من کارگری هستم که بنابه اجبار قرارداد سفید امضا کردم وو پیمانکار به صورت ساعتی به من...

Question

سلام من کارگری هستم که بنابه اجبار قرارداد سفید امضا کردم وو پیمانکار به صورت ساعتی به من حقوق میدهد و هیدی و سنوات هم نمیدهد مرخصی ندارم و در صورت عدم حضور در کارگاه بیمه و حقوق ندارم ایا قانونی بعنوان ساعتی داریم ممنون مرسی

نگار پایدار اردکانی · Accepted Answer

باسلام
به استناد تبصره 1ماده 35قانون کار،چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد،مزد ساعتی نامیده میشود؛بنابراین،قرارداد کار ساعتی نیز قانونی می باشد.
در رابطه با بیمه، قراردادهای ساعتی نیز مشمول پرداخت بیمه اجباری بوده و به ازای هر8ساعت کار ،معادل یک روز بیمه برای کارگر محاسبه و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود.
من باب عدم پرداخت حقوق،سنوات و عیدی نیز مطابق ماده157 قانون کار،مراتب شکایت خود را به مراجع حل اختلاف اداره کار(به ترتیب هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف و نهایتا دیوان عدالت اداری) تقدیم دارید تا تصمیم مقتضی اتخاذ گردد.
موفق باشید.

وکلای متخصص کسب‌وکار آماده مشاوره تلفنی

سعید نجات زادگان

ستاره ایوبی

جایگاه شما اینجاست

نگار پایدار اردکانی (کارشناسی ارشد حقوق)

مشاوره تخصصی با وکیل کسب‌وکار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل