کسب‌ و کار 6 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 387 بازدید

با سلام،یکی از پرسنل من متولد 1338 است و به دلیل اینکه سابقه کار کمی دارد و نمیتواند با حقوق کامل بازنشسته شود همچنان مشغول به کار است و تمایلی به بازنشستگی ندارد. آیا سابقه بیمه ای که اکنون برای ایشان رد می شود در سوابقشان اضافه می گردد و یا به دلیل بالای 60 سال بودن برای ایشان سابقه ای در نظر گرفته نمی شود؟

نگار پایدار اردکانی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1399-10-12 15:34:40

نگار پایدار اردکانی (کارشناسی ارشد حقوق)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

نگار پایدار اردکانی
نگار پایدار اردکانی کارشناسی ارشد حقوق
1399-10-12 15:34:40

با سلام
طبق تبصره3ماده103قانون مدیریت خدمات کشوری،پرسنل مورد نظر،تا رسیدن به سن65سال و حداقل25سال سابقه خدمت قابل قبول،امکان ادامه اشتغال داشته و پس از آن تکلیفا بازنشسته خواهد بود.
مضافا رعایت سقف سنی مذکور،برای مشاغل تخصصی70سال می باشد.
موید باشید.

مشاوره تخصصی با وکیل کسب‌وکار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل کسب‌وکار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل کسب‌وکار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...