✨ پایگاه دانش و هوش مصنوعی حقوقی

بانک جامع پرسش‌ها و پاسخ‌های حقوقی دادپرداز

بیش از ۱۲,۰۰۰ پرسش و پاسخ مستند به قوانین. سؤال خود را مطرح کنید تا در چند ثانیه پاسخ تحلیلی بر اساس مواد قانون و رویه قضایی دریافت نمایید.

سلام من درشرکتی کار میکردم که کارفرما مرا اخراج کرد رفتم شکایت کردم برای حق حقوقم ولی کار فرما قبل از شکایت من ترک کار برام داده بود گفته بود من اخراج نکردم خودش ترک کار کرده منم مخواهم از بیمه ی بیکاری استفاده کنم بعدش نامه فرستاده برای اداره ی کار گفته این فرد برای شرکت ضرر زیان داده است ایا در هیت حل اختلاف نتوانم ثابت کنم ایا برای من بیمه بیکاری تعلق میگیرد یا نه
سلام من درشرکتی کار میکردم که کارفرما مرا اخراج کرد رفتم شکایت کردم برای حق حقوقم ولی کار فرما قبل از شکایت من ترک کار برام داده بود گفته بود من اخراج نکردم خودش ترک کار کرده منم مخواهم از بیمه ی بیکا...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 498 بازدید
با عرض سلام خانمی چهل وهشت ساله هستم مدت هفت ماه برای موسسه خیریه همه نوع کار انجام دادم نه بیمه دارم نه قرارداد یک روز به سال تحویل مانده رفتم منزل و÷رده های منزل ایشان رابزنم چهار÷ایه به شدت غیر استاندارد وسبک بود چهار÷ایه برگشت ومن سقوط کردم این خانم نه تنها اورزانس خبر نکرد بلکه منو باحال بیهوشی سوار تاکسی کرد وفرستاد منزل از انزمان هیچ خبری از من نگرفته من شش عدد از دند هایم با تشخیص ÷زشکی قانونی شکسته این خانم میگوید هیچ چیز به شما تعلق نمیگیرد ایا مدت درمان سه ماه و دیه به من تعلق میگیرد یاخیر تحت ÷وشش کمیته امداد هستم
با عرض سلام خانمی چهل وهشت ساله هستم مدت هفت ماه برای موسسه خیریه همه نوع کار انجام دادم نه بیمه دارم نه قرارداد یک روز به سال تحویل مانده رفتم منزل و÷رده های منزل ایشان رابزنم چهار÷ایه به شدت غیر است...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 316 بازدید
با سلام من سال 91 تا 94 برای یه موسسه مطبوعاتی کار کردم و تنها درکی که دارم یک رضایت نامه شغلی از اون کار هست.. اون شرکت در آن سالها شماره کارگاه بیمه نداشته و من هم بیمه نشدم. قرارداد بینمون هم الان موجود نیست. آیا راهی هست سابقه کاری ام را احیا کنم؟
با سلام من سال 91 تا 94 برای یه موسسه مطبوعاتی کار کردم و تنها درکی که دارم یک رضایت نامه شغلی از اون کار هست.. اون شرکت در آن سالها شماره کارگاه بیمه نداشته و من هم بیمه نشدم. قرارداد بینمون هم الان...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 312 بازدید
یک شخصی چندتا شعبه اموزشگاه زبان دارد و در اموزشگاهش فقط منشی ها و مدیر داخلی هایش بیمه هستند. ولی مدرس ها نیستن کلی هم مدرس دارد حدود ۴۰۰ نفر. در قراردادی ام ک امضا کردند به بیمه نشدن مدرس ها اشاره شده و همه بندهای قرارداد به نفع کارفرما بوده ب عبارتی .با توجه به متن قرارداد و حق التدریس بودن مدرس ها آیا امکان شکایت و مطالبه بیمه پرداخت نشده وجود دارد؟اگر وجود دارد از چه طریقی و کدام مرجع باید اقدام شود؟
یک شخصی چندتا شعبه اموزشگاه زبان دارد و در اموزشگاهش فقط منشی ها و مدیر داخلی هایش بیمه هستند. ولی مدرس ها نیستن کلی هم مدرس دارد حدود ۴۰۰ نفر. در قراردادی ام ک امضا کردند به بیمه نشدن مدرس ها اشاره ش...
