باسلام ‌من دریکی از ادارات استان کرمانشاه مشغول هستم نیروی قراراد کارگری هستم در اثر کار ووسایل سنگین درمحل کارجابجاکردم العان دیکس کمر وکانال نخاع بنده تنگ شده دکتر توصیه کرده کارسنگین وسرپانیستم من راجابجا نمی کنند برم جای راحتری آیا می توانم شکایت دراداره کارکنم ازمحل کارخطری برای کارم ایجادنمی شوددرمحل کار مدارک اعلام کردم ثبت سیستمش هم کردم ولی هیچ گونه ترتیب اثری نداده اند می گویند نیرو نداریم آیاشکایت کنم محکوم می شوند یانه نماینده حقوقی در استان کرمانشاه معرفی کنیدباشماره همراه باتشکر

با سلام. اینکه شکایت موجب مشکلی در محیط کار می شود یا خیر به فضای محیط کار بستگی دارد با این حال توصیه ما این است طرح شکایت را به مصلحت اندیشی واگذار نکنید.
 بر اساس ماده ۶۵ قانون تأمین‌اجتماعی، درصورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است، اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضعیت حادثه دیده انجام دهد و گزارش حادثه را ظرف سه روز اداری از تاریخ وقوع به صورت کتبی به سازمان تأمین‌اجتماعی اطلاع دهد.
در مورد جابه جایی شما به شغلی آسان تر این امکان وجود دارد با این حال نوع قرارداد کار شما را نیز باید مد نظر قرار داد و بدون در نظر گرفتن آن امکان اظهار نظر قطعی وجود ندارد. سربلند باشید.