سوال حقوقی دارید ؟
وقت بخیر، ببخشید سوالی در حوزه حقوق اداری داشتم میشه راهنمایی بفرمایید اگه با استعفای کارمند پیمانی موافقت نشه کارمند چه راه حلی برای خروج داره ؟ ترک محل خدمت بعد 7روز باعث میشه حکم به اخراج و عدم گرفتن سنوات و برخی از حقوق قانونیش بشه. چرا بااین که قانون فسخ قرارداد رو پیش بینی کرده برای طرفین، دولت میتونه قرارداد با کارمند رو در صورت استعفا (به بهانه کمبود نیرو و عدم پذیرش استعفا)تحت عنوان اخراج خاتمه بده؟
ناشناس
وقت بخیر، ببخشید سوالی در حوزه حقوق اداری داشتم میشه راهنمایی بفرمایید اگه با استعفای کارمند پیمانی موافقت نشه کارمند چه راه حلی برای خروج داره ؟ ترک محل خدمت بعد 7روز باعث میشه حکم به اخراج و عدم گرف...
2 روز پیش
0 پاسخ 0 نظر 1 بازدید
با سلام. قرارداد پورسانتی با شخصی که در بخش فروش به صورت دریافت پورسانت از فروش با شرکت همکاری می کند و تقریباً در ساعات اداری در شرکت حضور دارد، مشمول قانون کار می شود؟ یا میتوان تحت قوانین مدنی آن را تدوین نمود؟ با تشکر
اسماعیل
با سلام. قرارداد پورسانتی با شخصی که در بخش فروش به صورت دریافت پورسانت از فروش با شرکت همکاری می کند و تقریباً در ساعات اداری در شرکت حضور دارد، مشمول قانون کار می شود؟ یا میتوان تحت قوانین مدنی آن ر...
5 روز پیش
0 پاسخ 0 نظر 3 بازدید
سلام. کارفرما ۱۳ ماه است حقوقم نداده و میگوید تا از سوابق خدمت وسنوات ومرخصی وبیمه نگذری مطالباتت و حقوقت نمیدم.شاکی شد و طبق ماده۲ ایین دادرسی رد شد دوباره شکایتم کرده و هزینه وکیل بدلیل حقوقم نمیدهد فعلا ندارم و وکیل معاضدتی میخواهم اما بعد که مطالبات یا حقوقم گرفتم قطعا حق وکالت هم پرداخت میکنم
ناشناس
سلام. کارفرما ۱۳ ماه است حقوقم نداده و میگوید تا از سوابق خدمت وسنوات ومرخصی وبیمه نگذری مطالباتت و حقوقت نمیدم.شاکی شد و طبق ماده۲ ایین دادرسی رد شد دوباره شکایتم کرده و هزینه وکیل بدلیل حقوقم نمیدهد...
1 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 8 بازدید
بنده 15 سال سابقه کار در دانشگاه به صورت قراردادی از نوع کار معین داشتم از سال 94 سه ماه بدون اینکه قرارداد را تمدید کنند پرداخت شده است آخر مردادماه به هیچ حکمی بیمه و حقوق بنده را قطع نمودند .بعد از 6 ماه به دیوان برای بازگشت شکایت کردم و با توجه به اینکه هیچ حکمی مبنی بر اخراج و عدم نیاز به من داده نشده بود بنده تا آخر اسفند در محل کار حضور داشته ام الان که تسویه حساب می کنم درخواست حقوق مرداد تا آخر اسفند را دارم آیا به بنده این حقوق تعلق پیدا می کند یا نه؟
حسن دهقان
بنده 15 سال سابقه کار در دانشگاه به صورت قراردادی از نوع کار معین داشتم از سال 94 سه ماه بدون اینکه قرارداد را تمدید کنند پرداخت شده است آخر مردادماه به هیچ حکمی بیمه و حقوق بنده را قطع نمودند .بعد از...
