اگر کارگاهی به کارگر آن ساعتی خود حقوق کمتر از قانون کار پرداخت می کند ولی برای بیمه آنها بالاتر از قانون کار لیست به تامین اجتماعی میدهد و حق بیمه پرداخت می کند آیا این مشکل حقوقی دارد و برای کارفرما...

اگر کارگاهی به کارگر آن ساعتی خود حقوق کمتر از قانون کار پرداخت می کند ولی برای بیمه آنها بالاتر از قانون کار لیست به تامین اجتماعی میدهد و حق بیمه پرداخت می کند آیا این مشکل حقوقی دارد و برای کارفرما می تواند مشکل ایجاد کند.

4 سال پیش
0 پاسخ 0 نظر 166 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال
سوالات مشابه
loading...