6 سال پیش
0 پاسخ 1 نظر 620 بازدید
سلام من تتقریبا به مدت ۵ ماه در شرکتی کار کردم که با توجه به اینکه تجربه اولی من بود توافق کردیم به مدت ۶ ماه بدون عیدی و سنوات و با حقوق ۸۰۰ تومن و سه ماهه بیمه اونجا کار کنم و من پذیرفتم اما وقتی دیدم که بیمه من رد نمیشه و حقوق هم با دوماه تاخیر پرداخت میشه و مسائلی دیگه که نشان از بی مسئولیتی کارفرما بود از شرکت در اومدم ولی با گذشت ۶۷ روز هنوز حقوق دوماه آخر من پرداخت نشده و کارفرما همکاری نمیکنه و جواب تماس نمیده یا اگر جواب بده برای پرداخت امروز و فردا میکنه. مراحل قانونی شکایت با این شرایط میشه بهم بگید؟
سلام من تتقریبا به مدت ۵ ماه در شرکتی کار کردم که با توجه به اینکه تجربه اولی من بود توافق کردیم به مدت ۶ ماه بدون عیدی و سنوات و با حقوق ۸۰۰ تومن و سه ماهه بیمه اونجا کار کنم و من پذیرفتم اما وقتی دی...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 359 بازدید
وقت بخیر اگر سنوات هر ساله پرداخت شود، آیا کارگر یا کارمند میتواند درخواست مابه التفاوت سنوات قبل تا آخرین سال را مطالبه نماید؟ اگر کارفرما اعلام ورشکستگی نماید، میتواند سنوات و حق و حقوق کارمند یا کارگر خود را پرداخت نکند؟
وقت بخیر اگر سنوات هر ساله پرداخت شود، آیا کارگر یا کارمند میتواند درخواست مابه التفاوت سنوات قبل تا آخرین سال را مطالبه نماید؟ اگر کارفرما اعلام ورشکستگی نماید، میتواند سنوات و حق و حقوق کارمند یا کا...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 496 بازدید
سلام وخسته نباشید من یه کارگر فنی هستم ودوازده سال برای یک نفر دارم کار میکنم وبدون بیمه وحقوق خوب وهیچ قراردادی با ان ندارم میتوانم شکایت بکنم
سلام وخسته نباشید من یه کارگر فنی هستم ودوازده سال برای یک نفر دارم کار میکنم وبدون بیمه وحقوق خوب وهیچ قراردادی با ان ندارم میتوانم شکایت بکنم
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 372 بازدید
سلام خسته نباشید من نزدیک به 4ساله تو بازار تهران در یک فروشگاه مشغول کارم و تو این سال ها منو بیمه نکرده و همش اما و اگر آورده و حتی از بیمه هم چندبار اومدن و الکی بهشون گفته که بیمس و پول هایی که سر ماه بهم میداد رو همش نقدی بود شاید چند سری برام کارت به کارت کرده باشه و الان تو همون مغاره مشغول کارم به خاطر حق و حقوقم میخواستم ازش شکایت کنم میخواستم ببینم چیزی دستم رو میگیره یا نه ممنونم
سلام خسته نباشید من نزدیک به 4ساله تو بازار تهران در یک فروشگاه مشغول کارم و تو این سال ها منو بیمه نکرده و همش اما و اگر آورده و حتی از بیمه هم چندبار اومدن و الکی بهشون گفته که بیمس و پول هایی که سر...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 811 بازدید
سلام و خسته نباشید. ببخشید من 4 سال برای خانمی کار می کردم و اول قرار بود به عنوان شریک باشیم بعد ایشون به من گفتند شما به عنوان نیرو برایم کارکن و شریک هم باش و حقوق و بیمه برایت مدنظر می گیرم و دوسال و دوماه گذشت از قول ایشون و مرا بیمه نکردند و حقوق مرا کم و زیاد می دادند. هرکاری هم می کردم ایشون به من حتی یک دست نوشته هم نداد که من آنجا فعالیت می کنم و بابت شراکت هم با حسابدار و مسئول ثبت شرکت صحبت کرده بودند و مادرشان را جای من شریک کرده بودند و به من دروغ گفته بودند که شریکی. وقتی متوجه شدم آمدم بیرون از سرکارم و الان می خواهم هم برای بیمه ای که قول داده بود انجام دهد و نکرد و هم برای بیمه بیکاری ام اقدام کنم. نمی دانم متن شکایتم را چگونه تنظیم کنم لطفا مرا راهنمایی کنید. و اینکه هیچ مدرکی به غیر از شاهد ندارم که برای آن کارگاه کار می کردم.
