سلام. سوالم این است که بعد از اتمام قرارداد یک ساله ام با شرکت محل کارم، چنانچه برای سال جدید بر سر حقوق درخواستی به توافق نرسیم، آیا امکان استفاده از بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد هست؟ یعنی عدم تم...
ناشناس

سلام. سوالم این است که بعد از اتمام قرارداد یک ساله ام با شرکت محل کارم، چنانچه برای سال جدید بر سر حقوق درخواستی به توافق نرسیم، آیا امکان استفاده از بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد هست؟ یعنی عدم تمدید قرارد به دلایل مالی به منزله استعفا محسوب شده یا خیر، با نامه عدم نیاز می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد؟ مگر این نیست که می توان با نامه عدم نیاز از بیمه بیکاری استفاده کرد؟ و اینکه شما فرض کنید یک شرکت با حیله و وعده و وعید به یک شخص، مبلغ قرارداد او را بسیار کمتر از حد مطلوب پرداخت کرده. حال با پایان قرارداد قدیم و برای تنظیم قرارداد جدید کارگر حق افزایش میزان حقوق خود را ندارد؟! اگر دارد. چنانچه توافق حاصل نشد به منزله عدم نیاز نیست؟ و در این شرایط استفاده از بیمه بیکاری میسر نیست؟

1 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 2 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال
سعید نجات زادگان
سعید نجات زادگان
وکیل پایه یک دادگستری
شرط لازم برای دریافت بیمه بیکاری اینست که علت بیکاری، عدم تمایل کارگر نباشد و تشخیص این مورد هم با کمیته ای متشکل از نمایندگان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی است. حال بنظر بنده اگر شما بتوانید نامه عدم نیاز دریافت کنید، چون در آن به طلب حقوق بیشتر توسط شما اشاره نمی‌شود و علت بیکاری عدم نیاز ذکر می‌شود، امکان استفاده از بیمه بیکاری وجود دارد. موفق باشید.
1397-10-25 10:55:56
مشاهده رزومه وکیل ثبت درخواست اختصاصی
پاسخ به نظر
سوالات مشابه
loading...