سلام من در یک شرکت حفاظتی مشغول کار بودم حدود ۱۷ سال سابقه کار دارم ودر تاریخ ۱۴۰۰/۸/۱۷بدون دلیل منو از کار معلق کردند من از سال ۸۶ تا ۹۶ همزمان دو تا مسئولیت کاری داشتم یکی مدیر ادادی شرکت بودم ویکی دیگه مسئول تدارکات وپشتیبانی بودم ولی هیچگونه مزایایی نگرفتم حالا با شکابتم میتونم به حقم برسم یا نه۰بهزاد
5 سال پیش
1 پاسخ
1 نظر
304 بازدید
مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص کسب و کار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده
رزرو مشاوره تلفنی فوریثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حقالوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
بنده از 91 تا اسفنده 93 پیش یک پیمانکار مشغول بکار بودم چون کار عمرانی بود وخطرات زیا...
پاسخ داده شده توسط وکیل
993 بازدید
با درود خسته نباشید آیا پس از صدور رای و شکستن آن در دیوان عدالت اداری و به جریان افت...
پاسخ داده شده توسط وکیل
632 بازدید
نزدیک 26سال درصنایع غذای شیرین عسل 1کارمیکنم دوستانم درهمان شغل ودرهمان مکان که کارمی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
543 بازدید
ببخشید من چهار سال و نیم تو یه کارخونه با شرایط سخت و زیان آور کار کردم و دیگه تو اون...
پاسخ داده شده توسط وکیل
509 بازدید
من در یک پاساژ کار میکنم و صاحب کارم برای هر ماه کار ۳ تومن در نظر گرفته ولی الان نزد...
پاسخ داده شده توسط وکیل
423 بازدید
من مامور پست بودم ۸/۵/۱۴۰۲ از اداره بیرونم کردند میخواستم شکایت کنم هم حق و حقوقم و ب...
پاسخ داده شده توسط وکیل
454 بازدید
من یه شکواییهداشتم از یه نفر که کلاهبرداری کرده بود در وقت تعیین شده رفتیم بعدش جواب...
پاسخ داده شده توسط وکیل
527 بازدید
من یک سال و نیم پیش از کارفرما بابت عدم پرداخت سنواتم شکایت کردم و بعد از برگزاری ۳ ج...
پاسخ داده شده توسط وکیل
437 بازدید
مدیران شرکت در حدود اختیارات تفویضشده در اساسنامه و مصوبات مجامع عمومی مسئولیت دارند؛ هر یک از شرکا یا سهامداران حق دسترسی به صورتهای مالی، دفاتر قانونی و مطالبه سود تقسیمشده (DPS) را از طریق دادگاه دارند.
📌 مستندات و مواد قانونی مرتبط:
• ماده ۱۳۵ لایحه اصلاحی قانون تجارت: کلیه اعمال مدیران و مدیرعامل در مقابل اشخاص ثالث معتبر است و نمیتوان به عذر عدم اجرای تشریفات شرکت را معاف دانست.
• ماده ۱۴۱ لایحه اصلاحی قانون تجارت: اگر بر اثر زیانهای وارده حداقل نصف سرمایه شرکت از میان برود، هیات مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوقالعاده را برای کاهش سرمایه یا انحلال دعوت کند.
• قانون مدنی (ماده 730): ماده ۷۳۰- پس از تحقق حواله ذمه محیل از دینی که حواله داده بری و ذمه محال علیه مشغول می شود.
• قانون مدنی (ماده 698): ماده ۶۹۸- بعد از اینکه ضمان به طور صحیح واقع شد ذمه مضمون عنه بری و ذمه ضامن به مضمون له مشغول می شود.
⚖️ رویه قضایی و آرای وحدت رویه:
• رویه قضایی: تصمیمات مجامع عمومی در صورت نقض تشریفات دعوت اساسنامه یا قانون تجارت، توسط دادگاه قابل ابطال است.
• رای وحدت رویه شماره 872 دیوان عالی کشور (سال 1404): بنا به مراتب رأی شعبه هفتاد و نهم دادگاه تجدید نظر استان تهران که با این نظر انطباق دارد با اکثریت آراء اعضای هیئت عمومی دیوان عالی کشور صحیح و قانونی تشخیص داد...
• رای وحدت رویه شماره 856 دیوان عالی کشور (سال 1403): جلسه هیأت عمومی دیوان عالی کشور در مورد پرونده وحدت رویه ردیف ۱۴۰۳/۱۱ ساعت ۸ روز سه شنبه، مورّخ ۰۴/۱۰/۱۴۰۳ به ریاست حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای محمّدجعفرمنتظری، رئیس محترم دیوان عالی کشور، با حضور حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای سیدمحسن موسوی، نماینده محترم دادستان کلّ کشور و با شرکت آقایان رؤسا، مستشاران و اعضای معاون کلیه شعب دیوان عالی کشور، در سالن هیأت عمومی تشکیل شد و پس از تلاوت آیاتی ا
⏳ مواعد قانونی و مهلتهای دادرسی:
دعوای ابطال تصمیمات مجمع باید مستقیماً علیه شخصیت حقوقی شرکت اقامه گردد.
💡 اقدامات عملی و تشریفات ثبت دادخواست:
بررسی اساسنامه، صورتجلسات ثبت شرکتها و ثبت دادخواست حقوقی ابطال مصوبات مجمع یا مطالبه خسارت از مدیران متخلف.
💼 نیاز به اقدام عملی یا وکیل متخصص دارید؟
شما میتوانید شرح پرونده خود را به صورت رایگان در سامانه ثبت درخواست دادپرداز ثبت فرمایید تا ظرف چند ساعت، ۳ پیشنهاد شفاف و مستند از وکلای پایه یک دادگستری با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دریافت کنید.
همچنین برای مشاهده وکلای متخصص در این موضوع، به صفحه وکلای متخصص ثبت شرکتها و موسسات مراجعه فرمایید.
📚 مطالعه تکمیلی در پایگاه دانش دادپرداز:
• بهترین وکیل خانم در مشهد
• مهاجرت تحصیلی فنلاند