با سلام..شوهر من حدود دو سال در پمپ بنزین مشغول کار بودند.بدون بیمه و با حقوق کمتر از حقوق اداره کار...البته با رضایت خودشون و به دلیل نیاز مبرم به کار قبول کردند و قبل از شروع به کار برگه ای رو مبنی بر رضایت از شرایط کار امضا کردند.الان از اون کار بیرون اومدند.ولی به دلیل سختی های زیادی که کشیدند بابت بیمه نکردن و حقوق کم قصد داریم ازشون شکایت کنیم.آیا امکانش هست؟حقی هم بهمون میرسه؟ با تشکر...
4 سال پیش
1 پاسخ
1 نظر
328 بازدید
سوالات مشابه
- سلام، من می خوام یه استارتاپ راه اندازی کنم. آیا لازمه از ابتدا شرکت ثبت کنم؟
- سلام یکی از دوستانم از من خواسته که مدیرعامل شرکتشان بشوم و به جای دادن حقوق به من 9% از مالکیت شرکت را واگذار کنند و هزینه ها را هم پرداخت کنند. آیا در مورد بدهی های شرکت در صورتی که سایر اعضای شرکت...
- سلام و وقت بخیر. من 29 ام برج ابان از شرکتی که دراون کار میکردم استعفا دادم و کارفرما فعلا حاضر نشده حقوق اون 29 روز رو به من بده و میگه اسفند باهات تسویه می کنم. ولی من اعتمادی به حرفش ندارم و اینکه...
- مسئولیت های کیفری و مدنی یک عضو هیئت مدیره در شرکتهای مسئولیت محدود مطابق با قانون تجارت چیست؟ آیا محدود بودن مسئولیت فقط برای سهامداران است یا اعضای هیئت مدیره نیز دارای مسئولیت محدود هستند؟
- سلام بنده برای پروژه ای در شرکت مادر شرکت خودمون حکم مدیریت پروژه داشتم، که منجر به ماموریت خارجی شد. پروژه تموم شده ولی شرکت مادر هیچ مبلغی تحت عنوان حق مدیریت پروژه یا پاداش پروژه به بنده پرداخت...
- سلام. من شش ماه جایی کار میکردم، بیمه ام نکردن، الان هم بیرونم کردند. میتونم شکایت کنم که چرا بیمه ام نکردند؟ یک قرار داد هم داده بودند که امضا کردم ولی هیچ نسخه ای ازش دستم نیست. فقط کارت حقوقم بوده...
- اگر با کارگری از بدو استخدام 3 قرارداد یک ماهه کتبی بسته شود و ماه چهارم و پنجم قرارداد کتبی نباشد، آیا کارگر میتواند ادعای دائمی بودن کند؟
- سلام. سوالم این است که بعد از اتمام قرارداد یک ساله ام با شرکت محل کارم، چنانچه برای سال جدید بر سر حقوق درخواستی به توافق نرسیم، آیا امکان استفاده از بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد هست؟ یعنی عدم تم...
- سلام. سوال من در خصوص مرخصی اجباری شرکتهاست. شرکتی که بنده در آن شاغلم بدلیل کاهش تولید در هفته، دو تا سه روز مرخصی اجباری میفرستد. با توجه به اینکه مرخصی استحقاقی اغلب پرسنل صفر شده شرکت اقدام ب...
- چگونه میتوانم از بیمه بیکاری تامین اجتماعی استفاده کنم؟
مستند به ماده8قانون کار هرگونه تعهد و توافقی که متضمن مزایایی کمتر از آنچه در قانون گفته شده،ولو با رضایت کارگر فاقد اعتبار است.همچنین عطف به ماده148قانون مذکور؛بیمه کارگر از نوع اجباری بوده و تخلف از اجرای آن قابل تعقیب خواهد بود.لذا برای دو مورد گفته شده با مراجعه به مراجع حل اختلاف مستقر در اداره کار و امور اجتماعی محل،درخواست خود را به ضمیمه مدارک و مستدلات و مستندات علیه کارفرما مطرح نموده تا رسیدگی مقتضی صورت گیرد.
پاینده باشید.