قراردادها 6 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 360 بازدید

با سلام.بنده در یک شرکت ک کارشون نصب و پشتیبانی دستگاه پوز هست کار میکنم.مدیر عامل شرکت برای عقد قرار داد برگه تسویه حساب میگیره.بدون عیدی.بدون پاداش.بدون سنوات.یک عده کارمند برای این شخص کار میکنن.آیا واقعا اداره کار این کارو ب عنوان قانون قبول داره.؟بنده ک کار نکردم

اصغر اسکندری
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1399-03-27 22:07:54

اصغر اسکندری (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

اصغر اسکندری
اصغر اسکندری وکیل پایه یک دادگستری
1399-03-27 22:07:54

با سلام دادخواه محترم صرف امضا برگه تسویه حساب بدون پرداخت اعم از حقوق و مزایای ماهیانه و یا سنوات و عیدی و ... کافی نمی باشد به عبارتی دیگر موجب رفع مسئولیت از کارفرما نخواهد بود چون طبق رای وحدت رویه عدالت اداری ارائه برگه تسویه حساب کافی نخواهد نیست لازم است کلیه اسناد و مدارک پرداختی را ارائه نماید

مشاوره تخصصی با وکیل کسب‌وکار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل کسب‌وکار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل کسب‌وکار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...