درگیری با اراذل واوباش مجروح گرد...
پاسخ داده شده توسط وکیل
762 بازدید
وقت بخیر بنده بیست سال سابقه کار در بانک دارم و قصد دارم ادامه ندهم و تقاضای بازنشستگ...
پاسخ داده شده توسط وکیل
498 بازدید
از اول خرداد خانوم ِ بنده در محل کار مسئولیتی به ایشون داده شده که استرس و درگیری زیا...
پاسخ داده شده توسط وکیل
441 بازدید
بنده در پایان اذر ۱۴۰۱ از دانشگاه ازاد بازنشسته شده و تمام مراحل تسویه حساب را انجام...
پاسخ داده شده توسط وکیل
463 بازدید
فرزند شهید هستم و پرسنل رسمی شهرداری اهواز هستم .در خصوص برخورداری فرزندان شهدای شاغل...
پاسخ داده شده توسط وکیل
477 بازدید
با سلام
طبق قانون کار سهم کارفرما در پرداخت حق بیمه معادل23درصد حقوق کارگر و سهم کارگر معادل 7درصد حقوق دریافتی وی به صورت ماهانه می باشد.لذا23درصد حقوق ایشان را محاسبه کرده و در تعداد ماه های لازم ضرب کنید.لازم به ذکر است چنانچه تخلف شما مبنی بر عدم شمول بیمه در مراجع ذیصلاح با شکایت کارگر ثابت شود،کارگر می تواند به نسبت سهم خود نیز از باب خسارت به شما رجوع کند.
موفق باشید.