سلام با توجه به اینکه دریافت چک و سفته ار کارگر جهت حسن انجام کار غیرقانونی است ، راه حل برای کارفرما چیست؟

سلام با توجه به اینکه دریافت چک و سفته ار کارگر جهت حسن انجام کار غیرقانونی است ، راه حل برای کارفرما چیست؟

3 سال پیش
0 پاسخ 2 نظر 412 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



ناشناس
ناشناس



اگر قرارداد و سفته بابت ضمانت باشد منعی ندارد

1402-02-18 10:16:44

پاسخ به نظر




ناشناس
ناشناس



اگر قرارداد و سفته بابت ضمانت باشد منعی ندارد

1402-02-18 10:22:47

پاسخ به نظر

آیا در این مورد نیاز به اقدام قانونی یا بررسی تخصصی پرونده دارید؟

با ثبت رایگان درخواست در دادپرداز، تا ۳ وکیل متخصص و پایه یک به شما راهکار و پیشنهاد قیمت ارائه می‌دهند. حق‌الوکاله در پرداخت امن (حساب امانی دادپرداز) محفوظ مانده و پس از رضایت شما آزاد می‌گردد.

سوالات مشابه
loading...