با سلام.بنده در یک شرکت ک کارشون نصب و پشتیبانی دستگاه پوز هست کار میکنم.مدیر عامل شرکت برای عقد قرار داد برگه تسویه حساب میگیره.بدون عیدی.بدون پاداش.بدون سنوات.یک عده کارمند برای این شخص کار میکنن.آی...

با سلام.بنده در یک شرکت ک کارشون نصب و پشتیبانی دستگاه پوز هست کار میکنم.مدیر عامل شرکت برای عقد قرار داد برگه تسویه حساب میگیره.بدون عیدی.بدون پاداش.بدون سنوات.یک عده کارمند برای این شخص کار میکنن.آیا واقعا اداره کار این کارو ب عنوان قانون قبول داره.؟بنده ک کار نکردم

4 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 179 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام دادخواه محترم صرف امضا برگه تسویه حساب بدون پرداخت اعم از حقوق و مزایای ماهیانه و یا سنوات و عیدی و ... کافی نمی باشد به عبارتی دیگر موجب رفع مسئولیت از کارفرما نخواهد بود چون طبق رای وحدت رویه عدالت اداری ارائه برگه تسویه حساب کافی نخواهد نیست لازم است کلیه اسناد و مدارک پرداختی را ارائه نماید

1399-03-27 22:07:54
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...