با سلام من مدت 4سال هست که در یک فروشگاه معتبر مشغول به کار هستم در این مدت کارفرمای من اقدام به بیمه من نکردند و هر سال با امضا کردن برگه ای که حق بیمه و مزایای خود را دریافت کردم و اینکه با اینکه بیمه نشده ام حتی حق بیمه و مزایایی که امضا گرفتن هم به من نداده اند. آیا میتونم بخاطر اینکه تو این 4سال بیمه نشده ام و اینکه مزایای منو نداده اند شکایت کنم یا طوری باشه که منو بیمه کنند؟
6 سال پیش
1 پاسخ
0 نظر
397 بازدید
مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص کسب و کار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده
رزرو مشاوره تلفنی فوریثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حقالوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
بنده از 91 تا اسفنده 93 پیش یک پیمانکار مشغول بکار بودم چون کار عمرانی بود وخطرات زیا...
پاسخ داده شده توسط وکیل
993 بازدید
با درود خسته نباشید آیا پس از صدور رای و شکستن آن در دیوان عدالت اداری و به جریان افت...
پاسخ داده شده توسط وکیل
632 بازدید
نزدیک 26سال درصنایع غذای شیرین عسل 1کارمیکنم دوستانم درهمان شغل ودرهمان مکان که کارمی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
543 بازدید
ببخشید من چهار سال و نیم تو یه کارخونه با شرایط سخت و زیان آور کار کردم و دیگه تو اون...
پاسخ داده شده توسط وکیل
509 بازدید
من در یک پاساژ کار میکنم و صاحب کارم برای هر ماه کار ۳ تومن در نظر گرفته ولی الان نزد...
پاسخ داده شده توسط وکیل
423 بازدید
من مامور پست بودم ۸/۵/۱۴۰۲ از اداره بیرونم کردند میخواستم شکایت کنم هم حق و حقوقم و ب...
پاسخ داده شده توسط وکیل
454 بازدید
من یه شکواییهداشتم از یه نفر که کلاهبرداری کرده بود در وقت تعیین شده رفتیم بعدش جواب...
پاسخ داده شده توسط وکیل
527 بازدید
من یک سال و نیم پیش از کارفرما بابت عدم پرداخت سنواتم شکایت کردم و بعد از برگزاری ۳ ج...
پاسخ داده شده توسط وکیل
437 بازدید
بیمه کردن کارگر از تکالیف کارفرماست و کارفرما نمیتونه با پرداخت وجه بیمه به کارگر از بیمه کردن کارگر امتناع کنه لذا شما میتونید از طریق اداره ثبت الزام کارفرما به بیمه کردن خودتون و پرداخت کل حق بیمه ۴ سال جهت ایجاد سابقه در تامین اجتماعی رو بخواید
اما درخصوص حقوق و مزایا اگر با اختیار برگه تسویه حساب رو امضا کردید کار بسیار سخت خواهد شد مگر اینکه در برگه های تسویه حساب مبالغ حقوق و مزایا به تفکیک نوشته نشده باشه و شما شکایت کنید به اداره کار و در جلسه رسیدگی از کارفرما سوال بشه اگر واقعا پرداخت کرده در همان جلسه نحوه محاسبه و مبالغ واریزی و اسناد واریزی رو ارائه بده و شما هم پرینت حساب هاتون رو ارائه بدید تا ثابت بشه کمتر پرداخت شده و امضای رسید ها از سر ناچاری بوده
مطابق قانون کارفرما باید حقوق و مزایا رو به حساب کارگر واریز کنه نه اینکه پرداخت نقدی انجام بده
من درخدمتم