سلام. وقتتون بخیر. میخواهم جایی استخدام شوم، که قانونش را اینگونه شرح دادند. ماه اول بدون قرارداد، و بردن سفته به مبلغ ۲۰ میلیون تومان، و در صورت توافق بعد از یک ماه ، قراردادی سه ماهه و گرفتن سفته به...

سلام. وقتتون بخیر. میخواهم جایی استخدام شوم، که قانونش را اینگونه شرح دادند. ماه اول بدون قرارداد، و بردن سفته به مبلغ ۲۰ میلیون تومان، و در صورت توافق بعد از یک ماه ، قراردادی سه ماهه و گرفتن سفته به مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان، و موردی که بنده سوالمه اینه که ، کارفرما میگوید، حتی اگر بنابردلایلی کارگر بعد از یک ماه مثلا تصمیم گرفت از ان کار خارج شود، سفته ۱۰۰ میلیونی به مدت یکسال نزد کارفرما باقی میماند. آیا این درست است؟؟؟؟ و باید چگونه با این مورد برخورد کنم تا مبادامشکلی پیش نیاید. ممنونم از راهنماییتون.

3 سال پیش
0 پاسخ 0 نظر 397 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال

آیا در این مورد نیاز به اقدام قانونی یا بررسی تخصصی پرونده دارید؟

با ثبت رایگان درخواست در دادپرداز، تا ۳ وکیل متخصص و پایه یک به شما راهکار و پیشنهاد قیمت ارائه می‌دهند. حق‌الوکاله در پرداخت امن (حساب امانی دادپرداز) محفوظ مانده و پس از رضایت شما آزاد می‌گردد.

سوالات مشابه
loading...