سلام. تو یه شرکت که حدود 100نفر نیرو داره مشغول کاریم وما حدود30نفر که حداکثر 8ماه و حداقل5ماه وارد این شرکت شدیم. و مرخصی که نمیدهد هیچ. به ما گفته تا16فروردین نیاین سر کار و بعد 16فروردین بیاین سرکا...

سلام. تو یه شرکت که حدود 100نفر نیرو داره مشغول کاریم وما حدود30نفر که حداکثر 8ماه و حداقل5ماه وارد این شرکت شدیم. و مرخصی که نمیدهد هیچ. به ما گفته تا16فروردین نیاین سر کار و بعد 16فروردین بیاین سرکار بدون حقوق و بیمه ایا جای شکایتی هست. متشکرم

5 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 161 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام و احترام دادخواه محترم درصورتی که قرار داد فیمابین شما و کارفرما با مدت معینی تنظیم شده باشد با فرض قرار داد شما تا پایان اسفند سال ۹۸ باشد کارفرما تکلیفی قانونی برای بکارگیری مجدد و تنظیم قرار داد جدید ندارد

1399-01-05 22:09:42
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...