1 هفته پیش
0 پاسخ 0 نظر 1 بازدید
با سلام چند ماه است با شرایط توافقی به عنوان کارمند در آموزشگاه شخصی کار میکنم و در حال حاضر کارفرما تقاضای نوشتن قرارداد کاری دارد و گفته شده که یک سفته در کنار قرارداد گرفته می شود آیا گرفتن سفته الزامی هست یا نه و در چه مواردی سفته دریافت می شود. کار من به گونه ای هست که به صورت روابط عمومی هستم و پورسانتی کار میکنم با حقوق ثابت و هیچ گونه موارد ارزش دار و اموال در اختیار من نیست که بخواهم ضمانت بدهم. با تشکر و ممنون
سجادس ایرقی
با سلام چند ماه است با شرایط توافقی به عنوان کارمند در آموزشگاه شخصی کار میکنم و در حال حاضر کارفرما تقاضای نوشتن قرارداد کاری دارد و گفته شده که یک سفته در کنار قرارداد گرفته می شود آیا گرفتن سفته ا...
2 هفته پیش
0 پاسخ 0 نظر 1 بازدید
سلام قرارداد من با کارفرما تا پایان فروردین ماه 99می باشد در قرارداد محل کار دفتر مرکزی در تهران می باشد ولی یک تبصره در قرارداد وجود دارد که می گوید بدیهی است اگر در صورتی که ضرورت داشته باشد که کار در محل دیگری انجام گیرد کارفرما مجاز خواهد بود نسبت به تغییر محل خدمت کارمند اقدام نماید اکنون کارفرما می گوید شما باید در شهر دیگری فعالیت کنید. سوال: آیا کارفرما می تواند چنین درخواستی انجام دهد و من را مجبور به رفتن به شهر دیگر کند؟ و اگر من حاضر به امتنا نباشم می توانم تا پایان قرارداد حق حقوق خود را بگیرم؟ نکته :کارفرما پیشنهاد داده است تا پایان آذر ماه حق و حقوق شما را می دهیم شما استعفا بده و از شرکت برو ولی من پیشنهادم تا آخر قرارداد است که با مخالفت ایشان روبرو شده است.
یاسر آشتیانی
سلام قرارداد من با کارفرما تا پایان فروردین ماه 99می باشد در قرارداد محل کار دفتر مرکزی در تهران می باشد ولی یک تبصره در قرارداد وجود دارد که می گوید بدیهی است اگر در صورتی که ضرورت داشته باشد که کا...
2 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 6 بازدید
با سلام. آیا می توانیم یک قرارداد سه ماهه با کارگر ببندیم که حقوق پایه برای کارگر لحاظ شده باشد، اما پرداختی ماه اول و دوم یک میلیون تومان در نظر گرفته شده باشد و در صورتی که عملکرد کارگر به تأیید برسد، حقوق کامل ماه سوم بعلاوه ما به التفاوت دو ماه قبل به وی پرداخته شود؟ یعنی چیزی شبیه حسن انجام کار رو تو قرارداد ببینیم؟ و احیاناً لازم هست قرارداد رو ببریم رو نوع پیمانکاری برای این مسأله؟
اسماعیل
با سلام. آیا می توانیم یک قرارداد سه ماهه با کارگر ببندیم که حقوق پایه برای کارگر لحاظ شده باشد، اما پرداختی ماه اول و دوم یک میلیون تومان در نظر گرفته شده باشد و در صورتی که عملکرد کارگر به تأیید برس...
2 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 3 بازدید
من در یک شرکت کار میکنم و حدود 5سال بیمه ام را واریز نکرده اند و همچنان نیز مشغول به فعالیت می باشم ایا میتوان با داشتن فقط قرارداد کارگری که با آنها داشتم درخواست واریز بیمه ام را داشته باشم؟از چه طریقی باید اقدام کنم که بیمه 5سالم واریز کنن؟ممنونم
حامد قاسم بیگی
من در یک شرکت کار میکنم و حدود 5سال بیمه ام را واریز نکرده اند و همچنان نیز مشغول به فعالیت می باشم ایا میتوان با داشتن فقط قرارداد کارگری که با آنها داشتم درخواست واریز بیمه ام را داشته باشم؟از چه طر...
2 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 8 بازدید
در یک طرح استارتاپی برای قرارداد صاحب طرح با تیم اجرایی و سرمایه گذار به عنوان سهامداران مستقل چگونه قرارداد ببندیم که در صورتی که سهامدار دیگه ای وارد کار شد درصد سهم صاحب طرح ثابت بماند؟ شرکت سهامی خاص است
ناشناس
در یک طرح استارتاپی برای قرارداد صاحب طرح با تیم اجرایی و سرمایه گذار به عنوان سهامداران مستقل چگونه قرارداد ببندیم که در صورتی که سهامدار دیگه ای وارد کار شد درصد سهم صاحب طرح ثابت بماند؟ شرکت سهامی...
