کسب‌ و کار 5 سال پیش 0 پاسخ 0 نظر 428 بازدید

سلام بنده در سال ۹۱ به علت اینکه در دوران اشتغال بکار دچار عوارض ناشی از کار مانند دیسک کمر و گردن و... شدم خودم را با سابقه حدود ۲۱ سال بازنشسته پیش از موعد کردم البته در مرکزی که بنده مشغول بکار بودم مشاغل سخت و زیان‌آور تعدادی از شغل‌ها را در بر گرفت و بنده آنزمان سوال نمودم که من میتوانم اقدامی در این مورد بنمایم به من جواب داده شد که شغل شما چون در حیطه اداری میباشد شامل نمیشود حتی من اعلام کردم که لازم باشد پزشک معتمد اداره کار یا هرجایی لازم باشد مرا معاینه کنند و همان زمان هم من مدارک عکسبرداری و... داشتم و در دوران اشتغال بکار خود بارها دکتر به من استراحت پزشکی داده بودند و کلی هزینه بابت بیماری خود پرداخت مینمودم از حضور محترمتون این سوال را داشتم که بعد از گذشت این سالها میشه اقدامی کرد و نتیجه‌ای خواهد داشت که دریافتی حقوق بنده هم تحت تاثیر قانون مشاغل سخت و زیان آور قرار گیرد هم اکنون مدارک پزشکی آن دوران را نیز دارم. باتشکر

مشاوره تخصصی با وکیل کسب‌وکار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل کسب‌وکار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل کسب‌وکار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...