کسب‌ و کار 7 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 344 بازدید

با سلام و احترام من 4 سال در شرکتی کار میکردم بعد از اتمام قرارداد از آن شرکت درامدم و قرارداد جدید امضا نکردم و بعد از چند ماه بیکاری در جای دیگر مشغول به کار شدم لازم به ذکر است که کار خود را به طور کامل تحویل دادم شرکت اشتباها یا عمدا 2 ماه اضافه بیمه رد کرده است اکنون برای تسفیه میگوید باید حق بیمه کارفرما و کارگر که برایت رد شده است را بپردازی همچنین مدعی شده است که باید پاداش آخر سال قبل را بازگزدانی زیرا آن را برای انگیزه ماندن پرداخت کردیم تکلیف من چیست؟

نگار پایدار اردکانی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1398-10-30 08:47:13

نگار پایدار اردکانی (کارشناسی ارشد حقوق)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

نگار پایدار اردکانی
نگار پایدار اردکانی کارشناسی ارشد حقوق
1398-10-30 08:47:13

با سلام
در صورتی که پرداخت مازاد حق بیمه پرداختی ناشی از عمد یا سهو کارفرما باشد،با ارائه فیش حقوقی،مدعای خود را ثابت کنید.در این صورت،کارفرما شخصا مسوول پرداخت خواهد بود.در باب پاداش کار نیز نیاز به رسیدگی است.لذا با طرح اعتراض علیه کارفرما در اداره کار و امور اجتماعی بخش هیئت تشخیص و ارائه مدارک از جمله قرارداد و فیش حقوقی،رسیدگی مقتضی را درخواست نمایید.
موفق باشید.

مشاوره تخصصی با وکیل کسب‌وکار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل کسب‌وکار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل کسب‌وکار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...