2 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 3 بازدید
با سلام. با توجه به ضرورت موجود بودن دوره آزمایشی (یک تا سه ماه) در استخدام نیروهای جدید و اینکه قانون کار اجازه درج این دوره را در قرارداد مدت موقت داده است، اگر طرفین در این دوره اقدام به فسخ قرارداد کنند مشکل حقوقی ای پیش نمی آید؟ و تکلیف پرداختی کارگر چه خواهد بود در صورتی که کارفرما در طول دوره آزمایشی او را تعدیل کند؟ با تشکر
اسماعیل ابراهیمی
با سلام. با توجه به ضرورت موجود بودن دوره آزمایشی (یک تا سه ماه) در استخدام نیروهای جدید و اینکه قانون کار اجازه درج این دوره را در قرارداد مدت موقت داده است، اگر طرفین در این دوره اقدام به فسخ قراردا...
3 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 7 بازدید
تقسیم بندی مشاغل باید در شرکت ما که توسعه نیشکر می‌باشد باید از سال 1383اجرا میشد ولی تاکنون انجام نشده ما حدود یک الی دوسال دیگه به دلیل سختی کار بازنشسته میشویم حال آمدند تشکیل نماینده کارگری داده آمد واجبارا مجبور به امضای معرفی نماینده کارگری شده این که بااین تفاسیر قرار است کمو وبیش از امسال بایک حقوق بکپی سال گذشته سر چته کار رو انجام دهند که حق ما که ارسال 1383تا کنون بوده ضایع خواهد شد اقدامات ما چطور باید باشد تا به حق خود برسیم
غدیر قربانی
تقسیم بندی مشاغل باید در شرکت ما که توسعه نیشکر می‌باشد باید از سال 1383اجرا میشد ولی تاکنون انجام نشده ما حدود یک الی دوسال دیگه به دلیل سختی کار بازنشسته میشویم حال آمدند تشکیل نماینده کارگری داده آ...
3 هفته پیش
0 پاسخ 0 نظر 4 بازدید
باسلام و خداقوت بنده اسفندماه97 یک باب مغازه اجاره کردم و قرارداد آن را در بنگاه املاک در غروب روز 5شنبه امضاء و مبلغ 2میلیون تومان بابت ودیعه یا بیعانه به مالک پرداخت کردم. اما در روز شنبه اعلام انصراف کردم زیرا مورد بهتری پیدا شد. همان روز به مالک و بنگاه اعلام انصراف کردم. اما مالک از پس دادن وجه خودداری کرده و تا امروز که سوم مردادماه98 هست اعلام می کند تا مغازه به اجاره نرود من پول را پس نمی دهم. آیا بنده می توانم اقدام حقوقی انجام دهم؟ باتشکر
محسن عباسی
باسلام و خداقوت بنده اسفندماه97 یک باب مغازه اجاره کردم و قرارداد آن را در بنگاه املاک در غروب روز 5شنبه امضاء و مبلغ 2میلیون تومان بابت ودیعه یا بیعانه به مالک پرداخت کردم. اما در روز شنبه اعلام انصر...
3 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 10 بازدید
با سلام وکالتی مسکن مهری را از یک اقا خریدم برای قرارداد پیش فروش باید نامه از بانک می بردم که نشان دهد آورده واحد تکمیل است با مراجعه به بانک متوجه شدم حساب مسکن مهر که در واقع متعلق به من است اما هنوز به اسم ایشان است مسدود شده علت را پرسیدم گفتن فروشنده شاکی داشته دادگاه نامه داده ما حساب را مسدود کردیم و من هم برای اینکه بتوانم قرارداد پیش فروش واحد خریداری شده ام را بگیرم به ناچار مجبور شدم مبلغ بدهی ان فروشنده را بپردازم تا حساب را باز کنند ایا من علیه ان اقا می توانم شکایت کنم تحت چه عنوانی؟ با تاسف جز کدملی و ش شناسنامه و ش حساب بانکی چیز دیگری ندارم تلفنش را هم خاموش کرده است ممنون می شوم پاسخ دهید مبلغ زیر 5 میلیون تومان است
ناشناس
با سلام وکالتی مسکن مهری را از یک اقا خریدم برای قرارداد پیش فروش باید نامه از بانک می بردم که نشان دهد آورده واحد تکمیل است با مراجعه به بانک متوجه شدم حساب مسکن مهر که در واقع متعلق به من است اما ه...
3 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 8 بازدید
سلام . قولنامه دستی خرید زمین بین دو نفر در سال 80 را چگونه میتوان به یک سند رسمی تبدیل کرد ؟ فروشنده و خریدار زنده اند و شاهد فوت کرده است .
سلام . قولنامه دستی خرید زمین بین دو نفر در سال 80 را چگونه میتوان به یک سند رسمی تبدیل کرد ؟ فروشنده و خریدار زنده اند و شاهد فوت کرده است .
3 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 1 بازدید
سلام جنسی رو میخاستم از بانه بخرم فروشنده گفت اگه از من نقدی بخری و پول رو یکجا کارت به کارت کنی من جنس رو زیر قیمت بهت میدم.بنده هم پول رو تو دو فرقه به حساب ایشون ریختم اما ایشون از دادن جنس و برگشت پول امتناع میکنه...من فقط اسم ایشون رو میدونم و شماره حساب و شماره تلفن ازش دارم مبلغی هم که بهشون دادم 3.750000تومانه که میگن زیر بیست میلیون باید بره شورا حل اختلاف میخام بدونم میتونم از ایشون شکایت کنم و پولم رو پس بگیرم و محکومش کنم.
ناشناس
سلام جنسی رو میخاستم از بانه بخرم فروشنده گفت اگه از من نقدی بخری و پول رو یکجا کارت به کارت کنی من جنس رو زیر قیمت بهت میدم.بنده هم پول رو تو دو فرقه به حساب ایشون ریختم اما ایشون از دادن جنس و برگشت...
3 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 29 بازدید
درود و ارادت . در قرارداد پیش فروش یک واحد مسکونی در تاریخ خرداد ۹۷ پیش فروشنده متعهد به تحویل واحد در آبان ۹۹ شده و پیش خریدار نیز به پرداخت اقساط مبلغ تمام شده ملک . تا کنون پیش خریدار کلیه پرداخت ها را دقیق به موقع و وفق قرار داد پرداخت نموده ولی پیش فروشنده علیرغم پیگیری ها و تذکر پیش خریدار حتی درخواست تخریب و نوسازی را هم قطعی ننموده و بر اهل فن پوشیده نیست که اگر از همین فردا هم برای ثبت درخواست تخریب و نوسازی اقدام شود با توجه به زمان بر بودن امر صدور پروانه یقینا در تاریخ مورد توافق واحد آماده تحویل نمی گردد . مضافا اینکه با پیگیری های پیش خریدار پس از احساس وجود مشکل مشخص شد ملک مورد معامله و پیش فروش شده مشکل اساسی داشته و در موارد متعددی درخواست تخریب و نوسازی به عدم صدور پروانه به دلیل عدم قابلیت منتج شده و عملا حل مشکل ملک و مرتفع ساختن آن خود مزید بر علت زمان بر شدن بیش از حد معمول ساخت واحد مسکونی خواهد شد . حال پیش فروشنده مترصد جلوگیری از ضرر و زیان و تعیین تکلیف وضعیت پیش آمده است ولی پیش فروشنده پاسخگو نمی باشد و در دسترس هم نیست . چه باید کرد ؟ چه اتهامی متوجه پیش فروشنده می باشد و قابلیت طرح دعوا و پیگیری حقوقی و قضایی است ؟
ناشناس
درود و ارادت . در قرارداد پیش فروش یک واحد مسکونی در تاریخ خرداد ۹۷ پیش فروشنده متعهد به تحویل واحد در آبان ۹۹ شده و پیش خریدار نیز به پرداخت اقساط مبلغ تمام شده ملک . تا کنون پیش خریدار کلیه پرداخت...
4 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 3 بازدید
با سلام. یکی از افرادی که تازه به استخدام شرکت درآمده بود قبل از روز شروع بکار با بنده تماس گرفت و از کار در شرکت ما انصراف داد در حالیکه با او قرارداد 3 ماهه ازمایشی داشتیم. می خواستم از نظر قانونی وضعیت ایشون رو پیگیری کنم.
