سوالات مشابه
- با سلام : احتراما در مورد اینکه برای کارمند رسمی بانک که استفا داده در یافت سنوات به ازای هر سال یک ماه حقوق وجود دارد مثل کارگر
- با سلام محضر استاد گرامی. در دعاوی اداری عنصر نماینده کارگران بنظر نقش حمایت از کارگر را داشته و در ایفای وظایف مخففه نهایتا میتواند حمایت کمرنگ داشته باشد.آیا بر خلاف ذات وجودی تشکلات حمایتی صلاحیت ر...
- سلام من سال ۷۹ کارمند قراردادی ناجا بودم در سال ۸۰ در ماموریت اداری در جاده مشهد تصادف کردم و قطع نخاع شدم از اون سال منو برای دیه و غرامت پاس دادن به این طرف و اون طرف ضمن اینکه جهل به قانون داشتم ال...
- شکوائیه شماره ...... ارسالی از طریق سامانه خدمات قضائی به شعبه 44 شورای حل اختلاف کرج (69 سابق) - مجتمع شماره 2 (شهید ملک زاده) ارجاع و با شماره پرونده ...... و رمز شخصی ......ثبت گردید یعنی چی ،و چجو...
- پیامکی برای من آمده که به سایت و شعبه بازپرسی مراجعه کنم.بعد از دریافت در سامانه ثنا ثبت نام کردم ولی ابلاغیه ای در کارتابل نبود،علت چیست؟آیا با شماره پرونده به دادسرا مراجعه کنم؟در این مرحله وکیل می...
- سلام اگر احضاریه در سامانه ثنا نرسد ولی پیامک به منظور حضور در دادسرا ارسال شود بدون تاریخ و زمان مشخص باید چه اقدامی انجام دهیم؟ با تشکر
- سلام آیا وکیل می تواند بدون حضور موکل در دادسرا پیگیری امور را انجام دهد؟
- سلام اتهام وساطت در پرداخت رشوه چه حکمی دارد؟
- سلام ابلاغیه گرفتم برای شعبه۱۳بازپرسی ناحیه۲۸نوشته به اتهام وساطت در پرداخت رشوه دراین شعبه حاضر شوید.نتیجه عدم حضیر جلب است.ضمنا شما می توانید وکیل به همراه داشته باشید. آیا فقط وکیل می تواند برای پی...
- سلام نیاز به وکیل مجرب در امور مربوط به دادسرای کارکنان دولت دارم.
تعداد روزهای کاری خود را در 365 ضرب کنید.عدد به دست آمده را بر جمع حقوق اصلی و مزایای مستمر که در حکم حقوقی‌تان آمده تقسیم نمایید.حق سنوات شما به دست می آید.
طبق مصوبه شورای عالی کار، کلیه کارفرمایان موظف‌اند به هر یک از کارکنان خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به‌عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند.البته این حداقل عیدی مشخص شده در قانون کار است و حداکثر آن معدل90روز آخرین مزد است.