با سلام- اینجانب کارمند رسمی قطعی با مدرک PhD و با پست سازمانی کارشناس مسئول با سابقه 14 سال در واحد صف یک سازمان دولتی مشغول به کار بودم که با رضایت شخصی به مدت 6 ماه به صورت مامور به خدمت به واحد ستادی منتقل شدم. در پایان 6 ماه که قصد برگشت و کار کردن سر ردیف و پست سازمانی خود در واحد صف را داشتم مدیر واحد ستاد به دلیل استفاده از دانش و تجربه ام با برگشت من مخالفت کرد. از آنجا که در واحد ستادی با ابلاغ انشایی به عنوان کارشناس مشغول به کار هستم و در حال حاضر ردیف همتراز یا بالاتر از پست سازمانی ام در واحد ستادی وجود ندارد، آیا سازمان می تواند بدون اطلاع و رضایت من نسبت به تغییر پست سازمانی ( کارشناس مسئول به کارشناس) اقدام نموده و این پست را به فرد جایگزین من در واحد صف بدهد؟
2 سال پیش
1 پاسخ
0 نظر
340 بازدید
ناشناس
ب عالی ترین مقام اجرایی اداره متبوع درخواست دهید تا بررسی شود
1401-04-05 19:00:11
سوالات مشابه
- سلام، من می خوام یه استارتاپ راه اندازی کنم. آیا لازمه از ابتدا شرکت ثبت کنم؟
- سلام یکی از دوستانم از من خواسته که مدیرعامل شرکتشان بشوم و به جای دادن حقوق به من 9% از مالکیت شرکت را واگذار کنند و هزینه ها را هم پرداخت کنند. آیا در مورد بدهی های شرکت در صورتی که سایر اعضای شرکت...
- سلام و وقت بخیر. من 29 ام برج ابان از شرکتی که دراون کار میکردم استعفا دادم و کارفرما فعلا حاضر نشده حقوق اون 29 روز رو به من بده و میگه اسفند باهات تسویه می کنم. ولی من اعتمادی به حرفش ندارم و اینکه...
- مسئولیت های کیفری و مدنی یک عضو هیئت مدیره در شرکتهای مسئولیت محدود مطابق با قانون تجارت چیست؟ آیا محدود بودن مسئولیت فقط برای سهامداران است یا اعضای هیئت مدیره نیز دارای مسئولیت محدود هستند؟
- سلام بنده برای پروژه ای در شرکت مادر شرکت خودمون حکم مدیریت پروژه داشتم، که منجر به ماموریت خارجی شد. پروژه تموم شده ولی شرکت مادر هیچ مبلغی تحت عنوان حق مدیریت پروژه یا پاداش پروژه به بنده پرداخت...
- سلام. من شش ماه جایی کار میکردم، بیمه ام نکردن، الان هم بیرونم کردند. میتونم شکایت کنم که چرا بیمه ام نکردند؟ یک قرار داد هم داده بودند که امضا کردم ولی هیچ نسخه ای ازش دستم نیست. فقط کارت حقوقم بوده...
- اگر با کارگری از بدو استخدام 3 قرارداد یک ماهه کتبی بسته شود و ماه چهارم و پنجم قرارداد کتبی نباشد، آیا کارگر میتواند ادعای دائمی بودن کند؟
- سلام. سوالم این است که بعد از اتمام قرارداد یک ساله ام با شرکت محل کارم، چنانچه برای سال جدید بر سر حقوق درخواستی به توافق نرسیم، آیا امکان استفاده از بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد هست؟ یعنی عدم تم...
- سلام. سوال من در خصوص مرخصی اجباری شرکتهاست. شرکتی که بنده در آن شاغلم بدلیل کاهش تولید در هفته، دو تا سه روز مرخصی اجباری میفرستد. با توجه به اینکه مرخصی استحقاقی اغلب پرسنل صفر شده شرکت اقدام ب...
- چگونه میتوانم از بیمه بیکاری تامین اجتماعی استفاده کنم؟