قراردادها 7 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 340 بازدید

سلام. تو یه شرکت که حدود 100نفر نیرو داره مشغول کاریم وما حدود30نفر که حداکثر 8ماه و حداقل5ماه وارد این شرکت شدیم. و مرخصی که نمیدهد هیچ. به ما گفته تا16فروردین نیاین سر کار و بعد 16فروردین بیاین سرکار بدون حقوق و بیمه ایا جای شکایتی هست. متشکرم

اصغر اسکندری
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1399-01-05 22:09:42

اصغر اسکندری (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

اصغر اسکندری
اصغر اسکندری وکیل پایه یک دادگستری
1399-01-05 22:09:42

با سلام و احترام دادخواه محترم درصورتی که قرار داد فیمابین شما و کارفرما با مدت معینی تنظیم شده باشد با فرض قرار داد شما تا پایان اسفند سال ۹۸ باشد کارفرما تکلیفی قانونی برای بکارگیری مجدد و تنظیم قرار داد جدید ندارد

مشاوره تخصصی با وکیل کسب‌وکار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل کسب‌وکار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل کسب‌وکار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...