با سلام و احترام.اینجانب از تاریخ 1392/07/27 الی 1398/04/02 با عضویت قراردادی در یک ارگان نظامی شاغل بوده ام . با توجه به اینکه آن ارگان در تاریخ 1398/04/02 با بنده به صورت یکطرفه لغو قرارداد نموده اس...

با سلام و احترام.اینجانب از تاریخ 1392/07/27 الی 1398/04/02 با عضویت قراردادی در یک ارگان نظامی شاغل بوده ام . با توجه به اینکه آن ارگان در تاریخ 1398/04/02 با بنده به صورت یکطرفه لغو قرارداد نموده است ، لذا از پرداخت پاداش ، سنوات ، و مرخصی های ذخیره شده جلوگیری به عمل آورده و نسبت به پرداخت حق و حقوق بنده اهمیتی قایل نبوده است . لذا اینجانب نسبت به پیگیری جهت دریافت مطالبات با واحدهای حقوق و مزایا و نیروی انسانی کادر اهتمام لازم را داشته ام ، اما به نتیجه نرسیده ام . همانطور که جنابعالی مستحضر هستید ، طبق قانون هر ارگان یا شرکت اعم از دولتی یا خصوصی ، درصورتی که با نیروی قراردادی به صورت یکطرفه لغو قرارداد نماید ، می بایست نسبت به پرداخت پاداش ، سنوات و مرخصی های ذخیره شده اقدام نماید . لازم به ذکر است فروردین 1399 ابلاغیه ای از طرف ستاد کل ارجاع شده که از امسال (1399) کلیه سنوات و مرخصی و ... به افرادی که انفصال از خدمت برایشان ثبت می شود را پرداخت نمایند .بنده برای دریافت حق و حقوق خود چه کاری باید انجام بدهم؟ . با تشکر فراوان

6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 303 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال





💡 پاسخ سریع و خلاصه حقوقی:
سفته‌ای که بابت حسن انجام کار یا ضمانت شغلی به کارفرما تحویل می‌شود، امانت تلقی شده و کارفرما حق اقدام قانونی یا توقیف اموال بر مبنای آن را بدون اثبات تخلف و ورود خسارت در دادگاه ندارد؛ در صورت اجرا گذاردن من‌غیرحق، کارگر می‌تواند شکایت خیانت در امانت مطرح کرده و دستور توقیف عملیات اجرایی را اخذ نماید.

📌 مستندات و مواد قانونی مرتبط:

• ماده ۲۴ قانون نحوه اجرای محکومیت‌های مالی: مستثنیات دین شامل خودرو و وسایل امرار معاش ضروری محکوم‌علیه قابل توقیف نبوده و در صورت توقیف، مستوجب رفع توقیف است.
• ماده ۶۷۴ قانون مجازات اسلامی (تعزیرات): هرگاه سفته به عنوان امانت یا برای کار با اجرت یا بی‌اجرت داده شده و قرار بر استرداد بوده و تصاحب یا استعمال شود، خیانت در امانت محسوب و مرتکب به حبس محکوم می‌گردد.

⚖️ رویه قضایی و آرای وحدت رویه:

• رویه قضایی دیوان عالی کشور: سفته‌های تضمینی حسن انجام کار فاقد جنبه تجاری محض بوده و کارفرما برای وصول آن مکلف به اثبات ورود خسارت واقعی ناشی از تخلف کارگر در مرجع صالح است.

⏳ مواعد قانونی و مهلت‌های دادرسی:
اعتراض به توقیف خودرو به عنوان مستثنیات دین ظرف ۱۰ روز از تاریخ توقیف به شعبه اجرای احکام.

💡 اقدامات عملی و تشریفات ثبت دادخواست:
طرح همزمان دادخواست ابطال عملیات اجرایی و استرداد لاشه سفته در دادگاه حقوقی، و ثبت شکواییه کیفری خیانت در امانت در دادسرا.

💼 نیاز به اقدام عملی یا وکیل متخصص دارید؟
شما می‌توانید شرح پرونده خود را به صورت رایگان در
سامانه ثبت درخواست دادپرداز ثبت فرمایید تا ظرف چند ساعت، ۳ پیشنهاد شفاف و مستند از وکلای پایه یک دادگستری با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دریافت کنید.

📚 مطالعه تکمیلی در پایگاه دانش دادپرداز:

• در تنظیم قرارداد بافت فرش چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهیم؟
• قرارداد کار پاره وقت

1405-07-06 01:19:03

پاسخ به نظر

مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص وصول مطالبات

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده

رزرو مشاوره تلفنی فوری

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حق‌الوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
loading...