سلام و خسته نباشید. ببخشید من 4 سال برای خانمی کار می کردم و اول قرار بود به عنوان شریک باشیم بعد ایشون به من گفتند شما به عنوان نیرو برایم کارکن و شریک هم باش و حقوق و بیمه برایت مدنظر می گیرم و دوسا...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 321 بازدید
با سلام بنده نوزده سال ونیم دریک شرکت کار کردم که شرایط سخت وزیان آور بهش شامل شده شش ماه آخر راعنوان شغلی بنده عوض شده که سختی بهش نمیخوره لطفا راهنمایی بفرمائید
با سلام بنده نوزده سال ونیم دریک شرکت کار کردم که شرایط سخت وزیان آور بهش شامل شده شش ماه آخر راعنوان شغلی بنده عوض شده که سختی بهش نمیخوره لطفا راهنمایی بفرمائید
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 361 بازدید
سلام و احترام من به دلیل داشتن بیماری آسم و همچنین همراه بودن با خانواده ام که بالای 60 سال سن دارند و بیماری قلبی هم دارد و محیط کاریم بسیار شلوغ و است از کارفرما درخواست دورکاری کردم که امکان داشت اما اشون شدیدا مخالفت کردند و من هم از رفتن به محل کار خودداری کردم و حالا بعد از 2 هفته و نوشتن نامه و درخواست بیگیری جوابی نگرقتم و نمدانم باید چه کنم؟ آیا باید درخواست مرخصی استحقاقی کنم؟ با اینکه من با انجام کار مخالفتی نداشتم و فقط می خواستم به دلیل شرایطم دورکاری کنم. ممنون می شوم من و راه نمایی کنید.
سلام و احترام من به دلیل داشتن بیماری آسم و همچنین همراه بودن با خانواده ام که بالای 60 سال سن دارند و بیماری قلبی هم دارد و محیط کاریم بسیار شلوغ و است از کارفرما درخواست دورکاری کردم که امکان داشت ا...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 532 بازدید
با سلام وجه تمایز بازاریابی شبکه ای که در سالهای اخیر مجوز فعالیت صادر میشود با شرکت هرمی چیست؟ و آیا در بازاریابی شبکه ای نیز فعالیت بشکل هرمی انجام میشود؟
با سلام وجه تمایز بازاریابی شبکه ای که در سالهای اخیر مجوز فعالیت صادر میشود با شرکت هرمی چیست؟ و آیا در بازاریابی شبکه ای نیز فعالیت بشکل هرمی انجام میشود؟
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 313 بازدید
با سلام در صورت خروج یک از سهام داران از شرکت سهامی خاص که از اعضای هیئت مدیره نیز بودند برایبرگاری جلسات به صورت قانونی چه کاری باید انجام داد؟
با سلام در صورت خروج یک از سهام داران از شرکت سهامی خاص که از اعضای هیئت مدیره نیز بودند برایبرگاری جلسات به صورت قانونی چه کاری باید انجام داد؟
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 987 بازدید
سلام ما پرسنل ازمایشگاه هستیم که جز مشاغل سخت به شمار میرود ولی از هیچکدوم از مزایایی که در سایتتون گذاشتید ،برخوردار نیستیم .نه ساعت کار کمتر نه مرخصی بیشتر نه حتی بازنشستگی زودتر .از چه مراجعی باید پیگیری کرد؟
سلام ما پرسنل ازمایشگاه هستیم که جز مشاغل سخت به شمار میرود ولی از هیچکدوم از مزایایی که در سایتتون گذاشتید ،برخوردار نیستیم .نه ساعت کار کمتر نه مرخصی بیشتر نه حتی بازنشستگی زودتر .از چه مراجعی باید...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 276 بازدید
با عرض سلام و خسته نباشید اینجانب حدود 18 ساله در بخش خصوصی کار می کنم (مرکز جراحی محدود) الان بخاطر مشکل کرونا برامون قرارداد دو ماهه با عنوان قرارداد کار ساعتی تنظیم کردن از 16 فروردین بصورت یک روز درمیان رفتیم حتی بعضی از همکاران تا حالا شیفت نداشتن آیا قانونی در این مورد وجود ندارد؟آیا کارگران همیشه باید له بشن؟
