با سلام و احترام من 4 سال در شرکتی کار میکردم بعد از اتمام قرارداد از آن شرکت درامدم و قرارداد جدید امضا نکردم و بعد از چند ماه بیکاری در جای دیگر مشغول به کار شدم لازم به ذکر است که کار خود را به طور کامل تحویل دادم شرکت اشتباها یا عمدا 2 ماه اضافه بیمه رد کرده است اکنون برای تسفیه میگوید باید حق بیمه کارفرما و کارگر که برایت رد شده است را بپردازی همچنین مدعی شده است که باید پاداش آخر سال قبل را بازگزدانی زیرا آن را برای انگیزه ماندن پرداخت کردیم تکلیف من چیست؟
5 سال پیش
1 پاسخ
0 نظر
174 بازدید
سوالات مشابه
- سلام، من می خوام یه استارتاپ راه اندازی کنم. آیا لازمه از ابتدا شرکت ثبت کنم؟
- سلام یکی از دوستانم از من خواسته که مدیرعامل شرکتشان بشوم و به جای دادن حقوق به من 9% از مالکیت شرکت را واگذار کنند و هزینه ها را هم پرداخت کنند. آیا در مورد بدهی های شرکت در صورتی که سایر اعضای شرکت...
- سلام و وقت بخیر. من 29 ام برج ابان از شرکتی که دراون کار میکردم استعفا دادم و کارفرما فعلا حاضر نشده حقوق اون 29 روز رو به من بده و میگه اسفند باهات تسویه می کنم. ولی من اعتمادی به حرفش ندارم و اینکه...
- مسئولیت های کیفری و مدنی یک عضو هیئت مدیره در شرکتهای مسئولیت محدود مطابق با قانون تجارت چیست؟ آیا محدود بودن مسئولیت فقط برای سهامداران است یا اعضای هیئت مدیره نیز دارای مسئولیت محدود هستند؟
- سلام بنده برای پروژه ای در شرکت مادر شرکت خودمون حکم مدیریت پروژه داشتم، که منجر به ماموریت خارجی شد. پروژه تموم شده ولی شرکت مادر هیچ مبلغی تحت عنوان حق مدیریت پروژه یا پاداش پروژه به بنده پرداخت...
- سلام. من شش ماه جایی کار میکردم، بیمه ام نکردن، الان هم بیرونم کردند. میتونم شکایت کنم که چرا بیمه ام نکردند؟ یک قرار داد هم داده بودند که امضا کردم ولی هیچ نسخه ای ازش دستم نیست. فقط کارت حقوقم بوده...
- اگر با کارگری از بدو استخدام 3 قرارداد یک ماهه کتبی بسته شود و ماه چهارم و پنجم قرارداد کتبی نباشد، آیا کارگر میتواند ادعای دائمی بودن کند؟
- سلام. سوالم این است که بعد از اتمام قرارداد یک ساله ام با شرکت محل کارم، چنانچه برای سال جدید بر سر حقوق درخواستی به توافق نرسیم، آیا امکان استفاده از بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد هست؟ یعنی عدم تم...
- سلام. سوال من در خصوص مرخصی اجباری شرکتهاست. شرکتی که بنده در آن شاغلم بدلیل کاهش تولید در هفته، دو تا سه روز مرخصی اجباری میفرستد. با توجه به اینکه مرخصی استحقاقی اغلب پرسنل صفر شده شرکت اقدام ب...
- چگونه میتوانم از بیمه بیکاری تامین اجتماعی استفاده کنم؟
در صورتی که پرداخت مازاد حق بیمه پرداختی ناشی از عمد یا سهو کارفرما باشد،با ارائه فیش حقوقی،مدعای خود را ثابت کنید.در این صورت،کارفرما شخصا مسوول پرداخت خواهد بود.در باب پاداش کار نیز نیاز به رسیدگی است.لذا با طرح اعتراض علیه کارفرما در اداره کار و امور اجتماعی بخش هیئت تشخیص و ارائه مدارک از جمله قرارداد و فیش حقوقی،رسیدگی مقتضی را درخواست نمایید.
موفق باشید.