با سلام و احترام. بنده به همراه پنج نفر از همکارانمان در یک شرکت به مدت 8 ماه مشغول به کار شدیم که متاسفانه هیچگونه قراردادی با ما بسته نشد و به تبع اون بیمه ای هم برای ما رد نشد. در این مدت کارفرما همواره با وعده و وعید های پوچ حقوق را به ما پرداخت نکرده و با کمال پر رویی به ما گفته که هر جا میخواهید برای شکایت بروید هیچ کاری نمی توانید بکنید. این کارفرما بدون اطلاع ما دو نفر از دوستان خود را به اسم کارگز در اداره بیمه رد کرده و هر ماه مبلغ بیمه اونها رو واریز کرده. در این بین چند باری مامور اداره کار اومده ولی از شانس بد ما، همگی در نمایشگاه بودیم و در شرکت حضور نداشتیم. ما چطور میتونیم حق و حقوقمون رو بگیریم؟ ممنون میشم از شما که پاسخ بدین. به خدا پنج تا خونواده نگاهشون به پاسخ شماست.
7 سال پیش
1 پاسخ
1 نظر
342 بازدید
مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص کسب و کار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده
رزرو مشاوره تلفنی فوریثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حقالوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
بنده از 91 تا اسفنده 93 پیش یک پیمانکار مشغول بکار بودم چون کار عمرانی بود وخطرات زیا...
پاسخ داده شده توسط وکیل
993 بازدید
با درود خسته نباشید آیا پس از صدور رای و شکستن آن در دیوان عدالت اداری و به جریان افت...
پاسخ داده شده توسط وکیل
632 بازدید
نزدیک 26سال درصنایع غذای شیرین عسل 1کارمیکنم دوستانم درهمان شغل ودرهمان مکان که کارمی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
543 بازدید
ببخشید من چهار سال و نیم تو یه کارخونه با شرایط سخت و زیان آور کار کردم و دیگه تو اون...
پاسخ داده شده توسط وکیل
509 بازدید
من در یک پاساژ کار میکنم و صاحب کارم برای هر ماه کار ۳ تومن در نظر گرفته ولی الان نزد...
پاسخ داده شده توسط وکیل
423 بازدید
من مامور پست بودم ۸/۵/۱۴۰۲ از اداره بیرونم کردند میخواستم شکایت کنم هم حق و حقوقم و ب...
پاسخ داده شده توسط وکیل
454 بازدید
من یه شکواییهداشتم از یه نفر که کلاهبرداری کرده بود در وقت تعیین شده رفتیم بعدش جواب...
پاسخ داده شده توسط وکیل
527 بازدید
من یک سال و نیم پیش از کارفرما بابت عدم پرداخت سنواتم شکایت کردم و بعد از برگزاری ۳ ج...
پاسخ داده شده توسط وکیل
437 بازدید
طبق ضوابط قانون کار من جمله ماده148،بیمه کارگران از نوع اجباری بوده و در صورت تخلف کارفرما به پرداخت جریمه به دو تا ده برابر حق بیمه طبق قانون تامین اجتماعی،محکوم می گردد.همچنین،قرارداد کار شما از نوع شفاهی بوده و مانع قانونی در برابر نداشتن سند مکتوب قرارداد وجود ندارد.لذا شما می توانید با در دست داشتن مدارک و مستندات از جمله فیش حقوقی،شاهدان و گواهان ناظر بر حضور شما در کارگاه،هر نوع تماس یا پیامک و...که دلالت بر رابطه کارگری و کارفرمایی نماید،به هیئت تشخیص اداره کار و امور اجتماعی محل زندگی خویش مراجعه و مراتب اعتراض و مدارک خود را تقدیم نمایید تا رسیدگی مقتضی صورت گیرد.
پیشنهاد می شود جهت تنظیم اعتراض،به لحاظ رعایت نکات ظریف حقوقی در احقاق حق،از وکلا و متخصصین حقوق کار مدد بگیرید.
موفق باشید.