با عرض سلام و خسته نباشید اینجانب حدود 18 ساله در بخش خصوصی کار می کنم (مرکز جراحی محدود) الان بخاطر مشکل کرونا برامون قرارداد دو ماهه با عنوان قرارداد کار ساعتی تنظیم کردن از 16 فروردین بصورت یک روز...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 858 بازدید
سلام و خسته نباشید ، من در یک شرکت صنعتی _ کشاورزی کار می کنم ، و می خواهم برای بازنشستگی با استفاده از سختی کار اقدام کنم .حالا که به کارگزینی برای پرکردن فرم مربوطه مراجعه کردم مشاهده کردم که احکام کارگزینی که تحویلم داده می شدند ، با عناوین شغلی که قسمت امور مالی شرکت ، جهت تطابق با عناوین مصوب و دارای کد بیمه تامین اجتماعی ، برای بیمه تامین اجتماعی ارسال می شدند ،در انتهای عنوان شغلی ، یک یا دو کلمه حذف شده است . حالا مخواهم بدانم ، بنده باید جور این تفاوت را بکشم یا شرکت باید پاسخگو باشد . با تشکر
سلام و خسته نباشید ، من در یک شرکت صنعتی _ کشاورزی کار می کنم ، و می خواهم برای بازنشستگی با استفاده از سختی کار اقدام کنم .حالا که به کارگزینی برای پرکردن فرم مربوطه مراجعه کردم مشاهده کردم که احکا...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 290 بازدید
با سلام . از سال ۹۳ تا الان در یک شرکت خصوصی مشغول به کار در سمت اداری هستم . از سال ۹۶ تا کنون جدا از سمت خود من را مجبور به کار در بخش انبار قطعات ، خدماتی ، کرده اند و به اصطلاح بهره وری مازاد میکنند . اعتراض کردم که چرا بابت اینا حقوق نمیدین گفتن همینه که هست نمیخوای تهدید به اخراج . لازم به ذکر است که بابت کارهای مازاد نیرویی نگرفته و از من سو استفاده میکنند . ممنون میشم راهنمایی م کنید .
با سلام . از سال ۹۳ تا الان در یک شرکت خصوصی مشغول به کار در سمت اداری هستم . از سال ۹۶ تا کنون جدا از سمت خود من را مجبور به کار در بخش انبار قطعات ، خدماتی ، کرده اند و به اصطلاح بهره وری مازاد میکن...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 282 بازدید
سلام وقتتون بخیر بخیر مدت ۳ماهه که در یک مرکز خرید مشغول بکار هستم ولی متاسفانه حقوقی دریافت نکرده ام از طرفی هم بیمه برام رد نکردن وشب عید سرپرستمون گفت چون بیمه نیستی عیدی بهت تعلق نمیگیره
سلام وقتتون بخیر بخیر مدت ۳ماهه که در یک مرکز خرید مشغول بکار هستم ولی متاسفانه حقوقی دریافت نکرده ام از طرفی هم بیمه برام رد نکردن وشب عید سرپرستمون گفت چون بیمه نیستی عیدی بهت تعلق نمیگیره
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 276 بازدید
با سلام من معلم قرارداد کا رمعین آموزش وپر ورش هستم وبرای افزایش مرخصی از ۶ماه به ۹ماه اعتراض کردم رای بدویی رای به پر داخت غرامت از طرف آموزس وپرورش آمدآموزش پر ورش حقوق اسفند وفروردین را پرداخت کرد من هم در سازمان تامین اججتماعی فرم انصراف از حقوق را امضا کردم وگفتم. نمی خواهم چون اداره آموزش وپر ورش با نامه کتبی به سازمان تامین اجتماعی اعلام کردحقوق مرا پرداخت می کند اما بعد از ۳۸ روز آموزس وپرورش دادنامه تجدید نظر خواهی تنظیم کرده ه و امروز ر رای تجدید نظر آمد که پر داخت ایام غرامت به عهده سازمان تامین اجتماعی است از زمان شروع ایام افزایش. مرخصی من تا الان مدارس تعطیل است وچه لزومی دارد من از مرخصی زایمان استفاده کنم مرخصی زایمان ۹ماه من ۱۳خرداد تمام می شود می توانم از شکایتم برای افزایش ۳ماه مرخصی که برایش رای قطعی آمده انصراف بدم
با سلام من معلم قرارداد کا رمعین آموزش وپر ورش هستم وبرای افزایش مرخصی از ۶ماه به ۹ماه اعتراض کردم رای بدویی رای به پر داخت غرامت از طرف آموزس وپرورش آمدآموزش پر ورش حقوق اسفند وفروردین را پرداخت کرد...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 298 بازدید
