با سلام و خسته نباشید 1- من از سال 92 تو یه شرکت پخش کار میکردم. تو سال 98 قرارداد اداره کاری با مبلغ حداقل حقوق پایه بسته شد اما شفاهی مقرر شد حقوق ماهانه من 65 میلیون ریال باشه. و هر ماه طی دو مرحله واریزی یکی بر اساس مبلغ حداقل اداره کار و مابقی تو یه واریزی دیگه انجام میشد. اما بر خلاف قرارداد که تا پایان اسفند 98 بود در تاریخ 21 دیماه به من گفتن که دیگه نیا شرکت من هم جای دیگه مشغول به کار شدم. حقوق من هم تا پایان آذر به حسابم واریز شد عیدی و سنوات هم بر اساس حداقل حقوق تا پایان دیماه به حسابم واریز شد. اما برای کارکرد دیماه حقوق و عیدی و سنوات واریز نشد. اما بیمه من تا پایان روزی که اونجا بودم (21دی) بر اساس حداقل حقوق رد شده. آیا برای 21 روز کارکرد حق شکایت دارم یا نه؟ و اینکه آیا اگر شکایت کنم مبلغی که به من تعلق میگیره بر اساس حداقل حقوق هست یا بر اساس مبلغ 65 میلیون ریالی که توافق شفاهی بوده؟