سلام من مدت 6 ماه در کارگاهی مشغول کار بودم ولی قرارداد ثبتی ندارم و کارفرما حقوقی که با هم توافق کرده بودیم را نصف پرداخت کرده و بیمه هم نکرده  و کارفرما مدعی هست که کارگر حق مرخصی 
ندارد. والان از ک...

سلام من مدت 6 ماه در کارگاهی مشغول کار بودم ولی قرارداد ثبتی ندارم و کارفرما حقوقی که با هم توافق کرده بودیم را نصف پرداخت کرده و بیمه هم نکرده و کارفرما مدعی هست که کارگر حق مرخصی ندارد. والان از کار به علت اینکه دیگه احتیاجی به کارگر ندارم بیکار شدم و وقتی مطالبه مابقی حق و حقوق خود شدم کارفرما ادعا میکند حق وحقوقی نداری بدون داشتن قرارداد میتونم شکایت کنم و مابقی حقوق و خود را مطالبه کنم؟

7 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 358 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



ستاره ایوبی
ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری



مخاطب محترم با سلام.
تنها دلیل اثبات رابطه کاری شما قرارداد نیست. شهود، پرینت حساب هایتان که کارفرما حقوق پرداخته و گاه اوضاع و احوال حاکم بر قضیه شما (که از طریق بیان جزییات بیشتر مشخص میشود) میتواند رابطه شما را اثبات کند. حتی نداشتن قرارداد ممکن است از نظر اداره کار توافق شما را به نحوی دایمی محسوب کند. ضمنا ادعای کارفرمای شما در خصوص داشتن یا نداشتن حقوق و مزایا موثر در مقام نیست و بنابراین پیشنهاد می شود با جمع آوری ادله مناسب اقدام به پیگیری حقوق و مزایای خود نمایید.
برقرار باشید.

1398-11-11 16:01:37
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر




ناشناس
ناشناس



ممنون از راهنمایی

1398-11-11 16:06:02

پاسخ به نظر

مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص امور ثبتی

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده

رزرو مشاوره تلفنی فوری

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حق‌الوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
حقوق ومزایا
پاسخ داده شده توسط وکیل 866 بازدید
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل