سلام من یه مدت یه جا وسط کار بودم در تولیدی لباس یعنی کارگر ساده
خیلی کارمو باسرعت و خوب انجام میدادم با اینکه خیلی لاغرم بعد یه مدت یه وسط کار دیگه پیدا کرد که قرار بود یه میلیون بگیره ولی من قرار بو...

سلام من یه مدت یه جا وسط کار بودم در تولیدی لباس یعنی کارگر ساده خیلی کارمو باسرعت و خوب انجام میدادم با اینکه خیلی لاغرم بعد یه مدت یه وسط کار دیگه پیدا کرد که قرار بود یه میلیون بگیره ولی من قرار بود یک و سیصد بگیرم بعد با چرخ کاری که فامیلشونم بود شروع کردن به بهانه اوردن و بی ادبی کردن تا اینکه یه بار جمعه شب یه شب بعد اینکه یومیه یا همون هفتگی مو به حسابم ریخت پیام داد دیگه وسط کار نمیخوام نیا ممنون یعنی سه روز مونده بود یک ماه کارم کامل بشه بعد میگفت خوب کار نمیکنی اول خوب بودی رفتم وسایلمو جمع کردم دیگه از خیر اون دوسه روز گذشتم دیدم تصفیه نمیکنه هی میگه ۵شنبه بعد با کلی کل کل بالاخره خودش گفت نصف پولتو اخر این هفته نصفشو هفته بعد میدم ولی نداد ازون موقع هر چی پیام دادم زنگ زدم اول گفت کرایه دادم پول ندارم ببخشید بعدش دیگه جواب نداد رفتم وزارت کار شکایت کردم بعد الان که نامه دستش رسیده تهدید میکنه الکی میگه تو فلان قدر کارو خراب کردی میام ازت ۵میلیون میگیرم ۳تا شاهد دارم.من واقعا مغزم ازین همه پرروییش داره سوت میکشه تو رو خدا راهنماییم کنین.دادگاه میتونه به ضرر من شه؟

4 سال پیش
0 پاسخ 5 نظر 3581 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



ناشناس
ناشناس



سلام.شما در دادگاه بگوید شاهدان استناد کنند به قرآن.و این عمل را فقط در روز دادگاه از قاضی بخواهید.اگر استناد کردن بله به ضرر شماست

1398-12-06 16:47:54

پاسخ به نظر




حسنی
حسنی



باسلام .اما اگه یه شاهد بیاره که به دروغ بخواد شهادت بده ایا قاضی متوجه دروغش نمیشه؟یعنی بخاطر ندادن حقوق من که همش پونصدو خورده ایه داره یه همچین نقشه ای میکشه بنظرتون نظر قاضی چیه؟

1398-12-08 12:50:23

پاسخ به نظر




غلامی
غلامی



سلام من به وسط کار نیاز دارم اگه خاستی بااین شماره تماس بگیر ۰۹۰۱۴۴۶۷۱۸۸

1402-02-10 10:52:06

پاسخ به نظر




سپهر
سپهر



سلام. شما در اداره کار محل کارتون دادخواست بنویسید و خواستار حق بیمه، سنوات، حقوق معوقه و عیدی شوید و با پرداختی های حقوق قبلی بر اساس فیش واریزی و شهادت شهود یا فیش واریز بیمه یا هر قرارداد یا مدرکی رابطه ی کارگری کارفرمایی را احراز کنید و این روند را طی کنید تا رای به نفع شما صادر و اجراییه را دریافت کنید و اگر در این مدت پیامک های تهدید یا هرگونه بی حرمتی مواجه شدید تصویر پیام ها را ذخیره و در تلفن خود حفظ کنید و به عنوان تهدید ، هتک حرمت، افترا و مزاحمت در دادسرای محل مزبور طرح دعوی کنید و خواهان حقوق خود شوید.

1398-12-07 07:29:49

پاسخ به نظر




مقدم
مقدم



با سلام
هموطن گرامی ، اکثر صاحب کاران و کارفرما یان بخش تولید پوشاک ، کارگران ساده را به صورت کارگر روز مزدی و مزدی ساعتی استخدام می کنند ، و هیچگونه مزایای قانون کاری را برای آنها در نظر نمی گیرند ، حتی حق بیمه ، شما چنانچه حقوق و دستمزد تان را از بانک و واریز به حساب بانکی دریافت می کنید ، می توانید در اداره کار موفق و پیروز شوید ، اگر حقوق را دستی از کارفرما دریافت کردید ، خیر به نتیجه ای نخواهید رسید . سربلند باشید. مقدم وکیل و مشاور حقوقی

1402-04-09 19:08:11

پاسخ به نظر




الناز
الناز



دادگاه حق وبه شمامیده

1402-06-04 06:44:00

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...