باسلام ،بنده مدت14ماه بابیمه وبدون قرارداد به شکل قرارداد دائم دریه شرکت مشغول بکارم. باپافشاری کارفرما اول اذر مجبور به تنظیم قرارداد 89روزه شدم بدرخواست کارفرما دریه برگ 4A نوشتم اینجانب ........ اق...

باسلام ،بنده مدت14ماه بابیمه وبدون قرارداد به شکل قرارداد دائم دریه شرکت مشغول بکارم. باپافشاری کارفرما اول اذر مجبور به تنظیم قرارداد 89روزه شدم بدرخواست کارفرما دریه برگ 4A نوشتم اینجانب ........ اقرار مینمایم کلیه مطالباتم اعم ازعیدی .......را از اقای......دریافت نمودم . بدون ذکر بمبلغ دراقرارنامه ،و هیچ مبلغی از بابت اقرارنامه پرداخت نکرده. امروز 13آذر بعد از گذشت 13روز از تنظیم قرارداد کارفرما اخراجم کرد سوال بنده ؟ 1_آیابنده که کارگر دائم بودم اون اقرارنامه که ازمن گرفته شده در اداره کار تسویه محسوب میشود وبنده قرارداد موقت حساب میشوم ؟ 2_ ایا میتوانم مطالباتم رابگیرم ؟ 3_ ایااصلا اقرار این شکلی قانونا درسته ؟ .باتشکر سپاسگذارم

2 سال پیش
0 پاسخ 0 نظر 138 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال
سوالات مشابه
loading...