ناشناس
با سلام. یکی از افرادی که تازه به استخدام شرکت درآمده بود قبل از روز شروع بکار با بنده تماس گرفت و از کار در شرکت ما انصراف داد در حالیکه با او قرارداد 3 ماهه ازمایشی داشتیم. می خواستم از نظر قانونی و...
1 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 9 بازدید
با سلام در قراردادی خصوصی دو نفر حکم انتخاب شده، بکی از حکم برادر طرف اول قرارداد است، حکم مورد نظر بعد از ۹ ماه که قراربوذه نظر داده اند و اصلا موارد ارایه شده توسط طرف دوم را در نظر خود ارایه نکرده اند، متاسفانه برای اعتراض من اقدام کرده ام ولی یک روز بعد از زمان فرجه قانونی ، و دادگاه رد کردو حکم قطعی داوران را بدون حق اعتراض صادر کرده، من چه راهی دارم تا اعتراضر کنم و موارد نقض حکمیت را پیگیری کنم
ناشناس
با سلام در قراردادی خصوصی دو نفر حکم انتخاب شده، بکی از حکم برادر طرف اول قرارداد است، حکم مورد نظر بعد از ۹ ماه که قراربوذه نظر داده اند و اصلا موارد ارایه شده توسط طرف دوم را در نظر خود ارایه نکرده...
1 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 2 بازدید
با سلام اینجانب از سال 94 تا 95 برای یک شرکت کار کردم ولی این شرکت با طفره رفتن از حق بیمه اینجانب فقط دوماه حق بیمه را پرداخت کرده است و 4 ماه حقوق را نیز نداده و نامه اخراج مرا در سال 96 به خاطر اوضاع بد اقتصادی برای فروشگاه فکس کردند (من در فروشگاه اتکا کار کردم) با اوضاع می توان شکایت کرد چطور
سلیمان شعبانی
با سلام اینجانب از سال 94 تا 95 برای یک شرکت کار کردم ولی این شرکت با طفره رفتن از حق بیمه اینجانب فقط دوماه حق بیمه را پرداخت کرده است و 4 ماه حقوق را نیز نداده و نامه اخراج مرا در سال 96 به خاطر اوض...
1 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 7 بازدید
با سلام.من هشت ماه در شهرداری کار پیمانکاری داشتم.سه ماهی یکبار بمن حقوق یک ماهمو میدادن الان طلب چهار ماه دیگه از حقوقمو دارم.بیمه نشدم.عیدی سنوات پاداش ندادن بهم.قرارداد نبستن باهام.هر روز ورودو خروج امضا میزدم.اداره کار شکایت کردم.گفتن یه نامه بیار از شهرداری که ثابت کنه اونجا کار میکردی.ولی متاسفانه شهرداری گفت هیچ نامه ای نمیده .نمیدونم چکار کنم لطفا راهنماییم کنید
سمانه عباسی
با سلام.من هشت ماه در شهرداری کار پیمانکاری داشتم.سه ماهی یکبار بمن حقوق یک ماهمو میدادن الان طلب چهار ماه دیگه از حقوقمو دارم.بیمه نشدم.عیدی سنوات پاداش ندادن بهم.قرارداد نبستن باهام.هر روز ورودو خرو...
1 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 4 بازدید
سلام 1)قرارداد یا قوانین برای تاکسی اینترنتی در سه بخش کاربر راننده کاربر مسافر و کارمند دفتری انجام دهم خوبه یا قراردادهای دیگری نیز لازمه کار هست اگر هست بفرمائید ممنون میشم تاکسی اینترنتی میتواند بین شهری فعالیت کند مثلا در استان گلستان
ناشناس
سلام 1)قرارداد یا قوانین برای تاکسی اینترنتی در سه بخش کاربر راننده کاربر مسافر و کارمند دفتری انجام دهم خوبه یا قراردادهای دیگری نیز لازمه کار هست اگر هست بفرمائید ممنون میشم تاکسی اینترنتی میتواند ب...
1 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 1 بازدید
سلام وقت بخیر 4 سال هست در سرکتی کار میکنم شرکت خصوصی هست و حقوق کارگری میگیرم هر سال قانون کار گفته عیدی سال 2 برابر ولی ما یک پایه حقوق دریافت کردیم و حق مسکن حق اولاد و.. دریافت نمیکنیم البته قرارداد کاری هم نداریم من یک حسابدار هستم در شرکت مثلا امسال اعلام کردن 261+13درصد و شرکت فقط 10 درصد به حقوق ما اضافه کرده بخوام شکایت کنم چه مراحلی برام داره و به چه چیزهایی میرسم و حقوق ماهیانه امسال با اضافه کاری3300میگیرم ولی حق قانون کار دریافت نمیکنم
مهران دهقانی
سلام وقت بخیر 4 سال هست در سرکتی کار میکنم شرکت خصوصی هست و حقوق کارگری میگیرم هر سال قانون کار گفته عیدی سال 2 برابر ولی ما یک پایه حقوق دریافت کردیم و حق مسکن حق اولاد و.. دریافت نمیکنیم البته قرا...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 1 بازدید
سلام. من جوشکار هستم و هنگام جوشکاری در چاله اسانسور از طبقه چهارم سقوط کردم. الان شکایت کردم از کارفرما. از لحاظ ایمنی من کمربند نداشتم چون کارفرما تهیه نکرده بود. آیا نداشتن کمربند دادگاه من رو مقصر اعلام می کنه یا کارفرما رو؟
صداقت
سلام. من جوشکار هستم و هنگام جوشکاری در چاله اسانسور از طبقه چهارم سقوط کردم. الان شکایت کردم از کارفرما. از لحاظ ایمنی من کمربند نداشتم چون کارفرما تهیه نکرده بود. آیا نداشتن کمربند دادگاه من رو مقص...
2 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 8 بازدید
من در نهادی استخدام هستم که تابع قانون کار است ۲۰ سال سابقه کار دارم. بعد از پرسه ای برای سمت مدیر کل استانی گزینش و حکم برآیم توسط عالیترین مقام صادر گردید.ابلاغ کارگزینی برآیم صادر شد. هنوز ۵ ماه و اندی نگذشته بود که بدون دلیل و خطایی... عزل شدم و بسمت قبلی کارمندی برگشتم. ابلاغ جدید کارمند شدم. آیا بجهت قانونی مدیر مجموعه این حق را دارد بدون عذری اینطور عمل کند؟ قانون چه میگوید و من چگونه میتوانم از حقم دفاع کنم؟ باتشکر
صمدیان
من در نهادی استخدام هستم که تابع قانون کار است ۲۰ سال سابقه کار دارم. بعد از پرسه ای برای سمت مدیر کل استانی گزینش و حکم برآیم توسط عالیترین مقام صادر گردید.ابلاغ کارگزینی برآیم صادر شد. هنوز ۵ ماه و...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 5 بازدید
با سلام و خسته نباشید "میزان" حقوق و مزایای کارگر طبق قانون در قراردادهای "ازمایشی" به چه میزان میباشد مجموعه کاری ما بازرگانی فروش کاشی و سرامیک طبق توافق طرفین2 ماه اول کار قرارداد ازمایشی محسوب میشود
حاتمی
با سلام و خسته نباشید "میزان" حقوق و مزایای کارگر طبق قانون در قراردادهای "ازمایشی" به چه میزان میباشد مجموعه کاری ما بازرگانی فروش کاشی و سرامیک طبق توافق طرفین2 ماه اول کار قرارداد ازمایشی محسوب می...
2 ماه پیش
2 پاسخ 3 نظر 13 بازدید
نحوه تقسیم درامد و سود و زیان در شرایطی که یک طرف سرمایه گذار است و طرف دیگر ایده و اجرا میباشد به چه صورت خواهد بود؟
ازاده سپیدی
نحوه تقسیم درامد و سود و زیان در شرایطی که یک طرف سرمایه گذار است و طرف دیگر ایده و اجرا میباشد به چه صورت خواهد بود؟
2 ماه پیش
0 پاسخ 1 نظر 5 بازدید
اگر پس از پایان قرارداد، در حالی که هنوز شکایتی مبنی بر "عدم اجرای بخشی از تعهدات" صورت نگرفته است، چکی که بابت ضمانت گرفته شده است را با مراجعه به بانک وصول نماییم (در صورت موجودی کافی) یا برگشت بزنیم (در صورت کسری موجودی)، آیا مصداق خیانت در امانت خواهد بود؟
ناشناس
اگر پس از پایان قرارداد، در حالی که هنوز شکایتی مبنی بر "عدم اجرای بخشی از تعهدات" صورت نگرفته است، چکی که بابت ضمانت گرفته شده است را با مراجعه به بانک وصول نماییم (در صورت موجودی کافی) یا برگشت بزنی...
