دعاوی اداری 7 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 323 بازدید

با سلام یکی از کارکنان ما از سال 1|10|89 لغایت 30|9|90 حق بیمه اش را خودش پرداخت کرده است وایشان در تاریخ 1|12|98 از کار استعفا داده ودر جای دیگری استخدام شده است کار فرما هم کل حق بیمه ایشان را بجز تاریخ قید شده پرداخت کرده است الان کارفرما میخواهد ان یک سال را که کارگر بیمه اش را خودش داده پرداخت کند با توجه به تسویه ایشان خواهشمند است اعلام فرمایید صبق قانون به ایشان چقدر باید پرداخت شود باتشکر

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
نگار پایدار اردکانی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1398-12-17 15:38:00

نگار پایدار اردکانی (Masters حقوق)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

نگار پایدار اردکانی
1398-12-17 15:38:00

با سلام
طبق قانون کار سهم کارفرما در پرداخت حق بیمه معادل23درصد حقوق کارگر و سهم کارگر معادل 7درصد حقوق دریافتی وی به صورت ماهانه می باشد.لذا23درصد حقوق ایشان را محاسبه کرده و در تعداد ماه های لازم ضرب کنید.لازم به ذکر است چنانچه تخلف شما مبنی بر عدم شمول بیمه در مراجع ذیصلاح با شکایت کارگر ثابت شود،کارگر می تواند به نسبت سهم خود نیز از باب خسارت به شما رجوع کند.
موفق باشید.

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل