سلام ایاکسی که استخدام رسمی دولت می باشد درساعات غیر موظف می تواند در مراکز غیر دولتی بصورت قراردادی مشغول بکار شود وایا مشمول قوانین کارگری در ان مرکز میشود
وکلای متخصص مطالبات مالی آماده مشاوره تلفنی
مشاهده همه وکلای دادفرستان
سعید نجات زادگان
وکیل پایه یک دادگستری
مشهد
مشاوره: 325,000 تومان
ستاره ایوبی
وکیل پایه یک دادگستری
تهران
مشاوره: 325,000 تومان
جایگاه ویژه معرفی وکیل
همکار گرامی، این جایگاه را برای نمایه خود رزرو کنید
نمایش مستقیم نمایه و شماره مشاوره شما در صدر صفحات پربازدید پرسش و پاسخ و دادفرستان با فعالسازی آنی:
مشاوره تخصصی با وکیل مطالبات مالی
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما
دریافت مشاوره تلفنی با وکیل مطالبات مالیثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حقالوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
شرکت ما به عنوان تعطیلات تابستانه دو روز رو تعطیل اجباری کرده ولی این تعطیلات رو میخو...
پاسخ داده شده توسط وکیل
922 بازدید
من بابت قراردادی به یک نفر سفته سفید امضا دادم به مبلغ 500میلیون بعد مدتی سفته رو پس...
پاسخ داده شده توسط وکیل
893 بازدید
من برای یک پروژه استارت آپ کانادا باید شرکت ثبت کنم و نیاز به یک قرارداد سهامداران (s...
پاسخ داده شده توسط وکیل
841 بازدید
من مسول حراست رستوران بودم .ترک کار کردم .سفته دادم ولی هیچ کپی از اون ندارم میباست چ...
پاسخ داده شده توسط وکیل
834 بازدید
من مدت۷سال ک درساختمان نیمه کاره نگهبان هستم وصاحب کارم هیچ قراردادی بامن امضانکرده د...
پاسخ داده شده توسط وکیل
806 بازدید
وقت بخیر مدت سه سال در خانه ای مستاجر بودیم. حدود یک هفته قبل از تخلیه ناگهان موتور ک...
پاسخ داده شده توسط وکیل
927 بازدید
در یک شرکت خصوصی کار میکنم.سنوات کارگران را با یک سال تعویق تسویه میکنند.آیا به نرخ ه...
پاسخ داده شده توسط وکیل
551 بازدید
من قرداد با شهرداری دازم برا ِموزش . الان که میخوان حق الزحمه بدن میگن ۷ درصد بیمه با...
پاسخ داده شده توسط وکیل
450 بازدید
با سلام
برای ممنوعیت هر عملی نیاز به تصریح قانون می باشد در مورد سوال شما اصولا ممنوعیتی وجود ندارد
در مورد قسمت دوم سوال شما اول باید نوع کار مشخص بشود و بعداز ان باتوجه به تعریف قانون کار تعیین شود که ان عمل در محدوده قانون کار هست یا خیر