سلام سوال من از چند بخش تشکیل شده خواهش میکنم آنرا به صورت کامل پاسخ بفرمایید. بنده در سال ۹۵ در شرکتی شاغل بودم، مدیرعامل شرکت من رو در شرکت کتک زد و یک شاهد برای این کتک زدن وجود داره که دوست ایشونه. بعدش من شکایت نکردم چ.ن میترسیدم که آبروی من بره و من به عنوان دختری که کتک خورده شناخته بشم. خود مدیرعامل هم عذرخواهی های فراوانی کرد و التماس کرد که من به کسی نگم و من هم نگفتم. البته خانواده ایشون در جریان موضوع قرار گرفتند. ایشون برای ضمانت کار از بنده سفته گرفتند و وقتی ازشون پیگیری میکنیم یه بار میگن گم شده و یک بار میگن پس نمیدم، سوال اول من اینه که سفته ها رو میتوانند بگذارند اجرا؟ برای من مسئولیتی داره؟ سفته ها تاریخ نداشته و من پشت اش ننوشته بودم برای کار بوده. مبلغش هم هفت هشت میلیون بوده. سوال دوم من اینه که آیا هیبت مدیره در قبال رفتار کتک زدن مدیرعامل باید پاسخگو باشه یا در قبال سفته ها؟ سوال سوم من اینه که اگر هیئت مدیره باید پاسخگو باشه کدوم هیبت مدیره پاسخگو هست؟ هیبت مدیره ی فعلی یا افرادی که آن زمان در هئیت مدیره بودند.
6 سال پیش
1 پاسخ
0 نظر
209 بازدید
سعید نجات زادگان
وکیل پایه یک دادگستری
با سلام و احترام، اتفاقی که برای شما افتاده است مایه تاسف است، اما در هر حال: 1. چون سفتهها بدون نام و تاریخ و مشخصات بوده است، ظاهر اینست که شما به ایشان بدهکار بودهاید و به ایشان وکالت در پر کردن مندرجات سفته را تا حد همان 7-8 میلیون تومان دادهاید. با این حال، اگر شاهدی مبنی بر امانی بودن سفتهها وجود داشته باشد، میتوانید در صورت «مطالبه وجه سفته» از شهادت شهود برای اثبات امانی بودن سفتهها استفاده کرده و از پرداخت آنها سر باز بزنید و حتی در صورت انجام چنینی اقدامی، خیانت در امانت مدیرعامل شرکت را اثبات نموده و مجازات او را مطالبه کنید. علاوه بر آن، حتما به سرعت «استرداد لاشه سفتهها» را از دادگان مطالبه نمایید تا جلوی این اقدام گرفته شود. 2 و 3. اگر سفتهها در وجه شرکت باشد، هیئت مدیره شرکت در مقابل ادعاهای شما باید پاسخگو بوده و در مورد استرداد سفتهها با شما همکاری لازم را بنماید، اما اگر سفتهها در وجه مدیر عامل یا بدون نام باشد، مدیر عامل باید عملیاات استرداد سفتهها و ... را انجام دهد. منظور از هیئت مدیره، هیئت مدیره فعلی شرکت به نمایندگی از خود شرکت خواهد بود. ضمناً شرکت و هیئت مدیرهی آن در قبال رفتار خشونت آمیز یا جرایمی که مدیر عامل انجام داده و ارتباطی به امور شرکت ندارد مسئولیتی نخواهد داشت. روز خوش و ایام به کام
1397-12-05 09:36:58
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند سوالات مشابه
- سلام، من می خوام یه استارتاپ راه اندازی کنم. آیا لازمه از ابتدا شرکت ثبت کنم؟
- سلام یکی از دوستانم از من خواسته که مدیرعامل شرکتشان بشوم و به جای دادن حقوق به من 9% از مالکیت شرکت را واگذار کنند و هزینه ها را هم پرداخت کنند. آیا در مورد بدهی های شرکت در صورتی که سایر اعضای شرکت...
- سلام و وقت بخیر. من 29 ام برج ابان از شرکتی که دراون کار میکردم استعفا دادم و کارفرما فعلا حاضر نشده حقوق اون 29 روز رو به من بده و میگه اسفند باهات تسویه می کنم. ولی من اعتمادی به حرفش ندارم و اینکه...
- مسئولیت های کیفری و مدنی یک عضو هیئت مدیره در شرکتهای مسئولیت محدود مطابق با قانون تجارت چیست؟ آیا محدود بودن مسئولیت فقط برای سهامداران است یا اعضای هیئت مدیره نیز دارای مسئولیت محدود هستند؟
- سلام بنده برای پروژه ای در شرکت مادر شرکت خودمون حکم مدیریت پروژه داشتم، که منجر به ماموریت خارجی شد. پروژه تموم شده ولی شرکت مادر هیچ مبلغی تحت عنوان حق مدیریت پروژه یا پاداش پروژه به بنده پرداخت...
- سلام. من شش ماه جایی کار میکردم، بیمه ام نکردن، الان هم بیرونم کردند. میتونم شکایت کنم که چرا بیمه ام نکردند؟ یک قرار داد هم داده بودند که امضا کردم ولی هیچ نسخه ای ازش دستم نیست. فقط کارت حقوقم بوده...
- اگر با کارگری از بدو استخدام 3 قرارداد یک ماهه کتبی بسته شود و ماه چهارم و پنجم قرارداد کتبی نباشد، آیا کارگر میتواند ادعای دائمی بودن کند؟
- سلام. سوالم این است که بعد از اتمام قرارداد یک ساله ام با شرکت محل کارم، چنانچه برای سال جدید بر سر حقوق درخواستی به توافق نرسیم، آیا امکان استفاده از بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد هست؟ یعنی عدم تم...
- سلام. سوال من در خصوص مرخصی اجباری شرکتهاست. شرکتی که بنده در آن شاغلم بدلیل کاهش تولید در هفته، دو تا سه روز مرخصی اجباری میفرستد. با توجه به اینکه مرخصی استحقاقی اغلب پرسنل صفر شده شرکت اقدام ب...
- چگونه میتوانم از بیمه بیکاری تامین اجتماعی استفاده کنم؟