2 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 7 بازدید
سلام و روز بخیر هشت ماه در شرکتی مشغول به کار بودم که متاسفانه برای ضعف مدیریت و حق کشی کارمندان سه ماه از بیمه ما رد نشده و کارفرما نیز اقدامی در این خصوص انجام نمی دهد.بیمه کارمندان قدییمی تر به مدت هفت الی هشت ماه رد نشده. و حتی در زمان تسویه گفتند هیچ کاری از جانب ما صورت نگیرد و برای ادامه روند حل شدن بیمه وکالت را به خودشان بدهیم تا انجام دهند.در هر صورت با شناختی که ازشان داشتم وکالت ندادم و خودم به اداره کار مراجعه کردم. من قرارداد، پرینت واریزی حقوق از بانک عامل و سابقه بیمه های رد شده و نشده را دارم.آیا کارفرما همچنان میتواند از حق بیمه ما سر باز بزند.؟ در جلسه ای که همکارم حضور داشت کارفرما تمام مدارک را به دروغ فتوشاپ اعلام کرد و اعلام کرد کل حق بیمه را پرداخت کرده در صورتی که پرداخت نشده.
سحر عیسی زاده
سلام و روز بخیر هشت ماه در شرکتی مشغول به کار بودم که متاسفانه برای ضعف مدیریت و حق کشی کارمندان سه ماه از بیمه ما رد نشده و کارفرما نیز اقدامی در این خصوص انجام نمی دهد.بیمه کارمندان قدییمی تر به مد...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 3 بازدید
سلام در قرارداد های تجاری این امکان وجود دارد که مرجع اطلاع رسانی روند پروژه و تغییرات آن را پیامک اعلام کرد؟ و در صورت بروز مشکل به پیامک ها استناد کرد؟
ناشناس
سلام در قرارداد های تجاری این امکان وجود دارد که مرجع اطلاع رسانی روند پروژه و تغییرات آن را پیامک اعلام کرد؟ و در صورت بروز مشکل به پیامک ها استناد کرد؟
2 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 8 بازدید
اگر در قرارداد کاری، کارفرما مدت زمان قرارداد را به طور یک طرفه از شش ماه به سه ماه، تغییر بده. ..‌ لازم به ذکره این تغییر جدید مورد موافقت پیمان کار نبوده و امضا هم نکرده....اما شرکت گفته که آخر خرداد قرارداد تمام میشه‌.. با این اوصاف...‌ پیمان کار چه اقدام قانونی می‌تونه انجام بده؟ و اینکه باتوجه به اینکه هنوز یک سال نشده،، آیا میشود از بیمه ی بیکاری استفاده کرد؟ پیشتر از راهنمایی شما ممنونم‌.🌷
ناشناس
اگر در قرارداد کاری، کارفرما مدت زمان قرارداد را به طور یک طرفه از شش ماه به سه ماه، تغییر بده. ..‌ لازم به ذکره این تغییر جدید مورد موافقت پیمان کار نبوده و امضا هم نکرده....اما شرکت گفته که آخر خردا...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 5 بازدید
با سلام آیا کارگری که در شرکتی کا میکرده میتواند در اداره کار شهر دیگری شکایت کند؟ با تشکر
ابراهیمی
با سلام آیا کارگری که در شرکتی کا میکرده میتواند در اداره کار شهر دیگری شکایت کند؟ با تشکر
3 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 3 بازدید
سلام وقت بخیر در حال راه اندازی یک داروخانه آنلاین هستیم که در آن تیم فنی ۵۰ درصد از سود سایت و دکتر داروساز هم ۵۰ درصد رو قراره سهیم بشن. میخواستم راهنماییم کنید چطور میتونم این قرارداد رو تنطیم کنیم؟
محمدرضا امیریان
سلام وقت بخیر در حال راه اندازی یک داروخانه آنلاین هستیم که در آن تیم فنی ۵۰ درصد از سود سایت و دکتر داروساز هم ۵۰ درصد رو قراره سهیم بشن. میخواستم راهنماییم کنید چطور میتونم این قرارداد رو تنطیم کنیم...
3 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 12 بازدید
سلام. برای قرار داد با یک برنامه نویس که برام سایت طراحی کنه و اپلیکیشن چی باید مدنظرم باشه ؟.