سلام. وقت شما بخیر برای این که بتونیم ویزای استارتاپی کانادا رو بگیریم، نیاز به داشتن وکیل اختصاصی داریم؟ ما یه استارتاپ کوچک با سابقه یک ساله در زمینه ساخت دستگاه های کامپیوتر-کنترل هستیم (مانند دستگاه های cnc). قبل از این هم حدود سه سال سابقه کار استارتاپی و کار کردن در استارتاپ ها رو داریم. سرمایه خیلی زیادی نداریم که بتونیم توسط سرمایه گذاری وارد کانادا بشیم (مطلب شما در مورد مهاجرت به کانادا و ویزاهای استارتاپی رو مطالعه کردم). میخواستم بدونم راهی وجود داره که بشه به صورت قطعی برای گرفتن ویزای استارتاپی روش حساب کرد؟ ممنون
سلام. وقت شما بخیر برای این که بتونیم ویزای استارتاپی کانادا رو بگیریم، نیاز به داشتن وکیل اختصاصی داریم؟ ما یه استارتاپ کوچک با سابقه یک ساله در زمینه ساخت دستگاه های کامپیوتر-کنترل هستیم (مانند دستگ...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 322 بازدید
سلام.من کارگر کنترات کار مبلمان هستم.ماهیانه ۲تا ۲ و نیم میلیون حقوقم بوده ولی از عید ۹۹ به بعد کاری ندلشتم و حقوقی دریافت نکردم.ضمنا عیدی و سنوات هم کارفرما به من نداده.۳ سال هست که به همین شکل هست.از عید به بعد تا ۲۰ فروردین حقوقی نداشتم.به دلیل مشکلات مجبور به ادامه کار شدم.آیا عیدی و سنوات به من تعلق میگیره؟آیا بیمه بیکاری به خاطر یکماه بیکار شدن به من میدن.بیمه اجباری هستم.نصف حق بیمه هم خودم میدم به خاطر کنترات بودن کارم.
سلام.من کارگر کنترات کار مبلمان هستم.ماهیانه ۲تا ۲ و نیم میلیون حقوقم بوده ولی از عید ۹۹ به بعد کاری ندلشتم و حقوقی دریافت نکردم.ضمنا عیدی و سنوات هم کارفرما به من نداده.۳ سال هست که به همین شکل هست....
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 741 بازدید
سلام من و دوستم سهامدار یک شرکت با مسئولیت محدود هستیم من سهامدار عادی هستم ولی او عضو هیئت مدیره شرکت هست.خیلی سال هست که ما از آن شرکت بی خبریم اکنون حساب های ما بعلت بدهی مالیاتی شرکت توقیف شد ماشین دوستم در دستور توقیف قرار دارد حساب من چون عضو هیئت مدیره شرکت نبودم باز شد. چهار نفر سهامدار شرکت هستند مدیر عامل ۵۱ درصد دوستم ۲۵ درصد من ۱۹درصد سهامدار دیگر ۵ درصد ۱)آیا دوستم می تواند از شرکت انفصال دهد و سهامش را به من واگذار کند تا حساب هایش از توقیف دربیاید و ماشینش از دستور توقیف پلیس خارج شود؟ ۲)آیا ما می توانیم اعلام ورشکستگی کنیم و از پرداخت مالیات معاف شویم؟ ۳)اگر نمی توانیم از پرداخت مالیات معاف شویم چگونه می توانیم بخشودگی صد در صد جرایم مالیاتی بگیریم ؟ ۴)آیا توانیم بر اساس سهم خود مالیاتمان را پرداخت کرده و سپس درخواست انفصال از شرکت بدهیم یا شرکت را منحل کنیم؟ ۵)آیا دوستم می تواند بدون پرداخت مالیات ماشینش را از توقیف خارج کند ؟
سلام من و دوستم سهامدار یک شرکت با مسئولیت محدود هستیم من سهامدار عادی هستم ولی او عضو هیئت مدیره شرکت هست.خیلی سال هست که ما از آن شرکت بی خبریم اکنون حساب های ما بعلت بدهی مالیاتی شرکت توقیف شد ماشی...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 317 بازدید
عرض ادب و احترام.حدود هشت سال در اداره ای مشغول به کار بودم به عنوان نیروی شرکتی.سال اول بدون بیمه بودم.با فشار زیاد سالهای بعد بیمه رد شد.آخر دی ماه از کار بیکار شدم.یعنی ده ماه در سال 98مشغول بودم با بیمه کامل.عیدی نگرفتم و حق و حقوقم هم از اداره کار کمتر میپرواختن.برای رسیدن به حق و حقوقم اگه راهنمایی بفرمایید ممنون میشم.با تشکر.
