سلام، من حدود 1 ساله تو شرکت مبلمان کار میکنم. به صورت کنترات ماهی 1500 تا 2500 میشه میخواستم بدونم عیدی پاداش سنوات به من تعلق میگیره یا نه. طلب تو اون شرکت کار میکردم 6 میلیون میشه اخراج شدم چطوری باید ازشون بگیرم. ممنون
وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی
مشاهده همه وکلای دادفرستان
سعید نجات زادگان
وکیل پایه یک دادگستری
مشهد
مشاوره: 325,000 تومان
ستاره ایوبی
وکیل پایه یک دادگستری
تهران
مشاوره: 325,000 تومان
جایگاه ویژه معرفی وکیل
همکار گرامی، این جایگاه را برای نمایه خود رزرو کنید
نمایش مستقیم نمایه و شماره مشاوره شما در صدر صفحات پربازدید پرسش و پاسخ و دادفرستان با فعالسازی آنی:
مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما
دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کارثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حقالوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
پرونده بسیارعجیبی بنده متاسفانه گرفتارشدم که خواهان بنده راکه ازابتدا کامیون لیزینگی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
552 بازدید
خانمی در زمان حیات مهریه اش را طلب میکند ودادگاه به نفع همسر رای میدهدوسالی یک عددسکه...
پاسخ داده شده توسط وکیل
459 بازدید
با عرض سلام و خسته نباشید چند وقت پیش شوهرم منو زد تو خونه بیرون کرد بعد از چندروز رف...
پاسخ داده شده توسط وکیل
416 بازدید
در پرونده ای که در مرحله اجرای حکم بوده و با عنایت به اخذ رضایت از شاکی با اعمال تخفی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
563 بازدید
بنگاهدار یک قطعه زمین متعلق به مشتریان را راسا به شخصی انتقال میدهد متعاقبا پس از سه...
پاسخ داده شده توسط وکیل
475 بازدید
اینجانب حسین عجم اکرامی 34سال سن دارم متاهلم بدون هیچ نوع سابقه کیفری و حقوقی کلا اصل...
پاسخ داده شده توسط وکیل
509 بازدید
خانمم مدتیه از منزل رفتن با اینکه دیگر نمیخواهم باهات زندگی کنم منم تمکین زدم الان می...
پاسخ داده شده توسط وکیل
523 بازدید
ده سال قبل از فردی زمینی به مساحت 490 متر خریدم که سند هم در دفترخانه زده شد حالا که...
پاسخ داده شده توسط وکیل
475 بازدید
با سلام و احترام، اگرچه مقصود از قرارداد کنتراتی قرارداد پیملانکاری است و در قراردادهای پیمانکاری امکان مطالبه حقوق و مزایای قانون کار ووجود ندارد، اما با توجه به توضیحات شما بنظر میرسد رابطه حقوقی شما و شرکت مزبور مشمول قانون کار بوده و حقوق و مزایا به شما تعلق بگیرد. برای اطلاعات بیشتر در مورد اخراج غیرقانونی کارگر به مقاله آنچه که باید درباره اخراج غیرقانونی کارمند بدانید مراجعه کنید. موفق باشید.