باسلام بنده درسال گذشته دریک شرکت پخش مرسولات اینترنی پستی شروع به کارکردم وبه بنده گفتن که ۳میلیون حقوق وهربسته که تحویل بدم ۳۰۰۰تومان پروسانت داره وساعت ۸تا۶بعداظهرساعتی کاری ومحدوده کوچک ومشخصی هست...

باسلام بنده درسال گذشته دریک شرکت پخش مرسولات اینترنی پستی شروع به کارکردم وبه بنده گفتن که ۳میلیون حقوق وهربسته که تحویل بدم ۳۰۰۰تومان پروسانت داره وساعت ۸تا۶بعداظهرساعتی کاری ومحدوده کوچک ومشخصی هستش امامحدوده اتوبان بابایی شرق وهمت شرق حکیمیه وتهرانپارس باقری احسان اتحادسازمان اب ودماوندرابه بنده دادن. که تاساعت ۱۱شب کارمن ودربارندگی پارسال زیرباران کارکردم وچون یک جعبه بزرگ داده بودن وروی موتوربودهمیشه وهمه جابامن بودروزی که کارم تمام شده بودوشارژگوشی من هم خالی بوددرخانه ای اجازه گرفتم شارژ کنم ویک سه راهی برق دادن که گوشی شارژ کنم اماوقتی کارم تمام شدکسی نبودتحویل بدهم سه راهی برق راودست من ماندتاصبح اماصبح که خواستم مرخصی بگیرم وببرم بدم سرکارگرگفت اول بیابعدبروبه کارت برس ومن رفتم سرکارودرانجاامدکه فیلم نشان بدهدگفتم کیدونم سه راهی برق دست من مانده وسرکارگربه زورمن رابرددرخانه وواردخانه من شدکه همسروسه فرزنددخترم بودن وهمه جوره ابرووتن لرزه به زندگی ام امداخت ووقتی تحویل دادم صاحب وسیله گفت که خودش داده ودست من مانده ویک وقتی محل کارمن اذیت نکنه وسرگارمن رابه مدت سه روزجلودروردی پترکینگ شرکت نگه داشت وتامن به کارم مشغول بشم اما گفت صاحب کارقبول نمیکنه وحقوق من راهم ندادن ومدارکم پیش انهاماند من دراولین شکایت دیربه دادگاه رسیدم ودادگاه ابطال زدوگفت دوباره میتونم شکایت کنم اماایندفعه قبل شکایت باهمسروفرزندم یه محل کارم رفتم که هم مدارک وهم حقوقم بگیرم اماجلوهمسرودخترم بامن دگیرشدن وباامدن۱۱۰فقطمدارک من دادن که درصورت جلسه که نوشتن که فقط مدارک رادادن وحقووق راتدادن وحتی قراردادم من به جای ۱ ماه که ماهیانه قراردادباهمه میبستن اما بامن ۴۵روزه بودحالااکه دوباره شکایت کنم ایاحق وحقوق وبیکاری خودراکه باعث شدن من موتورم رابفروشم واجاره خانه بدم چون باپرداخت نکردن حقوق من این اتفاق افتاده وتابه امروزبیکارهستم

5 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 308 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال





با درود و احترام؛ در پاسخ به پرسش حقوقی مطرح‌شده در حوزه قراردادها و تعهدات، موضوع از منظر موازین قانونی و رویه قضایی محاکم دادگستری به شرح ذیل قابل تبیین است:

تعبیه شروط ضمانت اجرا، تعیین وجه التزام صریح روزانه، مشخص کردن مرجع حل اختلاف (داوری یا مراجع قضایی) و تشریح دقیق شرایط فسخ، ضامن اجرای صحیح هر قرارداد حقوقی است.

📌 مستندات و مواد قانونی مرتبط:

• ماده ۱۰ قانون مدنی: قراردادهای خصوصی نسبت به کسانی که آن را منعقد نموده‌اند در صورتی که مخالف صریح قانون نباشد نافذ است.

• ماده ۲۱۹ قانون مدنی: عقودی که بر طبق قانون واقع شده باشد بین متعاملین و قائم‌مقام آنها لازم‌الاتباع است مگر اینکه به رضای طرفین اقاله یا به علت قانونی فسخ شود.

💡 اقدامات عملی و رویه دادرسی:
جهت پیگیری قانونی این موضوع، بدواً ثبت نام در سامانه ثنا (ثبت‌نام الکترونیک قضایی) الزامی است. سپس می‌توان با مراجعه به یکی از دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، دادخواست یا شکواییه مربوطه را به همراه تمامی ادله و مدارک ثبت و به مرجع صالح ارسال نمود.

⚠️ هشدار حقوقی (پرونده تخصصی / دادرسی قضایی):
با توجه به وجود مؤلفه‌های قضایی و حساسیت‌های قانونی در شرح این پرسش، هرگونه اقدام خودسرانه، عدم رعایت مواعد قانونی یا تنظیم لوایح بدون تسلط بر ادله اثبات دعوا می‌تواند منجر به رد دعوا یا خسارات جبران‌ناپذیر گردد. توصیه اکید می‌شود پیش از اقدام، از وکیل متخصص دادگستری مشاوره دریافت فرمایید.

📚 مطالعه تکمیلی در پایگاه دانش دادپرداز:

•
در تنظیم قرارداد بافت فرش چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهیم؟

• قرارداد کار پاره وقت

1405-07-05 22:25:07

پاسخ به نظر

مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص قراردادها

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده

رزرو مشاوره تلفنی فوری

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حق‌الوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل