تعدیل نیرو بدون هماهنگی قبلی،
طبق برگه قرار داد امضا شده بین کارگر و کارفرما، کارفرما موظف هست در صورت نخواستن نیرو، یک ماه زودتر به کارگر اعلام کند، میخوام حق ضایع شده رو بگیرم

تعدیل نیرو بدون هماهنگی قبلی، طبق برگه قرار داد امضا شده بین کارگر و کارفرما، کارفرما موظف هست در صورت نخواستن نیرو، یک ماه زودتر به کارگر اعلام کند، میخوام حق ضایع شده رو بگیرم

2 سال پیش
0 پاسخ 1 نظر 140 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



ناشناس
ناشناس



بله باید اطلاع رسانی گردد . از طریق اداره کار پیگیری کنید

1402-01-17 11:19:00

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...