عرض ادب و احترام.حدود هشت سال در اداره ای مشغول به کار بودم به عنوان نیروی شرکتی.سال اول بدون بیمه بودم.با فشار زیاد سالهای بعد بیمه رد شد.آخر دی ماه از کار بیکار شدم.یعنی ده ماه در سال 98مشغول بودم ب...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 336 بازدید
سلام من ۶ سال هست که منشی یه کار تعمیراتی هستم هرسال از حق عیدی و سنوات من میزنه حقوق رو هم کمتر از وزارت کار میده من میتونم شکایت کنم و حق این چند سال کارمو ازش بگیرم.
سلام من ۶ سال هست که منشی یه کار تعمیراتی هستم هرسال از حق عیدی و سنوات من میزنه حقوق رو هم کمتر از وزارت کار میده من میتونم شکایت کنم و حق این چند سال کارمو ازش بگیرم.
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 353 بازدید
سلام.من برای شخصی ۵ ساله کار میکنم.قرارداد ندارم اما برام بیمه رد کرده.تا الان عیدی و سنوات و.. نگرفتم.اگه شکایت کنم میتونم حقمو بگیرم
سلام.من برای شخصی ۵ ساله کار میکنم.قرارداد ندارم اما برام بیمه رد کرده.تا الان عیدی و سنوات و.. نگرفتم.اگه شکایت کنم میتونم حقمو بگیرم
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 329 بازدید
سلام. کار فرمای دولتی بخشی از حقوق کارگران را با سوء استفاده از قوانین تحت عناوینی پرداخت می کند که شامل کسر بیمه نشود و حق بیمه کمتری بپردازد. (مثلا اضافه کار را در قالب سایر خدمات رفاهی پرداخت میکند). اداره کار به موضوع وارد نمی شود با این استدلال که ماده 148 فقط بیمه کارگران را الزام کرده و این مساله به سازمان تامین اجتماعی مربوط می شود. سازمان تامین اجنماعی هم فقط به کارفرما اعلام میکند که سایر موارد پرداختی به پرسنل، شامل کسر حق بیمه می شوند ولی کارفرما توجهی ندارد. چگونه می توان پیگیری کرد.
سلام. کار فرمای دولتی بخشی از حقوق کارگران را با سوء استفاده از قوانین تحت عناوینی پرداخت می کند که شامل کسر بیمه نشود و حق بیمه کمتری بپردازد. (مثلا اضافه کار را در قالب سایر خدمات رفاهی پرداخت میکند...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 351 بازدید
ضمن عرض سلام و خدا قوت احتراماً معروض میدارم بنده در دفتر خدمات قضایی الکترونیکی مشغول به کار می‌باشم که با توجه به شیوع ویروس کرونا و بخشنامه‌های صادره چه از طریق سازمان وزارت بهداشت و چه از طریق دادگستری های مربوطه، تعداد روزهای کاری مان کاسته و به صورت شیفتی شده (به صورت یک روز درمیان یا چند روز در هفته )و همچنین به جای هشت ساعت کار در روز (به جز پنجشنبه‌ها )به چهار ساعت و نیم کاهش پیدا کرده است . با توجه به اینکه کاهش ساعات و روزهای کار به علت شروع ویروس کرونا( قوه قاهره )می باشد و با توجه به بخشنامه ها، آیا تعداد روزها و ساعت هایی که سرکار نمی رویم جز مرخصی استحقاقی محسوب می شود یا خیر؟؟ و اگر جز مرخصی حساب نمی شود آیا کارفرما حق دارد از حقوق کارگر کم کند یا خیر؟؟
