سلام بنده پیمانکار مدیریت تامین نیرو شهرداری هستم کارفرما از من درخواست کرده که برای چند نفر از پرسنل بیمه را با سختی کار رد کنم ولی توی قرارداد عنوان شغلی همه پرسنل " خدماتی" ذکر شده میخواستم ببینم باید چیکار کنم
وکلای متخصص کسبوکار آماده مشاوره تلفنی
مشاهده همه وکلای دادفرستان
سعید نجات زادگان
وکیل پایه یک دادگستری
مشهد
مشاوره: 325,000 تومان
ستاره ایوبی
وکیل پایه یک دادگستری
تهران
مشاوره: 325,000 تومان
مشاوره تخصصی با وکیل کسبوکار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما
دریافت مشاوره تلفنی با وکیل کسبوکارثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حقالوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
شرکت ما به عنوان تعطیلات تابستانه دو روز رو تعطیل اجباری کرده ولی این تعطیلات رو میخو...
پاسخ داده شده توسط وکیل
927 بازدید
من بابت قراردادی به یک نفر سفته سفید امضا دادم به مبلغ 500میلیون بعد مدتی سفته رو پس...
پاسخ داده شده توسط وکیل
901 بازدید
من برای یک پروژه استارت آپ کانادا باید شرکت ثبت کنم و نیاز به یک قرارداد سهامداران (s...
پاسخ داده شده توسط وکیل
847 بازدید
من مسول حراست رستوران بودم .ترک کار کردم .سفته دادم ولی هیچ کپی از اون ندارم میباست چ...
پاسخ داده شده توسط وکیل
840 بازدید
من مدت۷سال ک درساختمان نیمه کاره نگهبان هستم وصاحب کارم هیچ قراردادی بامن امضانکرده د...
پاسخ داده شده توسط وکیل
810 بازدید
وقت بخیر مدت سه سال در خانه ای مستاجر بودیم. حدود یک هفته قبل از تخلیه ناگهان موتور ک...
پاسخ داده شده توسط وکیل
930 بازدید
در یک شرکت خصوصی کار میکنم.سنوات کارگران را با یک سال تعویق تسویه میکنند.آیا به نرخ ه...
پاسخ داده شده توسط وکیل
556 بازدید
من قرداد با شهرداری دازم برا ِموزش . الان که میخوان حق الزحمه بدن میگن ۷ درصد بیمه با...
پاسخ داده شده توسط وکیل
452 بازدید
باسلام درج خلاف مقررات در قرارداد ایجاد تعهد برای شما خواهد کرد
با سلام
شهرداری در مقام اعمال قوه ممیزه حکومتی است و طبق اصل انطباق می تواند شرایط قرارداد را حسب الحال تغییر دهد مشروط بر اینکه توازن مالی و تعهدات به نحو مبالغه آوری به هم نخورد.
در این مرحله چنانچه از اجرای فرمان مافوق،ضرر مالی به صورت شخصی به شما وارد شود می توانید از طریق محاکم دادگستری به مطالبه حق خود اقدام کنید؛ولی چنانچه اقدام موردنظر در جهت منافع عمومی و ارائه خدمات عمومی لازم باشد،دعوای شما مسموع نخواهد بود.
موید باشید.
سلام مجدد
مضافا اینکه"خدماتی بودن پرسنل"اصولا تعارضی با حق بیمه سختی کار نخواهد داشت،چرا که برخی خدمات مطابق ایین نامه تعیین مشاغل سخت و زیان آور،مشمول بیمه سختی کار خواهد بود.