مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص قراردادها
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده
رزرو مشاوره تلفنی فوریثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حقالوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
شرکت ما به عنوان تعطیلات تابستانه دو روز رو تعطیل اجباری کرده ولی این تعطیلات رو میخو...
پاسخ داده شده توسط وکیل
927 بازدید
من بابت قراردادی به یک نفر سفته سفید امضا دادم به مبلغ 500میلیون بعد مدتی سفته رو پس...
پاسخ داده شده توسط وکیل
901 بازدید
من برای یک پروژه استارت آپ کانادا باید شرکت ثبت کنم و نیاز به یک قرارداد سهامداران (s...
پاسخ داده شده توسط وکیل
845 بازدید
من مسول حراست رستوران بودم .ترک کار کردم .سفته دادم ولی هیچ کپی از اون ندارم میباست چ...
پاسخ داده شده توسط وکیل
838 بازدید
حدود ۸سال مدیر داخلی یه کلبنیک بودم بدون دلیل موجه اخراج شدم. بدستور کارفرما و مثل بق...
پاسخ داده شده توسط وکیل
438 بازدید
بنده یک شرکت دارم و یک قرارداد با یکی از سازمان های دولتی بستم. موضوع قرارداد تولید ی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
499 بازدید
من مدت۷سال ک درساختمان نیمه کاره نگهبان هستم وصاحب کارم هیچ قراردادی بامن امضانکرده د...
پاسخ داده شده توسط وکیل
810 بازدید
بنده خودرویی رو خریداری کردم به صورت اقساط (پرداخت با چک) و خودرو در برگ سبز به صورت...
پاسخ داده شده توسط وکیل
490 بازدید
قراردادهای پاره وقت به نسبت ساعات کارکرد،مشمول پرداخت حق بیمه است و بابت هر 8 ساعت کار یک روز سابقه بیمه درنظرگرفته خواهدشد.لذا برای شکایت از کارفرما به اداره کار یا معاونت رفاه و تامین اجتماعی محل زندگی خود مراجعه نموده تا مراجع حل اختلاف،طبق ماده148قانون کار،رای مقتضی صادر نمایند.
در باب بند آخر فرمایشات جنابعالی،نظر به ماده20قانون کار،این اقدام کارفرما به منزله اخراج غیر قانونی کارگر بوده و شما ظرف30روز از اقدام ایشان،به هیئت تشخیص اداره کار شکایت نمایید تا تصمیم مقتضی اتخاذ گردد.در صورت غیر موجه شناخته شدن اقدام کارفرما،حقوق حقه جنابعالی پرداخت و حکم به بازگشت شما به کار صادر خواهد شد.
موفق باشید.