سلام،سال‌نو‌مبارک.دررابطه‌با‌قوانین‌مابین‌کارگروکارفرماسوال‌دارم.بنده‌یکسال‌ست‌درشرکتی‌خصوصی‌مشغول‌بکارهستم،کارفرماماهیانه‌مبلغی‌بین‌پنج‌میلیون‌و‌صدوخرده‌ایتا‌پنج‌میلیون‌ودیست‌وخرده‌ای‌برامون‌واریزمیک...

سلام،سال‌نو‌مبارک.دررابطه‌با‌قوانین‌مابین‌کارگروکارفرماسوال‌دارم.بنده‌یکسال‌ست‌درشرکتی‌خصوصی‌مشغول‌بکارهستم،کارفرماماهیانه‌مبلغی‌بین‌پنج‌میلیون‌و‌صدوخرده‌ایتا‌پنج‌میلیون‌ودیست‌وخرده‌ای‌برامون‌واریزمیکنه‌ولی‌ازهمان‌ابتدا‌شماره‌کارتی‌بنام‌کس‌غیرازخودایشان‌واعضاءهیئت‌مدیره‌اعلام‌کردن‌که‌مازادبرچهارمیلیون‌تومن‌رابه‌اون‌حساب‌برگردونیم،یعنی‌عملا‌ماهیانه‌چهارمیلیون‌تومان‌پرداخت‌میکنن‌وبقیه‌مواردفیش‌حقوقی‌طوری‌تنظیم‌میشه‌که‌بابرگرداندن‌یک‌میلیون‌وخرده‌ای‌دقیقا‌چهارمیلیون‌باقی‌بمونه،نقطه‌مقابل‌برای‌ایام‌مرخصی‌ماهیانه‌،ساعتی‌وزمان‌ورود‌وخروج‌دقیقا‌براساس‌قانون‌اداره‌کاررفتارمیشه‌!!!ضمنا‌چون‌درشهرهای‌دیگه‌هرچندماه‌بین‌سه‌تاهفت‌روز‌جهت‌برگزاری‌نمایشگاه‌یا‌همایش‌باید‌حضور‌داشته‌باشیم‌هیچ‌مبلغی‌بعنوان‌این‌موضوع‌پرداخت‌نمیشه‌وحتی‌جابجایی‌لوازم،چیدمان‌غرفه‌و‌جمع‌کردن‌درروزآخرهم‌بعده‌خودمان‌هست.عیدی‌پایان‌سال‌هم‌پرداخت‌نمیشه.چون‌مدیرعامل‌ازطرف‌یکی‌ازدوستانم‌معرفی‌شده‌و‌نمیخوام‌متوجه‌بشه‌ازطرف‌من‌شکایت‌شده،آیا‌راهکاری‌هست؟درمورد‌حقوق‌ومزایا‌هم‌راهنمایی‌بفرمائیدسپاسگزارخواهم‌بود.

12 ماه پیش
0 پاسخ 1 نظر 202 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



ناشناس
ناشناس



سوالتان ناقص امده لطفا اصلاح و مجددا ارسال کنید

1402-01-10 20:19:21

پاسخ به نظر




ناشناس
ناشناس



سلام وقت بخیر،ایراد تایپی سوالم رفع کردم و مجدد در سایت بارگذاری شد،اگر به سوالم پاسخ بفرمایید سپاسگزارم.

1402-01-11 08:41:30

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...