با سلام در سال ۱۳۹۱ با شرکتی قرارداد همکاری با دو سمت مدیر بازرگانی و مشاور مدیرعامل منعقد نمودم و حقوق ماهیانه شش میلیون ریال تعین و توافق نمودیم ( قرارداد موجود ) در این ارتباط طی وکالتی از طرف مدیرعامل از بندرعباس به خوزستان رفتم یک پرونده قضائی داشتند مدت هشت ماه در اهواز کار را انجام دادم پس از مراجعت حقوق و حق ماموریت و هزینه هایی که انجام دادم را مطالبه کردم ، امروز و فردا کردند تا مدیرعامل متواری شد خلاصه پس از مدتی سندی کشف کردم که مدیرعامل و منشی فرمی درست کردند که من یکسال ماهی ششصد هزارتومان را دریافت کردم و ادعایی ندارم که امضای ذیل ورقه اصلا حتی شبیه امضای من نیست بعد از آن هر چقدر تلاش کردم مطالباتم را بصورت دوستانه دریافت نمایم نتیجه ای نگرفتم حال متوجه شدم مدیرعامل بجرم استفاده از سند مجعول زندان سیرجان است آیا با وجود قرارداد و سند جعلی و اسناد ماموریت اهواز امکان وصول مطالباتم هست ، با تشکر
غلامعلی زارعی
با سلام در سال ۱۳۹۱ با شرکتی قرارداد همکاری با دو سمت مدیر بازرگانی و مشاور مدیرعامل منعقد نمودم و حقوق ماهیانه شش میلیون ریال تعین و توافق نمودیم ( قرارداد موجود ) در این ارتباط طی وکالتی از طرف مدیر...
21 ساعت پیش
0 پاسخ 0 نظر 0 بازدید
عرض سلام و وقت  بخیر
ما چهار نفز از هم بنیانگذاران یک استارت آپ هستیم که کارش ارائه خدمات تحصیلی می باشد . یک نفر از این هم بنیان گذاران ، مدیر سایت است و سایت به نام اوست و هر کدام از ما سه نفر دیگر مسئولیت های دیگری بر عهدا دارد ولی مدیر سایت هر موقع که بخواهد می تواند ادعا کند که سایت برای اوست و ما هیچ سهمی از درآمد های سایت نداریم . البته هموز کار بصورت جدی شروع نشده ، ولی می خواهیم از همان ابتدا بصورت سفت و محکم با او قرارداد ببندیم و نمیدانستیم که باید از کجا شروع کنیم و دقیقا چه قراردادی با او ببندیم .
ممنون می شوم اگر در این باره مارا راهنمایی کنید ؟
عمران شهبازی قلی آباد
عرض سلام و وقت بخیر ما چهار نفز از هم بنیانگذاران یک استارت آپ هستیم که کارش ارائه خدمات تحصیلی می باشد . یک نفر از این هم بنیان گذاران ، مدیر سایت است و سایت به نام اوست و هر کدام از ما سه نفر دیگر...
2 روز پیش
0 پاسخ 0 نظر 0 بازدید
سلام و عرض ادب مهلا فرهادی 18 ساله هستم در یک شرکت بازرگانی که برگزار کننده ی پروژه های ارتقای مدیریتی به صورت کنفرانس حالا معمولا در صدا و سیمای تهران بود به عنوان کارشناس فروش تماس میگرفتم و اطلاع رسانی میکردم و از هر فروش 10 درصد به من می‌رسد مثلا من یک فروش 3،950،000 تومنی داشتم که میشه 390 تومن و من از کارم راضی نبودم قراداد 6 ماهه باهام بسته بودن من قبل از 6 ماه در خواست دادم بیام بیرون اما 50 درصد از حقمو بهم دادن گفتن قبل پروژه داری میری، مگر چه اشکالی داره خب من مشتری واستون آوردن و بعد من هیچ پیگیری اون مشتری نداره و فقط روز همایش یک کارت دعوت واسش ارسال میشه مگر چه ضرری به شما زدم که 50 درصد همون چندرغازو بدین، درضمن وسط اوج کار 10 صفحه قراداد جلوم گذاشتن امضا کردم بدون اینکه بخونم و اون 50 درصد ظاهرا قید شده بوده اما من میگم این قانونی نیست و چیزیه که به نفع خودشون بوده و نوشتن
مهلا فرهادی
سلام و عرض ادب مهلا فرهادی 18 ساله هستم در یک شرکت بازرگانی که برگزار کننده ی پروژه های ارتقای مدیریتی به صورت کنفرانس حالا معمولا در صدا و سیمای تهران بود به عنوان کارشناس فروش تماس میگرفتم و اطلاع ر...