ضمن عرض سلام و خدا قوت احتراماً معروض میدارم بنده در دفتر خدمات قضایی الکترونیکی مشغول به کار می‌باشم که با توجه به شیوع ویروس کرونا و بخشنامه‌های صادره چه از طریق سازمان وزارت بهداشت و چه از طریق دا...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 405 بازدید
سلام خسته نباشید من از اردیبهشت ۹۸ در دفتر اسناد رسمی مشغول بکار شدم و از هموک موقع بیمه من رد شده است تا اینکه در تاریخ پنجم فروردین ۹۹ بعلت شیوع کرونا درخواست مرخصی کردم ولی کارفرملی من بنده را اخراج کرد و من برای وریافت بیمه بیکاری به بیمه فروردین ماه نیاز دارم تا یکسالم در اون کد کارگاه کامل بشه الان وظیفه کارفرما هست تا زمان انمام قراداد بیمه بنده را رد کند یا خیر ؟؟ در صورت امتناع ایشان من میتونم شکایت کنم از شون ؟ ممنون از راهنماییتون
سلام خسته نباشید من از اردیبهشت ۹۸ در دفتر اسناد رسمی مشغول بکار شدم و از هموک موقع بیمه من رد شده است تا اینکه در تاریخ پنجم فروردین ۹۹ بعلت شیوع کرونا درخواست مرخصی کردم ولی کارفرملی من بنده را اخرا...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 272 بازدید
سلام سهام دار شرکت هستم و به عنوان کارمند در همان شرکت مشغول به کار هستم بیمه کارگری تامین اجتماعی برای بنده رد میشده میخواستم بدون قانون فعلی بیمه تامین اجتماعی برای بیمه شخص سهام دار چیست ؟ یعنی باید بیمه کارگری رد بشه یا بیمه کارفرمایی ؟
سلام سهام دار شرکت هستم و به عنوان کارمند در همان شرکت مشغول به کار هستم بیمه کارگری تامین اجتماعی برای بنده رد میشده میخواستم بدون قانون فعلی بیمه تامین اجتماعی برای بیمه شخص سهام دار چیست ؟ یعنی با...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 1690 بازدید
باسلام، سال ۷۱ استخدام بنیادمستضعفان درآمدم بعداز۱۷سال بعلت نیاز بازخرید کردم . آلان متوجه شدم ۳٪بیمه ی بیکاری راپرداخت ننموده است. آیا میتوانم شکایت کنم. واما سال ۹۰ وارد آملولانس خصوصی شدم که درسال ۹۶ بعلت اینکه کار مربوطه حمل بیماربوده که دراغلب اوقات میبایست بیمار را به طبقات منازل حمل نمود به همین خاطر ازناحیه ی مهره گردنی دچار آسیب شدم که بعداز سه ماه استراحت پزسکی جهت ادامه کارمراجعه ولی کارفرما به خاطر ترس ازتشدید ضایعه اخراجم کردندکه بعداز شکایت فقط ۱۸ماه بیمه بیکاری دریافت کردم.. اخیرا فهمیدم کسی که بالای ۲۵سال سابقه و۵۵سال سن مقرری بیکاری تا زمان بازنشستگی ادامه پیداکند. نمی دانم چطور باید برخوردارشوم.تشکر. داودمحمدیان
باسلام، سال ۷۱ استخدام بنیادمستضعفان درآمدم بعداز۱۷سال بعلت نیاز بازخرید کردم . آلان متوجه شدم ۳٪بیمه ی بیکاری راپرداخت ننموده است. آیا میتوانم شکایت کنم. واما سال ۹۰ وارد آملولانس خصوصی شدم که درسال...
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 298 بازدید
سلام و عرض ادب طرح صنعتی ثبت کردم‌ برای چاپ روی پارچه ،می خواستم برای ویزای استار آپی دبی اقدام کنم ولی نمی دونم از کجا باید شروع کنم ممنون میشم راهنماییم کنید
سلام و عرض ادب طرح صنعتی ثبت کردم‌ برای چاپ روی پارچه ،می خواستم برای ویزای استار آپی دبی اقدام کنم ولی نمی دونم از کجا باید شروع کنم ممنون میشم راهنماییم کنید
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 277 بازدید
با سلام مدت ۱۲ سال سابقه بیمه در یک شرکت دارم.مسئول بخش ما من را بی دلیل (زیر ابم را زدند) اخراج کرد و به من در مورد علت اخراج چیزی نگفتند،فقط شفاهی گفتند اخراجی. این اخراج من حدود ۲ سال پیش بوده، من از قانون کار که تا یکماه فرصت شکایت داشتم، خبر نداشتم و کارفرمای من در ان مدت مدام من را سر میدواند.بعد که به اداره کار برای شکایت رفتم ،به من گفتند که دیر شده است. در این ۲ سال بدون بیمه کار میکردم،تا با وکیلی اتفاقی اشنا شدم و ایشان به من گفتند که مجدد اقدام کنم. ایا در صورت اقدام من ،نتیجه ای دارد؟باید به حل اختلاف مراجعه کنم؟
با سلام مدت ۱۲ سال سابقه بیمه در یک شرکت دارم.مسئول بخش ما من را بی دلیل (زیر ابم را زدند) اخراج کرد و به من در مورد علت اخراج چیزی نگفتند،فقط شفاهی گفتند اخراجی. این اخراج من حدود ۲ سال پیش بوده، م...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 309 بازدید
سلام. من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم بخاطر یک کم کاری یکی از همکارانم بااو بحثم شد وبعد باسرپرست مربوطه بحثم شد که چرااین آقا کم کاری کرده وچرا تنبیه براش در نظر نمی‌گیرد که باسرپرست واحدمون بحث لفظی بینمون پیش آمد که کاملا حق بابنده بوده بعد ازاین جریان سرپرست اون قسمت گفت من این نیرو رو نمی خوام وفعلا مدیریت تصمیم به جای‌جای من گرفتن وفعلا در قسمتی دیگر مشغول به کار هستم میخواستم بپرسم آیا کارفرما میتونه بخاطر این مسئله بعداز تمام شدن قراردادم اخراجم کنه
سلام. من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم بخاطر یک کم کاری یکی از همکارانم بااو بحثم شد وبعد باسرپرست مربوطه بحثم شد که چرااین آقا کم کاری کرده وچرا تنبیه براش در نظر نمی‌گیرد که باسرپرست واحدمون بح...
6 سال پیش
2 پاسخ 0 نظر 475 بازدید
سلام من استاد کارم و پایه حقوقم ۳تومن بوده با اضافه کار و عیدی و سنوات و حقوق اسفند سرجمع ۸تومن طلب دارم ایا می‌توانم همش بگیرم یا طبق پایه وزارت کار می‌توانم بگیرم
سلام من استاد کارم و پایه حقوقم ۳تومن بوده با اضافه کار و عیدی و سنوات و حقوق اسفند سرجمع ۸تومن طلب دارم ایا می‌توانم همش بگیرم یا طبق پایه وزارت کار می‌توانم بگیرم
6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 315 بازدید
سلام قرارداد کاری من در شرکت خصوصی ۲۹ اسفند ۹۸ تمام شده به با توجه به وجود آمدن کرونا تاریخ ۲۷ اسفند کارفرما به تمامی کارگران اس ام اس قطع همکاری داد حالا با وجود این وضعیت باید ما چکار کنیم چون نمی خواهیم از بیمه بیکاری استفاده کنیم
سلام قرارداد کاری من در شرکت خصوصی ۲۹ اسفند ۹۸ تمام شده به با توجه به وجود آمدن کرونا تاریخ ۲۷ اسفند کارفرما به تمامی کارگران اس ام اس قطع همکاری داد حالا با وجود این وضعیت باید ما چکار کنیم چون نمی خ...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 339 بازدید
سلام بنده نزدیک ۷یا۸سال برای شخصی که فقط سال اول را قرارداد نوشت وبه جای بیمه تامین اجتماعی با فشار بنده بعد از ۳سال بیمه آتیه پارسیان باز کرد نه عیدی نه سنوات نه مرخصی نه چیز دیگه ای جز حقوق نصفه ای که می ریخت به حساب و امضا می گرفت که تمام حقوق خودم رو گرفتم الان ۲ماه از اونجا اومدم بیرون لطفا بگید من چیکار کنم.
سلام بنده نزدیک ۷یا۸سال برای شخصی که فقط سال اول را قرارداد نوشت وبه جای بیمه تامین اجتماعی با فشار بنده بعد از ۳سال بیمه آتیه پارسیان باز کرد نه عیدی نه سنوات نه مرخصی نه چیز دیگه ای جز حقوق نصفه ای...
6 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 308 بازدید


loading...