سلام وقت بخیر.بنده در شرکت تولید پوشاک از تاریخ (۱۴۰۱/۱/۱۴)لغایت (۱۴۰۱/۴/۶)فعالیت داشتم.در مدت فعالیتم کارفرما قراردادی با بنده امضا نکرد و در ازای مزایای قانون کار(مرخصی،عیدی و سنوات)و حقوق پایه وزار...

سلام وقت بخیر.بنده در شرکت تولید پوشاک از تاریخ (۱۴۰۱/۱/۱۴)لغایت (۱۴۰۱/۴/۶)فعالیت داشتم.در مدت فعالیتم کارفرما قراردادی با بنده امضا نکرد و در ازای مزایای قانون کار(مرخصی،عیدی و سنوات)و حقوق پایه وزارت کار ادامهٔ همکاری دادم.بنا به مشکلاتی که در محیط کار پیش آمد بعد از مطلع کردن و هماهنگی وتوافق با کارفرما از مجموعه جدا شدم.بعداز بیشتر از یک ماه که برای دریافت حقوق و حق قانونی به محل کار سابق مراجعه کردم،کارفرما از پرداخت سنوات و عیدی،حق مرخصی و پرداخت حقوق کامل وزارت کار طفره رفته و با تهدید و شانتاش برای پرداخت حقو حقوقه کاملم بازی درآورده پرداخت نمیکند ممنون میشم اگر راهنمایبم کنید تا از طریق راه قانونی بتونم احقاق حق کنم

3 هفته پیش
0 پاسخ 0 نظر 36 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



شمیم ملاحسینی
شمیم ملاحسینی

وکیل پایه یک دادگستری



اگر نامه تعدیل نیرو و یا خاتمه همکاری از شرکت دارید میتوانید برای دریافت بیمه بیکاری تقاضا دهید. در غیر این صورت از طریق اداره کار برای بیمه، سنوات و حقوق خود شکایت کنید

1401-05-29 04:04:28
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر




شمیم ملاحسینی
شمیم ملاحسینی

وکیل پایه یک دادگستری

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...