با سلام یکی از پرسنل شرکت ما در سال 1371 بصورت رسمی استخدام شده است طبق قوانین کار ایشان سی سال سابقه خود را در 1400/3/10 بپایان رسانده است ولی از بازنشستگی امنتاع میورزد و میگوید قانون کار گفته تا 35 سال باید به کار مشغول باشم ضمن آنکه سن نامبرده 53 است لطفا بفرمائید ایشان را شرکت میتواند ملزم به بازنشستگی نماید باتشکر