سلام،سال‌نو‌مبارک.دررابطه‌با‌قوانین‌مابین‌کارگروکارفرماسوال‌دارم.بنده‌یکسال‌ست‌درشرکتی‌خصوصی‌مشغول‌بکارهستم،کارفرماماهیانه‌مبلغی‌بین‌پنج‌میلیون‌و‌صدوخرده‌ایتا‌پنج‌میلیون‌ودیست‌وخرده‌ای‌برامون‌واریزمیکنه‌ولی‌ازهمان‌ابتدا‌شماره‌کارتی‌بنام‌کس‌غیرازخودایشان‌واعضاءهیئت‌مدیره‌اعلام‌کردن‌که‌مازادبرچهارمیلیون‌تومن‌رابه‌اون‌حساب‌برگردونیم،یعنی‌عملا‌ماهیانه‌چهارمیلیون‌تومان‌پرداخت‌میکنن‌وبقیه‌مواردفیش‌حقوقی‌طوری‌تنظیم‌میشه‌که‌بابرگرداندن‌یک‌میلیون‌وخرده‌ای‌دقیقا‌چهارمیلیون‌باقی‌بمونه،نقطه‌مقابل‌برای‌ایام‌مرخصی‌ماهیانه‌،ساعتی‌وزمان‌ورود‌وخروج‌دقیقا‌براساس‌قانون‌اداره‌کاررفتارمیشه‌!!!ضمنا‌چون‌درشهرهای‌دیگه‌هرچندماه‌بین‌سه‌تاهفت‌روز‌جهت‌برگزاری‌نمایشگاه‌یا‌همایش‌باید‌حضور‌داشته‌باشیم‌هیچ‌مبلغی‌بعنوان‌این‌موضوع‌پرداخت‌نمیشه‌وحتی‌جابجایی‌لوازم،چیدمان‌غرفه‌و‌جمع‌کردن‌درروزآخرهم‌بعده‌خودمان‌هست.عیدی‌پایان‌سال‌هم‌پرداخت‌نمیشه.چون‌مدیرعامل‌ازطرف‌یکی‌ازدوستانم‌معرفی‌شده‌و‌نمیخوام‌متوجه‌بشه‌ازطرف‌من‌شکایت‌شده،آیا‌راهکاری‌هست؟درمورد‌حقوق‌ومزایا‌هم‌راهنمایی‌بفرمائیدسپاسگزارخواهم‌بود.