با عرض سلام. من از خدمت شما سوالی در خصوص حد و حدود قانونی درخواست‌های کارفرما دارم. آیا کارفرما می تواند از کارگر نشانی محل سکونت و تلفن ثابت و کدپستی وی را درخواست نماید؟ و البته بر اساس کدام ماده قانون کار؟ من در بخش خصوصی و یک شرکت بیمه به مدت ۲۳ سال مشغول به کار هستم و از کارکنان قرارداد دائم هستم و این اولین دفعه ای است که چنین چیزی می ببنم. لاتشکر