قراردادها 6 سال پیش 3 پاسخ 0 نظر 531 بازدید

سلام بنده پیمانکار مدیریت تامین نیرو شهرداری هستم کارفرما از من درخواست کرده که برای چند نفر از پرسنل بیمه را با سختی کار رد کنم ولی توی قرارداد عنوان شغلی همه پرسنل " خدماتی" ذکر شده میخواستم ببینم باید چیکار کنم

نگار پایدار اردکانی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1399-08-20 11:42:41

نگار پایدار اردکانی (کارشناسی ارشد حقوق)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

محمدهادی رادفر
محمدهادی رادفر وکیل پایه یک دادگستری
1399-08-20 10:38:57

باسلام درج خلاف مقررات در قرارداد ایجاد تعهد برای شما خواهد کرد

نگار پایدار اردکانی
نگار پایدار اردکانی کارشناسی ارشد حقوق
1399-08-20 11:39:51

با سلام
شهرداری در مقام اعمال قوه ممیزه حکومتی است و طبق اصل انطباق می تواند شرایط قرارداد را حسب الحال تغییر دهد مشروط بر اینکه توازن مالی و تعهدات به نحو مبالغه آوری به هم نخورد.
در این مرحله چنانچه از اجرای فرمان مافوق،ضرر مالی به صورت شخصی به شما وارد شود می توانید از طریق محاکم دادگستری به مطالبه حق خود اقدام کنید؛ولی چنانچه اقدام موردنظر در جهت منافع عمومی و ارائه خدمات عمومی لازم باشد،دعوای شما مسموع نخواهد بود.
موید باشید.

نگار پایدار اردکانی
نگار پایدار اردکانی کارشناسی ارشد حقوق
1399-08-20 11:42:41

سلام مجدد
مضافا اینکه"خدماتی بودن پرسنل"اصولا تعارضی با حق بیمه سختی کار نخواهد داشت،چرا که برخی خدمات مطابق ایین نامه تعیین مشاغل سخت و زیان آور،مشمول بیمه سختی کار خواهد بود.

مشاوره تخصصی با وکیل کسب‌وکار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل کسب‌وکار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل کسب‌وکار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...