مصطفی غلامی
سلام. برای قرار داد با یک برنامه نویس که برام سایت طراحی کنه و اپلیکیشن چی باید مدنظرم باشه ؟.
3 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 2 بازدید
چجوری میشه بین دو نفر که از هم فاصله ی مکانی دارن، قرار دادی منعقد بشه بدون اینکه ملاقات حضوری صورت بگیره؟ آیا راهی در این خصوص وجود داره؟ و اینکه آیا یک قرارداد بدون ثبت در دفاتر ثبت اسناد رسمی و صرفاً با امضا و مشخصات طرفین اعتبار داره یا خیر؟
یاسین
چجوری میشه بین دو نفر که از هم فاصله ی مکانی دارن، قرار دادی منعقد بشه بدون اینکه ملاقات حضوری صورت بگیره؟ آیا راهی در این خصوص وجود داره؟ و اینکه آیا یک قرارداد بدون ثبت در دفاتر ثبت اسناد رسمی و صرف...
3 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 20 بازدید
باسلام، خواهش میکنم به سوال بنده پاسخ دهید و راهنمایی کنید. به مدت 20 روز در یک مجموعه آزانس هواپیمایی (که خدماتی مانند خرید بلیط قطار، هواپیما تور و... می دهد) مشغول به کار شدم، از ابتدا رئیس مجموعه اذعان داشت پس از یک دوره آزمایشی شما در اینجا قرارداد می بندیم و رسماً مشغول به کار می شوید. گفتند حداقل حقوق قانون کار به همراه بیمه خواهد بود. گفتند پیش از عقد قرارداد سفته به مبلغ 50 میلیون تومان بابت حسن انجام کار بیاور. بنده نیز سفته با مبلغ مذکور را پیش از عقد قرارداد تحویل دادم. یکی دو روز پس از تحویل سفته گفتند از این قسمت بروید اگر قسمت دیگری خواستیم اطلاع می دهیم. با درخواست های متعدد بنده مبنی بر تسویه و عودت سفته ها، گفتند شما حدود 2 میلیون و 130 هزار تومان خطا داشتید (که صحت آن از سمت بنده بررسی نشده و فعلاً اجازه بررسی آن را ندادند )و 860 هزار تومان حقوق این مدت 20 روزه، ما به التفاوت این دو را پرداخت کن تا سفته ها را برگردانیم. بنده دانشجو هستم و فعلاً شغلی ندارم، لطفاً بفرمایید بنده چه کنم؟ آیا میتوانم شکایت کنم؟ بنده اطلاعات حقوقی چندانی ندارم. راهنمایی شما برایم بسیار مهم است. باتشکر.
9976
باسلام، خواهش میکنم به سوال بنده پاسخ دهید و راهنمایی کنید. به مدت 20 روز در یک مجموعه آزانس هواپیمایی (که خدماتی مانند خرید بلیط قطار، هواپیما تور و... می دهد) مشغول به کار شدم، از ابتدا رئیس مجموعه...
3 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 31 بازدید
با سلام. من کسی رو میشناسم که معامله گر بورس هست. اون مبلغی پول رو می پذیره، حداقل 6 ماه با اون سهام خرید و فروش میکنه و به صورت ماهانه، از سود حاصل، 30 درصد رو به عنوان کارمزد خودش برمیداره و بقیه رو به حساب من واریز میکنه. ازش سوال کردم که جنبه ی حقوقی کار به چه صورت هست؟ ایشون گفته که من قراردادی ندارم که بنویسم با طرف مقابل. سفته هم در قبال مبلغ پرداخت نمی کنم که برای خودم بدهی ایجاد کنم. میخواستم بدونم که از دید حقوقی، چجوری میتونم با اون شخص قرارداد ببندم و چه مواردی باید توی قرارداد باشه؟ ضمناً اینکه توی این موارد آیا فقط قرارداد کافی هست؟ یا اینکه پشتوانه ی دیگه ای هم لازمه؟ ممنون از راهنماییتون.
یاسین بهادری
با سلام. من کسی رو میشناسم که معامله گر بورس هست. اون مبلغی پول رو می پذیره، حداقل 6 ماه با اون سهام خرید و فروش میکنه و به صورت ماهانه، از سود حاصل، 30 درصد رو به عنوان کارمزد خودش برمیداره و بقیه رو...
3 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 17 بازدید


loading...