وصول مطالبات 8 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 348 بازدید

باسلام, چنانچه شرکتی قراردادرا سه ماهه به بنددوتمدید کند ولی قبل از پایان ان فسخ کند و تاریخ تصفیه حساب را برا ماه قبل بزند تا امکان شکایت و گرفتن بیمه بی کاری نباشد , چه باید کرد ؟

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
سعید نجات زادگان
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1397-12-07 23:49:24

سعید نجات زادگان (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

سعید نجات زادگان
سعید نجات زادگان وکیل پایه یک دادگستری
1397-12-07 23:49:24

با سلام و احترام، خاتمه قراردادهای کار روش‌های خاص خود را دارد و امکان فسخ قرارداد با اراده طرفین وجود ندارد. لذا اگر تمدید انجام شده است، فسخ معتبر نیست و امکان بازگشت به کار و دریافت حقوق و مزایای زمان مزبور وجود دارد. وقت بخیر

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل