سلام و وقت بخیر...من به عنوان مدیر داخلی یک مرکز مشاوره فعالیت داشتم حدودا 40 ماه---و کارفرما صرفا از روی اجبار و برای اینکه بازرسی براشون مشکلی پیشنیارن برای من 10 روز بیمه رد میکرد.این اواخر شکایت ک...

سلام و وقت بخیر...من به عنوان مدیر داخلی یک مرکز مشاوره فعالیت داشتم حدودا 40 ماه---و کارفرما صرفا از روی اجبار و برای اینکه بازرسی براشون مشکلی پیشنیارن برای من 10 روز بیمه رد میکرد.این اواخر شکایت کردم ولی متاسفانه میگن دیوان یک قانوی فرستاده که اگر حتی 1 روز هم بیمه واریز شده باشه دیگه نمیشه برای 29 روز باقی مانده رای متناسبی رو بدند و همون مقدار که بیمه شده برا یکارگر ثبت میشه...ولی منی که به سابقه بیمه ام نیاز دارم یه راهی میخوام که بتونم بیمه ام رو با سابقه کامل دریافت کنم.

6 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 288 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال





💡 پاسخ سریع و خلاصه حقوقی:
بیمه کردن کارگر از اولین روز اشتغال به کار تکلیفی آمره و اجباری برای کارفرما است؛ کارگر می‌تواند بدون محدودیت زمانی، دادخواست احراز اشتغال و مطالبه حق بیمه معوقه را در هیات‌های تشخیص اداره کار علیه کارفرما اقامه کند.

📌 مستندات و مواد قانونی مرتبط:

• ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی: کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و کارگر است و تاخیر در پرداخت رافع تعهدات سازمان در قبال کارگر نیست.
• ماده ۱۴۸ قانون کار: کارفرمایان کارگاه‌های مشمول مکلفند بر اساس قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه نمودن کارگران خود اقدام نمایند و استنکاف از آن مستوجب جریمه نقدی است.
• قانون کار (ماده 184): ماده ۱۸۴ – در کلیه مواردی که تخلف از ناحیه اشخاص حقوقی باشد، اجرت المثل کار انجام شده و طلب و خسارت باید از اموال شخص حقوقی پرداخت شود، ولی مسئولیت جزائی اعم از حبس، جریمه نقدی و ی...
• قانون کار (ماده 101): ماده ۱۰۱ – گزارش بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در موارد مربوط به حدود وظایف و اختیاراتشان در حکم گزارش ضابطین دادگستری خواهد بود. تبصره ۱ – بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار ...

⚖️ رویه قضایی و آرای وحدت رویه:

• رویه شعب دیوان عدالت اداری: هرگونه سندی مبنی بر اشتغال (فیش حقوقی، واریزی، استشهادیه) دال بر رابطه کارگری و الزام به واریز بیمه است.
• رای وحدت رویه شماره 521 دیوان عالی کشور (سال 1367): جرایمی که اعلام‌ شده عنواناً در ارتباط با امنیت داخلی جمهوری اسلامی ایران موضوع بند ۱ ماده واحده قانون حدود صلاحیت دادسراها و دادگاه‌های انقلاب مصوب اردیبهشت ماه ۱۳۶۲ می‌باشد که رسیدگی به آن‌ها در صلاحیت دادسرای انقلاب است.
• رای وحدت رویه شماره 1114 دیوان عالی کشور (سال 1400): موضوع : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری

⏳ مواعد قانونی و مهلت‌های دادرسی:
کارفرما مکلف است لیست و حق بیمه هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد پرداخت نماید.

💡 اقدامات عملی و تشریفات ثبت دادخواست:
طرح دعوای احراز سابقه اشتغال و الزام به واریز حق بیمه در هیات تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی.

💼 نیاز به اقدام عملی یا وکیل متخصص دارید؟
شما می‌توانید شرح پرونده خود را به صورت رایگان در
سامانه ثبت درخواست دادپرداز ثبت فرمایید تا ظرف چند ساعت، ۳ پیشنهاد شفاف و مستند از وکلای پایه یک دادگستری با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دریافت کنید.
همچنین برای مشاهده وکلای متخصص در این موضوع، به صفحه وکلای متخصص تاسیس نمایندگی موسسه غیر تجاری داخلی مراجعه فرمایید.

📚 مطالعه تکمیلی در پایگاه دانش دادپرداز:

• بهترین وکیل خانم در مشهد
• مهاجرت تحصیلی فنلاند

1405-07-06 08:17:12

پاسخ به نظر

مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص کسب‌ و کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده

رزرو مشاوره تلفنی فوری

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حق‌الوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
loading...