سلام بنده پیمانکار مدیریت تامین نیرو شهرداری هستم کارفرما از من درخواست کرده که برای چند نفر از پرسنل بیمه را با سختی کار رد کنم ولی توی قرارداد عنوان شغلی همه پرسنل " خدماتی" ذکر شده میخواستم ببینم باید چیکار کنم

باسلام درج خلاف مقررات در قرارداد ایجاد تعهد برای شما خواهد کرد

با سلام
شهرداری در مقام اعمال قوه ممیزه حکومتی است و طبق اصل انطباق می تواند شرایط قرارداد را حسب الحال تغییر دهد مشروط بر اینکه توازن مالی و تعهدات به نحو مبالغه آوری به هم نخورد.
در این مرحله چنانچه از اجرای فرمان مافوق،ضرر مالی به صورت شخصی به شما وارد شود می توانید از طریق محاکم دادگستری به مطالبه حق خود اقدام کنید؛ولی چنانچه اقدام موردنظر در جهت منافع عمومی و ارائه خدمات عمومی لازم باشد،دعوای شما مسموع نخواهد بود.
موید باشید.

سلام مجدد
مضافا اینکه"خدماتی بودن پرسنل"اصولا تعارضی با حق بیمه سختی کار نخواهد داشت،چرا که برخی خدمات مطابق ایین نامه تعیین مشاغل سخت و زیان آور،مشمول بیمه سختی کار خواهد بود.