سلام من مدت 6 ماه در کارگاهی مشغول کار بودم ولی قرارداد ثبتی ندارم و کارفرما حقوقی که با هم توافق کرده بودیم را نصف پرداخت کرده و بیمه هم نکرده و کارفرما مدعی هست که کارگر حق مرخصی ندارد. والان از کار به علت اینکه دیگه احتیاجی به کارگر ندارم بیکار شدم و وقتی مطالبه مابقی حق و حقوق خود شدم کارفرما ادعا میکند حق وحقوقی نداری بدون داشتن قرارداد میتونم شکایت کنم و مابقی حقوق و خود را مطالبه کنم؟

مخاطب محترم با سلام.
تنها دلیل اثبات رابطه کاری شما قرارداد نیست. شهود، پرینت حساب هایتان که کارفرما حقوق پرداخته و گاه اوضاع و احوال حاکم بر قضیه شما (که از طریق بیان جزییات بیشتر مشخص میشود) میتواند رابطه شما را اثبات کند. حتی نداشتن قرارداد ممکن است از نظر اداره کار توافق شما را به نحوی دایمی محسوب کند. ضمنا ادعای کارفرمای شما در خصوص داشتن یا نداشتن حقوق و مزایا موثر در مقام نیست و بنابراین پیشنهاد می شود با جمع آوری ادله مناسب اقدام به پیگیری حقوق و مزایای خود نمایید.
برقرار باشید.