2 روز پیش
0 پاسخ 0 نظر 3 بازدید
با سلام
کارگرانی که در یک کارگاه سالها کار میکنند و البته هرسال هم قرارداد سه ماه و یا یکساله تنطیم میکنند ،چنانچه در ادامه روند کار ،کارفرما اقدامی برای تظیم قرارداد با کارگران نداشته باشد و کارگران همچنان ادامه کار را بدون عقد قرارداد در سال بعدی  شروع کنند ،سپس در وسط سال کارما کارگر (کارگران) را به دلیل عدم نیاز اخراج کند ،کار فرما چه حق وحقوقی را و تا چه زمانی باید به کارگر پرداخت فرماید؟
با سپاس
رسول نصرالهی
با سلام کارگرانی که در یک کارگاه سالها کار میکنند و البته هرسال هم قرارداد سه ماه و یا یکساله تنطیم میکنند ،چنانچه در ادامه روند کار ،کارفرما اقدامی برای تظیم قرارداد با کارگران نداشته باشد و کارگران...
3 روز پیش
1 پاسخ 1 نظر 6 بازدید
با سلام

من حدود 3 سال در شرکت کار میکنم که به صورت پروژه ای است که موقع پایان پروژه برگه جلوی ما گذاشتن مبنی بر اینکه شرکت کلیه حقوق و مزایای به ما داده از جمله عیدی و پاداش در صورت اینکه اینها را نداده اگر امضا نکنیم اخراج میشویم من هم مجبور شدم امضا کنم آیا من میتوانم به اداره کار شکایت کنم برای عیدی و پاداش و سنوات آیا موفق میشوم یا نه
مهدیه شفیعی
با سلام من حدود 3 سال در شرکت کار میکنم که به صورت پروژه ای است که موقع پایان پروژه برگه جلوی ما گذاشتن مبنی بر اینکه شرکت کلیه حقوق و مزایای به ما داده از جمله عیدی و پاداش در صورت اینکه اینها را ند...
4 روز پیش
1 پاسخ 1 نظر 6 بازدید
سلام وقت بخیر 
سه سال در نمایندگی ایران خودرو کار کردم و بیمه برام رد شده ولی حقوق زیر اداره کار گرفتم میخواستم بدونم اگر شکایت کنم بابت کم گرفتن حقوق ِایا حقی بهم داده میشود یا نه؟
با تشکر
نگار جوانی
سلام وقت بخیر سه سال در نمایندگی ایران خودرو کار کردم و بیمه برام رد شده ولی حقوق زیر اداره کار گرفتم میخواستم بدونم اگر شکایت کنم بابت کم گرفتن حقوق ِایا حقی بهم داده میشود یا نه؟ با تشکر
4 روز پیش
1 پاسخ 1 نظر 5 بازدید
سلام و وقت به خیر 

من با شرکتی قراردای آزمایشی با تاریخ شروع از 37 روز بعد امضا کردم. در این مدت اصول محرمانگی مذاکرات ما و عقد قرارداد و ... رعایت نشده و کارفرمای فعلی من نیز از جزئیات با خبر شده و شمکلاتی را برای بنده ایجاد کرده است. بند قصد اطلاع رسانی از عدم حضور خود در این شرکت جدید را دارم. آیا با توجه به این که قرارداد را امضا کردم و سفته حسن انجام کار نیز داده ام مشکلی برای من پیش خواهد آمد؟
حامد
سلام و وقت به خیر من با شرکتی قراردای آزمایشی با تاریخ شروع از 37 روز بعد امضا کردم. در این مدت اصول محرمانگی مذاکرات ما و عقد قرارداد و ... رعایت نشده و کارفرمای فعلی من نیز از جزئیات با خبر شده و...
4 روز پیش
1 پاسخ 1 نظر 5 بازدید
با سلام
من در سال گذشته به مدت 3 ماه بعنوان سرپرست و پس از آن 4 ماه بعنوان مدیریت واحد در شرکت انتخاب شدم.امان حقوق و مزایای مدیریتی من تنها 3 ماه پرداخت و پس از آن از پست مدیریت خلع شدم. و حدود 2 میلیون تومان از حقوم کم شده ، چکار می تونم انجام بدم
ناشناس
با سلام من در سال گذشته به مدت 3 ماه بعنوان سرپرست و پس از آن 4 ماه بعنوان مدیریت واحد در شرکت انتخاب شدم.امان حقوق و مزایای مدیریتی من تنها 3 ماه پرداخت و پس از آن از پست مدیریت خلع شدم. و حدود 2 میل...
4 روز پیش
0 پاسخ 0 نظر 2 بازدید
با سلام. اگر دسته بندی سوال را اشتباه انتخاب کرده ام، پیشاپیش پوزش می طلبم و سوال بنده در حوزه قانون کار است
مختصرا عرض نمایم:
بنده در کارگاهی مشغول به فعالیت هستم و قراردادهای منعقده با اشاره به قانون کار منعقد گردیده با حقوقی پایین تر از مصوبات قانونی. در پایان هر سال هم فرم تسویه بالاجبار گرفته میشده.
حال قصد شکایت از کارفرما را دارم و میخواهم ادعا کنم حقوقم تامه مطابق قانون پرداخت نشده و تسویه ها بالاجبار بوده.
آیا مثمر ثمر است؟
ناشناس
با سلام. اگر دسته بندی سوال را اشتباه انتخاب کرده ام، پیشاپیش پوزش می طلبم و سوال بنده در حوزه قانون کار است مختصرا عرض نمایم: بنده در کارگاهی مشغول به فعالیت هستم و قراردادهای منعقده با اشاره به قانو...
5 روز پیش
1 پاسخ 1 نظر 4 بازدید
با سلام 
بنده کارمند مدت معین یک پتروشیمی هستم که چند سال پیش از طریق آزمون کتبی و مصاحبه به استخدام این شرکت خصوصی در آمده ام
به علت فعالیت کارگری و تنش های به وجود آمده نهایتا کمیته انظباطی شرکت که متشکل از سه مدیر و دو نماینده کارگری هست حکم به سه ماه تعلیق کاری من داده که دلیل آن عدم رعایت قوانین شرکت عنوان شده . بعد از سه ماه و همزمان با پایان مدت قرارداد یک ساله که داشتم از طرف مدیریت شرکت به صورت شفاهی اعلام عدم نیاز شد و نهایتا عدم تمدید قرارداد در سال جدید . کار ما بهره بردار هست و ماهیت کار دایمی بوده و هم اکنون شرکت فعال هست . آیا میتوانم حکم بازگشت به کار بگیرم ؟؟؟
بنده قبلا هم نماینده کارگری بوده ام و امضای200 نفر از همکارنم در حمایت از من و درخواست از مدیر عامل رو دارم و همچنین نامه کتبی از طرف امام جمعه و فرماندار شهرستان مبنی به بازگشت به کار خطاب به مدیر عامل که متاسفانه تا کنون بی پاسخ مانده  . ممنون
کاربر ناشناس
با سلام بنده کارمند مدت معین یک پتروشیمی هستم که چند سال پیش از طریق آزمون کتبی و مصاحبه به استخدام این شرکت خصوصی در آمده ام به علت فعالیت کارگری و تنش های به وجود آمده نهایتا کمیته انظباطی شرکت ک...
5 روز پیش
1 پاسخ 1 نظر 8 بازدید
سلام من 4 سال سابقه کار در شغل مربوطه را دارم آیا برای اشتغال در محل کار جدید در همان سمت باید 3 ماه به صورت آزمایشی کار کنم؟
سلام من 4 سال سابقه کار در شغل مربوطه را دارم آیا برای اشتغال در محل کار جدید در همان سمت باید 3 ماه به صورت آزمایشی کار کنم؟
6 روز پیش
1 پاسخ 1 نظر 1 بازدید
با سلام با توجه به اینکه بنده با وکالت کاری بدون قرداد برای شخصی برای مدت چهار سال بدون پرداخت بیمه فعالیت نموده ام ونامبرده بابت حقوق بنده میبایست از پروژ یک واحد اداری تهاتر نماید و حال از آن طفره میرود و از طرفی بیمه ای برای اینجانب پرداخت نکرده آیا میتوانم از اداره کار شکایت کنم
مجتبی آقابابائی
با سلام با توجه به اینکه بنده با وکالت کاری بدون قرداد برای شخصی برای مدت چهار سال بدون پرداخت بیمه فعالیت نموده ام ونامبرده بابت حقوق بنده میبایست از پروژ یک واحد اداری تهاتر نماید و حال از آن طفره م...
7 روز پیش
0 پاسخ 0 نظر 2 بازدید
سلام صبح بخیر اگر در قرارداد پیش فروش خریدار به فروشنده بگوید خریدم وشما ازمن بخر ودر قرارداد مبلع دویست و ده میلیون را ذکر نکرده باشیم فقط توچک بنویسیم بابت تاخیر و تادیه در تحویل اپارتمان ایا ربا محسوب میشور یا خیر
ناشناس
سلام صبح بخیر اگر در قرارداد پیش فروش خریدار به فروشنده بگوید خریدم وشما ازمن بخر ودر قرارداد مبلع دویست و ده میلیون را ذکر نکرده باشیم فقط توچک بنویسیم بابت تاخیر و تادیه در تحویل اپارتمان ایا ربا مح...
2 هفته پیش
0 پاسخ 0 نظر 4 بازدید
بنده کارمند یکی از بانکهای خصوصی هستم که به مدت یکسال و اندی بعنوان رییس باجه مشغول به کار بودم ولی بدلیل بسته شدن و تعطیلی باجه بانک پست سازمانی و به تبع آن حق پست بنده نیز متوقف گردید. آیا چنین چیزی قانونی می باشد؟
علی
بنده کارمند یکی از بانکهای خصوصی هستم که به مدت یکسال و اندی بعنوان رییس باجه مشغول به کار بودم ولی بدلیل بسته شدن و تعطیلی باجه بانک پست سازمانی و به تبع آن حق پست بنده نیز متوقف گردید. آیا چنین چیزی...
2 هفته پیش
0 پاسخ 0 نظر 2 بازدید
سلام وقت بخیر 
بنده به مدت ۱۰ سال در بانک توسعه تعاون مشغول کار بودم و پنج سال آجرا مسءول خودپردازهای آن بانک بودم بعد از گذشت ۱۰ سال به بهانه پایان کار بنده را آشکار کنار گذاشته اند ( بخاطر سلیقه بعضی از همکاران ) بنده به وزارت کار شکایت کردم و خواستار بازگشت به کار شدم که دادرسی وزارت کار گفت امکان پذیر نیست و بنده را دو سال هست که خانه نشین کرده اند بعد از دوسال تقلا برای یافتن کار ، مستعسل شده و کاری نتوانستم پیدا کنم آیا  امکان شکایت به دیوان عدالت اداری هست تا بازگشت به کار بگیرم 
بنده بصورت شرکتی  در بانک استخدام بودم  و و بدون دلیل گفتند پایان کار و عدم نیاز من چه باید بکنم خواهش می‌کنم راهنمایی کنید
محمد رضا آذرکمان
سلام وقت بخیر بنده به مدت ۱۰ سال در بانک توسعه تعاون مشغول کار بودم و پنج سال آجرا مسءول خودپردازهای آن بانک بودم بعد از گذشت ۱۰ سال به بهانه پایان کار بنده را آشکار کنار گذاشته اند ( بخاطر سلیقه بعض...
2 هفته پیش
0 پاسخ 0 نظر 1 بازدید
با سلام
در مورد حق بیمه کارگر که طی سالهای قبل پرداخت نشده است سوال داشتم
حدود شش سال با شرکتی همکاری داشتم اما به دلیل عدم توجه به مسایل بیمه 
حق بیمه آن سالهای بنده پرداخت نشده است
در صورتی که کارگر به عنوان مهندس طراح معماری از کارفرما که شرکت مهندسی است شکایت کند، عواقب این شکایت برای کارفرما چیست ؟ چه مسایلی برای کارفرما به وجود خواهد آمد ؟
به جز اینکه ملزم به پرداخت حق بیمه کارگر خواهد شد چه مسایلی برای کارفرما به وجود خواهد آمد ؟
محمد ابراهیم نژادی
با سلام در مورد حق بیمه کارگر که طی سالهای قبل پرداخت نشده است سوال داشتم حدود شش سال با شرکتی همکاری داشتم اما به دلیل عدم توجه به مسایل بیمه حق بیمه آن سالهای بنده پرداخت نشده است در صورتی که کارگر...
2 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 8 بازدید
با سلام من ۱۶سال برای شرکتی کار کردم ولی ماه قبل برام عدم نیاز زدند من سرپرست انبار بودم و حقوق یک ماه وسنوات ۳ماه و عیدی ۶ ماه داده نشده قراره تسویه بشه آیا من میتونه شکایتی داشته باشم بعد این همه سال بدون دلیل منو انداختم بیرون
حمید
با سلام من ۱۶سال برای شرکتی کار کردم ولی ماه قبل برام عدم نیاز زدند من سرپرست انبار بودم و حقوق یک ماه وسنوات ۳ماه و عیدی ۶ ماه داده نشده قراره تسویه بشه آیا من میتونه شکایتی داشته باشم بعد این همه سا...
2 هفته پیش
0 پاسخ 0 نظر 1 بازدید
سلام.اگر در جایی مشغول به کار باشیم و بعد یه مدت قراردادمون تموم بشه ولی یادشون بره تمدید کنن و ما همچنان بریم سرکار ایا تبدیل به نیروی رسمی میشیم؟
برای اثبات این موضوع که تمدید نکردن قرارداد را و ما در این بازه زمانی بعد از ختم قرارداد رفتیم سرکار باید چکار کرد؟
چطور وضعیت از قراردادی به رسمی تبدیل میشه؟
استادیان
سلام.اگر در جایی مشغول به کار باشیم و بعد یه مدت قراردادمون تموم بشه ولی یادشون بره تمدید کنن و ما همچنان بریم سرکار ایا تبدیل به نیروی رسمی میشیم؟ برای اثبات این موضوع که تمدید نکردن قرارداد را و ما...
3 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 14 بازدید
باسلام
سوالی در خصوص قرارداد های کاری داشتم.اگر با یک نفر توافق کنیم که ساعتی مثلا 60000 تومان به همراه بیمه پرداخت کنیم آیا شخص بعدا میتونه شکایت کنه و مدعی حقوق و مزایا مطابق اداره کار بشه؟
ناشناس
باسلام سوالی در خصوص قرارداد های کاری داشتم.اگر با یک نفر توافق کنیم که ساعتی مثلا 60000 تومان به همراه بیمه پرداخت کنیم آیا شخص بعدا میتونه شکایت کنه و مدعی حقوق و مزایا مطابق اداره کار بشه؟
3 هفته پیش
3 پاسخ 3 نظر 12 بازدید
چندی پیش یکی از مربی های زبان از اموزشگاه جدا شد و اکنون از بنده به اداره کار شکایت کرده است که هیچگونه حق و حقوقی از قبیل عیدی و سنوات و .... دریافت نکرده است و روزانه 6ساعت به مدت 6 سال در اینجا کار میکرده است. این درحالیست که این ادعا دروغ محض است و ایشان به صورت ساعتی در اینجا کار می کردند و همه پرسنل می توانند شهادت دهند و حقوق ایشان نیز به صورت جلسه ای که در کلاس حاضر می شدند در پایان هر ترم تحصیلی به کارت ایشان واریز می گردید. من لیست واریزی ها را دارم و همینطور تعداد ساعاتی که در کلاس بوده اند. ایشان در بخشی از سالهای 94 تا پایان سال 97 به صورت ترم آموزشی با بنده کار می کردند. ممنون میشم راهنمایی کنید. در ضمن بین هر ترم اموزشی 15 تا 20 روز تعطیلی است و همچنین در یک ترم ممکن است شخص 8 ساعت در هفته کلاس داشته باشد و در یک ترم 4 ساعت در هفته
ایشان مجموعا در طول کل خدمت خود حدود 1000 ساعت با ما همکاری داشته اند که میشود 30 ساعت در ماه.
 چطور میتوان ضرر را به حد اقل رساند.
آیا با توجه به ماده 39 قانون کار و اینکه این کار به صورت چند ترم با رضایت و اگاهی طرفین بوده است می توان وجوه پرداختی را توجیه کرد؟
فرهاد
چندی پیش یکی از مربی های زبان از اموزشگاه جدا شد و اکنون از بنده به اداره کار شکایت کرده است که هیچگونه حق و حقوقی از قبیل عیدی و سنوات و .... دریافت نکرده است و روزانه 6ساعت به مدت 6 سال در اینجا کار...
3 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 15 بازدید
سلام
بنده مدیر یک آموزشگاه زبان هستم.
چندی پیش یکی از مربی های زبان از اموزشگاه جدا شد و اکنون از بنده به اداره کار شکایت کرده است که هیچگونه حق و حقوقی از قبیل عیدی و سنوات و .... دریافت نکرده است و روزانه 6ساعت به مدت 6 سال در اینجا کار میکرده است. این درحالیست که این ادعا دروغ محض است و ایشان به صورت ساعتی در اینجا کار می کردند و همه پرسنل می توانند شهادت دهند و حقوق ایشان نیز به صورت جلسه ای که در کلاس حاضر می شدند در پایان هر ترم تحصیلی به کارت ایشان واریز می گردید.
من لیست واریزی ها را دارم و همینطور تعداد ساعاتی که در کلاس بوده اند. 
ایشان در بخشی از سالهای 94 تا پایان سال 97 به صورت ترم آموزشی با بنده کار می کردند.
ممنون میشم راهنمایی کنید
روز هشتم مهر ماه جلسه اداره کار دارم.
فرهاد
سلام بنده مدیر یک آموزشگاه زبان هستم. چندی پیش یکی از مربی های زبان از اموزشگاه جدا شد و اکنون از بنده به اداره کار شکایت کرده است که هیچگونه حق و حقوقی از قبیل عیدی و سنوات و .... دریافت نکرده است و...
3 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 11 بازدید
با سلام.شرکت ما در نظر داره برای یکی از محصولات خود قرارداد انتقال دانش فنی با شرکت تجهیزات پزشکی دیگری امضا کند.به این شرط که شرکت پزشکی وارد حوزه های دیگر به غیر از کاربرد محصول در تجهیزات پزشکی نشود.میخواستم ازتون بپرسم ما فقط باید قرارداد انتقال دانش فنی ببندیم یا قرار داد دیگری نیز باید امضا شود.
و اینکه شرط شرکت باید در قرار داد آورده شود؟
امیر حسین جانزاده
با سلام.شرکت ما در نظر داره برای یکی از محصولات خود قرارداد انتقال دانش فنی با شرکت تجهیزات پزشکی دیگری امضا کند.به این شرط که شرکت پزشکی وارد حوزه های دیگر به غیر از کاربرد محصول در تجهیزات پزشکی نشو...
4 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 4 بازدید
من نیروی شرکتی اداره برق هستم وقراردادیکساله دارم سال قبل حین کار حادثه دیدم. ضربه مغزی شدم و ب کما رفتم طبق گفته بیمه 87درصد نقص عضو داشتم. درحال حاضر توانایی انجام کار سبک دارم آیا شرکت می تواند اخراجم کند. ودر این صورت باید برای برگشت ب کار چکار کنم؟
مهدی عباسی مزار
من نیروی شرکتی اداره برق هستم وقراردادیکساله دارم سال قبل حین کار حادثه دیدم. ضربه مغزی شدم و ب کما رفتم طبق گفته بیمه 87درصد نقص عضو داشتم. درحال حاضر توانایی انجام کار سبک دارم آیا شرکت می تواند اخر...
1 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 5 بازدید
سلام من کارگری هستم که بنابه اجبار قرارداد سفید امضا کردم وو پیمانکار به صورت ساعتی به من حقوق میدهد و هیدی و سنوات هم نمیدهد مرخصی ندارم و در صورت عدم حضور در کارگاه بیمه و حقوق ندارم
ایا قانونی بعنوان ساعتی داریم
 ممنون مرسی
داود منصوری
سلام من کارگری هستم که بنابه اجبار قرارداد سفید امضا کردم وو پیمانکار به صورت ساعتی به من حقوق میدهد و هیدی و سنوات هم نمیدهد مرخصی ندارم و در صورت عدم حضور در کارگاه بیمه و حقوق ندارم ایا قانونی بعنو...
1 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 16 بازدید
سلام 
من اگر قرارداد داشته باشم برای کار ولی بیمه برام رد نکنن چون قراردادم کار پارت تایمه و یهو بی دلیل 6 ماه از قراردادم باقی مونده بگن دیگه نیا میتونم شکایت کنم پولمو تا آخر مدت قرارداد بگیرم؟
ناشناس
سلام من اگر قرارداد داشته باشم برای کار ولی بیمه برام رد نکنن چون قراردادم کار پارت تایمه و یهو بی دلیل 6 ماه از قراردادم باقی مونده بگن دیگه نیا میتونم شکایت کنم پولمو تا آخر مدت قرارداد بگیرم؟
1 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 15 بازدید
در قراردادی  خسارات عدم حضور و انتقال سند اپارتمان ضمانت اجرایی نداشته و مبلغی را در نظر نگرفته اند ( قسمت مورد نظر در مبایعه نامه خط زده شده)  امکان طرح دعوی  و مطالبه خسارات بلحاظ تاخیر چند ساله ای که فروشنده داشته  بوده ؟
arazco
در قراردادی خسارات عدم حضور و انتقال سند اپارتمان ضمانت اجرایی نداشته و مبلغی را در نظر نگرفته اند ( قسمت مورد نظر در مبایعه نامه خط زده شده) امکان طرح دعوی و مطالبه خسارات بلحاظ تاخیر چند ساله ای...
