ادامه... فعالیت سنگین هم که ایشان مدعی آن هستند حمل چند کیلو بار به طبقات بالای ساختمان بوده در حالیکه بنده ایشان را موظف به حمل آن نکرده و اصلا در جریان این عمل ایشان نبودم و ایشان با میل خود در جهت کمک به یکی از همکاران خود این کار را انجام داده اند.از طرفی در ساختمان آسانسور موجود بوده که البته در آن ساعت به علت وقت ناهار و .. به مدت یک ساعت تعطیل بوده اما پس از یکساعت کار آسانسور از سر گرفته می شده است.با این تفاسیر میخواستم بدونم چه اتفاقی در انتظار بنده هست و چه تقصیری به عهده این جانب میباشد.ممنون میشم راهنمایی کنید.
5 سال پیش
1 پاسخ
0 نظر
175 بازدید
سوالات مشابه
- سلام، من می خوام یه استارتاپ راه اندازی کنم. آیا لازمه از ابتدا شرکت ثبت کنم؟
- سلام یکی از دوستانم از من خواسته که مدیرعامل شرکتشان بشوم و به جای دادن حقوق به من 9% از مالکیت شرکت را واگذار کنند و هزینه ها را هم پرداخت کنند. آیا در مورد بدهی های شرکت در صورتی که سایر اعضای شرکت...
- سلام و وقت بخیر. من 29 ام برج ابان از شرکتی که دراون کار میکردم استعفا دادم و کارفرما فعلا حاضر نشده حقوق اون 29 روز رو به من بده و میگه اسفند باهات تسویه می کنم. ولی من اعتمادی به حرفش ندارم و اینکه...
- مسئولیت های کیفری و مدنی یک عضو هیئت مدیره در شرکتهای مسئولیت محدود مطابق با قانون تجارت چیست؟ آیا محدود بودن مسئولیت فقط برای سهامداران است یا اعضای هیئت مدیره نیز دارای مسئولیت محدود هستند؟
- سلام بنده برای پروژه ای در شرکت مادر شرکت خودمون حکم مدیریت پروژه داشتم، که منجر به ماموریت خارجی شد. پروژه تموم شده ولی شرکت مادر هیچ مبلغی تحت عنوان حق مدیریت پروژه یا پاداش پروژه به بنده پرداخت...
- سلام. من شش ماه جایی کار میکردم، بیمه ام نکردن، الان هم بیرونم کردند. میتونم شکایت کنم که چرا بیمه ام نکردند؟ یک قرار داد هم داده بودند که امضا کردم ولی هیچ نسخه ای ازش دستم نیست. فقط کارت حقوقم بوده...
- اگر با کارگری از بدو استخدام 3 قرارداد یک ماهه کتبی بسته شود و ماه چهارم و پنجم قرارداد کتبی نباشد، آیا کارگر میتواند ادعای دائمی بودن کند؟
- سلام. سوالم این است که بعد از اتمام قرارداد یک ساله ام با شرکت محل کارم، چنانچه برای سال جدید بر سر حقوق درخواستی به توافق نرسیم، آیا امکان استفاده از بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد هست؟ یعنی عدم تم...
- سلام. سوال من در خصوص مرخصی اجباری شرکتهاست. شرکتی که بنده در آن شاغلم بدلیل کاهش تولید در هفته، دو تا سه روز مرخصی اجباری میفرستد. با توجه به اینکه مرخصی استحقاقی اغلب پرسنل صفر شده شرکت اقدام ب...
- چگونه میتوانم از بیمه بیکاری تامین اجتماعی استفاده کنم؟
در حال حاضر وظیفه شما تکمیل فرم حادثه و ارسال آن به اداره کار و سازمان تامین اجتماعی است.از آنجایی که رسیدگی به دعاوی حوادث ناشی از کار،مستلزم مراجعه حادثه دیده به پزشکی قانونی و اخذ گواهی کتبی است و رسیدگی به دعوای مورد نظر،با مراجعه بازرس کار به محل حادثه و تنظیم گزارش بر اساس شواهد و قرائن،مذاکره با شهود حادثه ومطالعه و بررسی پرونده تنظیمی می باشد,لذا پیشنهاد می شود تمامی اظهارات خود را ضمن یک لایحه تنظیم نموده ودر جلسه رسیدگی حضوری،تقدیم دادسرا نمایید.پس از صدور رای،امکان اعتراض برای شما محفوظ بوده و کارشناسی در مرحله تجدیدنظر مستلزم پرداخت هزینه می باشد.
موفق باشید.