با سلام. آیا می توانیم یک قرارداد سه ماهه با کارگر ببندیم که حقوق پایه برای کارگر لحاظ شده باشد، اما پرداختی ماه اول و دوم یک میلیون تومان در نظر گرفته شده باشد و در صورتی که عملکرد کارگر به تأیید برسد، حقوق کامل ماه سوم بعلاوه ما به التفاوت دو ماه قبل به وی پرداخته شود؟ یعنی چیزی شبیه حسن انجام کار رو تو قرارداد ببینیم؟ و احیاناً لازم هست قرارداد رو ببریم رو نوع پیمانکاری برای این مسأله؟