1 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 13 بازدید
سلام چنانکه در مبایعه نامه تاریخ عقد بیع به اشتباه درج شده باشد برای اصلاح تاریخ صحیح چه دادخواستی باید نوشته شود (در ستون خواسته باید چه بنویسیم)؟ همچنین چه کسانی خوانده دعوی خواهد بود
arazco
سلام چنانکه در مبایعه نامه تاریخ عقد بیع به اشتباه درج شده باشد برای اصلاح تاریخ صحیح چه دادخواستی باید نوشته شود (در ستون خواسته باید چه بنویسیم)؟ همچنین چه کسانی خوانده دعوی خواهد بود
1 ماه پیش
1 پاسخ 1 نظر 11 بازدید
سلام دوساله که از کار اخراج شدم  میخوام برم اداره کار شکایت کنم . بعد از  گذشت دوسال از اخراج اداره کار رسیدگی میکنه؟ کلا چه مدت بعد از اخراج باید  شکایت کرد؟
مجید براتعلی
سلام دوساله که از کار اخراج شدم میخوام برم اداره کار شکایت کنم . بعد از گذشت دوسال از اخراج اداره کار رسیدگی میکنه؟ کلا چه مدت بعد از اخراج باید شکایت کرد؟
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 8 بازدید
سلام من سه سال در یک فروشگاه کار کردم که بیمه  نکردن منو و اضافه کاری و ثنوات پرداخت نکردن من قرار دادم شفاهی هست  میخوام بدونم در صورت شکایت حق به من داده میشه واریزی حقوق هم به صورت نقدی انجام شده
رضا محمدی
سلام من سه سال در یک فروشگاه کار کردم که بیمه نکردن منو و اضافه کاری و ثنوات پرداخت نکردن من قرار دادم شفاهی هست میخوام بدونم در صورت شکایت حق به من داده میشه واریزی حقوق هم به صورت نقدی انجام شده
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 11 بازدید
سلام سال 92 برا شرکتی کار میکردم با انها قرارداد داشتم 
الان متوجه شدم سه ماه اول قرارداد را بیمه پرداخت نکرده اند
مرکز شرکت در تهران بوده و بیمه در بیمه 22 تهران رد شده
محل کار شهر سکونت من نجف اباد اصفهان بوده
الان هم ساکن و شاغل این شهر هستم
برای درخواست پرداخت کسر بیمه  اولا امکان شکایت هست
ثانیا اداره کار نجف اباد میتوانم شکات کنم یا باید تهران بروم
حمید کاظمی
سلام سال 92 برا شرکتی کار میکردم با انها قرارداد داشتم الان متوجه شدم سه ماه اول قرارداد را بیمه پرداخت نکرده اند مرکز شرکت در تهران بوده و بیمه در بیمه 22 تهران رد شده محل کار شهر سکونت من نجف اباد...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 2 بازدید
سلام . مرکز آموزش ارایشگری دارم .کارآموز داشتم که قرارداد کارآموزی با او منعقد کردم .بعد از مدتی از من شکایت کرده که من به عنوان کارگر با ایشان کار میکردم .در حالی که واقعا ارتباط کارفرما و کارگری بین ما وجود نداشته است در لابحه دفاعی چه چیزی بنویسم .هیچ شاهدی ندارد هیچ پرداختی به ایشون نداشتم و قرار دارد هم موجود میباشد
حسبن
سلام . مرکز آموزش ارایشگری دارم .کارآموز داشتم که قرارداد کارآموزی با او منعقد کردم .بعد از مدتی از من شکایت کرده که من به عنوان کارگر با ایشان کار میکردم .در حالی که واقعا ارتباط کارفرما و کارگری بین...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 9 بازدید
سلام وخسته نباشید
مدیریت پیمان یک پروژه ساختمانی میخواهدکاری را که جزیی ازپروژه است ودوسه ماهی طول میکشد بصورت متری به بنده بدهد ومن هم میخواهم متری به استادکاربدهم (حقوق نفرات استادکارکه فرضا دونفرندباخوداستادکار) مدیریت پیمان حاضربه بیمه کردن نفرات نیست.آیا من قانونا موظف به بیمه کردن استادکارونفراتش هستم؟
روح اله
سلام وخسته نباشید مدیریت پیمان یک پروژه ساختمانی میخواهدکاری را که جزیی ازپروژه است ودوسه ماهی طول میکشد بصورت متری به بنده بدهد ومن هم میخواهم متری به استادکاربدهم (حقوق نفرات استادکارکه فرضا دونفرند...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 3 بازدید
با سلام وخسته نباشید ببخشید من شوهرم  جایی سه ماه مشغول به کار بودن ایشان کارگر گلدوز هستن   در ساعت کاری پاشو لیز خورده  واز ناحیه مچ دست آسیب دیدن حتی پلاتین هم گذاشتن و تا الان سه بار عمل شده وصاحبکارش میگوید ا ایشون سه ماه کارگرکرده من نمیتونم پول دوسال رو براشون بدم تا الان پول بیمارستان و همه هزینه ها رو خودمون دادیم و بقیه رو هم مدارک گذاشتم آوردم بیرون  نه بیمه دارن نه قرار دا. من شکایت کردم از اداره کار اومدن  و بازرسی هم صورت گرفته و پزشک قانونی هم رفتیم میخوام بدونم من شوهرم چون کارگر هست ما توان مالی هم ندا ریم  وکیل بگیریم  باید چکار کنیم
ناشناس
با سلام وخسته نباشید ببخشید من شوهرم جایی سه ماه مشغول به کار بودن ایشان کارگر گلدوز هستن در ساعت کاری پاشو لیز خورده واز ناحیه مچ دست آسیب دیدن حتی پلاتین هم گذاشتن و تا الان سه بار عمل شده وصاحب...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 12 بازدید
سلام علیکم  . یک وکیل برای حضور در دفتر اسناد رسمی جهت موکلش برای  اخذ وکالت نامه ی طلاق  از همسرش  ، در قسمت حدود اختیارات وکیل در وکالت نامه چه عنوانی رو باید قید کند؟! مثلا « حضور در دفتر اسناد رسمی» ، یا با چه عنوان دبگری؟! یا فقط همون وکالت نامه ی عرفی دادگستری به وکیل اجازه ی نظارت به قرارداد موکلش در دفتر اسناد رسمی را می دهد و اعتراض قانونی وجود ندارد،؟! تشکر از پاسخ فوری  شما
ناشناس
سلام علیکم . یک وکیل برای حضور در دفتر اسناد رسمی جهت موکلش برای اخذ وکالت نامه ی طلاق از همسرش ، در قسمت حدود اختیارات وکیل در وکالت نامه چه عنوانی رو باید قید کند؟! مثلا « حضور در دفتر اسناد رسم...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 3 بازدید
سلام من از سال ۹۴در شهرداری در واحد فضای سبز و عمران و واحد مکانیکی کار کردم که تا مهر ۹۷بدون بیمه بودم بعد مهر ۹۷ از طریق شرکت ظرف قرارداد شهرداری بیمه ما واریز کردن الان اخراج شدم چه کار کنم بازگشت به کار شم
محمد رحیمی
سلام من از سال ۹۴در شهرداری در واحد فضای سبز و عمران و واحد مکانیکی کار کردم که تا مهر ۹۷بدون بیمه بودم بعد مهر ۹۷ از طریق شرکت ظرف قرارداد شهرداری بیمه ما واریز کردن الان اخراج شدم چه کار کنم بازگشت...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 5 بازدید
به استحضار میرسانم ما در شرکت نگهبانی داریم که مدت  22 سال است که نگهبان ساختمان شرکت که تعطیل بوده هست ایشان الان در مرحله بازنشستگی با توجه به سن 60 سال طی دادخواستی از اداره کار شکایت کرده که شب ها هم در کارگاه حضور داشته در قراردادش ساعات کاری فقط برای روز تعریف شده خواهشمند اس راهنمایی بفرمایید
هیمن اسماعیل زاده
به استحضار میرسانم ما در شرکت نگهبانی داریم که مدت 22 سال است که نگهبان ساختمان شرکت که تعطیل بوده هست ایشان الان در مرحله بازنشستگی با توجه به سن 60 سال طی دادخواستی از اداره کار شکایت کرده که شب ها...
2 ماه پیش
0 پاسخ 0 نظر 1 بازدید


loading...