سلام و درود بر شما
بنده  کارمند رسمی یکی از ارگانهای دولتی هستم که به لحاظ نوع شغل از ابتدای استخدام تقریبا روزانه و طی پروژه های فنی با مواد شیمیایی و خصوصا سموم کشاورزی در تماس بوده ام و متاسفانه در...

سلام و درود بر شما بنده کارمند رسمی یکی از ارگانهای دولتی هستم که به لحاظ نوع شغل از ابتدای استخدام تقریبا روزانه و طی پروژه های فنی با مواد شیمیایی و خصوصا سموم کشاورزی در تماس بوده ام و متاسفانه در طی این سالها و دو مرحله اجرای پروژه مبارزه با آفات در دوسال گذشته بشدت دچار مشکلات ریوی قلبی شده و بیش از یک ماه تحت درمان و بستری در منزل بودم. براساس تعاریف موجود در قانون نوع کار ما باید جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب شود( حفظ نباتات و دفع آفات نباتی)( این بند با امتیاز 90% در حکم ما آمده است).اما نه سازمان تامین اجتماعی صرفا بدلیل رسمی بودن زیر بار مسولیت میرود(ج: رسمیها تابع قانون کار نیستند) و نه سازمان مربوطه حاضر به قبول وضعیت زیانبار و سختی شغل بنده و صدمات وارده ناشی از آن است. پارسال با17 سال سابقه تقاضای از کار افتادگیمتاسفانه کمیسیون پزشکی به بهانه 20 سال نشدن خدمتم درخواست مرا رد نمود. چگونه برای سخت و زیان آور بودن شغل خود با توجه به رسمی بودنم اقدام کنم ؟ و نیز به استناد این موضوع و اسیبهای جسمی وارده به اینجانب اقدام به از کار افتادگی یا باز نشتگی پیش از موعد کنم؟ سپاس فراوان

4 سال پیش
0 پاسخ 0 نظر 136 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال
سوالات مشابه
loading...