کسب‌ و کار 3 سال پیش 0 پاسخ 0 نظر 395 بازدید

سلام.بنده از ۱۴۰۲/۰۸/۰۱ در شرکت خ شگوار شعبه بابلسر به عنوان ویزیتور بابل استخدام شدم و غیر از ماه آخر مابقی را با قراردادهای یک ماهه به کار ادامه دادم،و مدت حدود یک ماه بدون قرارداد کار کردم.سرپرست بدون اطلاع قبلی ناگهان به جای من ویزیتور جایگزین کرد و اعلام عدم نیاز کرد.سوالم اینه باتوجه به نداشتن قرارداد و داشتن مدرک مبنی بر فعالیتم{فاکتورهایی که با اسم بنده در بازار پخش شده} آیا میتوانم با دلیل دائمی بودن قراردادم،علیه کارفرما شکایت و درخواست بازگشت به کار نمایم؟ودرصورت دائمی تلقی شدن قراردادم،آیا حق اخراج از کارفرما سلب میشود؟ضمنا اعلام کردند از بیمه ماه آخر و حتی دستمزد ماه آخر بنده هم خبری نیست.

مشاوره تخصصی با وکیل کسب‌وکار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل کسب‌وکار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل کسب‌وکار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...